26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, spannende Aufgaben und Raum für Entwicklung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NTI Deutschland GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit fast zwei Jahren bei der NTI Deutschland GmbH und bin sehr zufrieden. Mein Job ist spannend und vielseitig – kein Tag ist wie der andere. Besonders schätze ich mein Team: Wir unterstützen uns gegenseitig, lachen viel und ziehen an einem Strang. Auch in anderen Abteilungen habe ich viele tolle Kollegen kennengelernt, mit denen die Zusammenarbeit unheimlich Freude bereitet.
Was ich an NTI besonders mag: Ich kann eigene Ideen einbringen – und habe das Gefühl, dass mir wirklich zugehört wird. Wenn möglich, bekomme ich den Freiraum, meine Ideen auch umzusetzen.
Ich fühle mich aber auch als Mensch wahrgenommen und wertgeschätzt. Wenn mal ein privater Termin ansteht, kann ich das offen ansprechen und die Zeit flexibel nachholen – Vertrauen wird hier großgeschrieben.
Natürlich gibt es auch mal unterschiedliche Ansichten, aber man kann darüber sprechen – und genau das macht für mich eine gute Zusammenarbeit aus. Zusammenhalt und ein guter Arbeitgeber zeigen sich gerade in solchen Momenten.
Alles in allem: Ich bin sehr froh, durch Zufall auf das Unternehmen aufmerksam geworden zu sein und als Quereinsteiger die Chance bekommen zu haben, mich in ein neues Themengebiet einzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und freundlich – man spürt, dass die meisten gern hier arbeiten und den gemeinsamen Erfolg im Blick haben.
Image
NTI hat ein gutes Image – sowohl nach außen als auch intern. Natürlich gibt es immer Dinge, die man verbessern kann, aber im Großen und Ganzen spiegelt das Bild nach außen auch das wider, was ich im Alltag erlebe.
Work-Life-Balance
Ich empfinde die Work-Life-Balance als sehr fair – private Termine lassen sich flexibel einbauen, und das Vertrauen, die Zeit selbständig auszugleichen, tut unglaublich gut.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Chancen, sich fachlich weiterzuentwickeln, wenn man Eigeninitiative zeigt. Besonders schön finde ich, dass neue Ideen und Lernbereitschaft positiv gesehen werden – nicht als Störung, sondern als Chance.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und freue mich, dass es immer super pünktlich gezahlt wird – das kenne ich von früher ganz anders.
Allerdings gibt es durchaus Unterschiede zwischen Mitarbeitern bei vergleichbarer Leistung. Ich sehe das aber als Motivation, künftig noch besser zu verhandeln. :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NTI achtet zunehmend auf nachhaltige Lösungen und soziale Verantwortung, sowohl im Umgang miteinander als auch im Denken über Prozesse hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist wirklich stark – man hilft sich gegenseitig, lacht viel zusammen und steht auch in stressigen Phasen füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso offen und herzlich wie mit jüngeren – Erfahrung wird geschätzt, und man lernt gerne voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und begegnen mir auf Augenhöhe. Ich habe das Gefühl, dass sie sich wirklich für uns als Menschen interessieren und nicht nur für Ergebnisse.
Wenn man mal krank ist, wird man sogar nach Hause geschickt, damit man sich erholt – das kenne ich von früheren Arbeitgebern ganz anders.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut, das Umfeld angenehm und die Büros freundlich gestaltet – man kann sich hier wirklich wohlfühlen und konzentriert arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in der Regel gut, und wenn es mal hakt, kann man Dinge offen ansprechen. Besonders schätze ich, dass man bei wichtigen Themen Gehör findet.
Gleichberechtigung
Ich empfinde den Umgang als respektvoll und wertschätzend – hier zählen Engagement und Persönlichkeit mehr als Titel oder Position.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr abwechslungsreich – kein Tag ist wie der andere, und ich habe immer wieder die Möglichkeit, Neues zu lernen oder eigene Ideen umzusetzen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Heiko SchönefeldPersonalreferent
Hallo und danke dir für die tolle Bewertung! 😊
Wir freuen uns wirklich über dein ehrliches Feedback – vor allem, weil du nicht nur Sterne vergibst, sondern auch deine Sicht schilderst. Es ist schön zu lesen, wie du ins Team gefunden hast, eigene Ideen umsetzen kannst und dich insgesamt wohlfühlst.
Themen wie Vertrauen, Augenhöhe und Flexibilität sind uns wichtig – umso besser, wenn genau das im Alltag spürbar ist. Natürlich läuft nicht immer alles rund, aber gerade dann zeigt sich, wie gut Zusammenarbeit funktionieren sollte.
Danke für deinen Beitrag und für deine Offenheit – wir freuen uns, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Heiko
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Die NTI sorgt durch innere Prozesse selbst für ihren Niedergang.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NTI Deutschland GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bewundernswerte Kreativität, mit der Probleme so dargestellt werden, dass sie wie strategische Erfolge wirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Führungskräfte sollten hinsichtlich ihrer Eignung und ihres Verhaltens überdacht werden, da möglicherweise ein Austausch besser zum Unternehmenserfolg beitragen könnte.
Die Beschaffung von dringend benötigter Ausrüstung ist oft mit Verzögerungen und wiederholten Nachfragen verbunden.
Arbeitszeiten und Tätigkeiten werden streng kontrolliert, auch in Bereichen, die nicht unmittelbar mit dem Projekt zusammenhängen.
Bewertungen werden gezielt entfernt, während positive Bewertungen teilweise von Vorgesetzten selbst verfasst werden.
Mitarbeitende, die nicht ins gewünschte Profil passen oder deren Umsatzzahlen als unzureichend betrachtet werden, werden ohne Vorwarnung entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal kritisch evaluieren und bei Bedarf durch geeignetere Personen ersetzen.
Eine mögliche Trennung von Investoren in Betracht ziehen, um die Unabhängigkeit und die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Zusammenschluss zur NTI wurden klare Umsatzziele vorgegeben, die die Arbeitsleistung deutlich steigerten. Zu Beginn herrschte in den einzelnen Unternehmen eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, doch diese veränderte sich im Laufe der Zeit.
Image
Das Unternehmensimage ist sowohl intern schlecht als auch von außen negativ wahrgenommen. Zusätzlich werden die überhöhten Preise bemängelt, was in Verbindung mit einem spürbaren Umsatzeinbruch steht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance lässt leider sehr zu wünschen übrig. Beginnt man den Tag sehr zeitig, wird man beim frühen Gehen oft schief angeschaut. Überstunden werden kaum gewertschätzt, was zu Frustration führt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nur gefördert, wenn man den Erwartungen entspricht, andernfalls bekommt man einfach zusätzliche Aufgaben aufgebürdet, ohne echte Unterstützung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind im Verhältnis zum zu erbringenden Umsatz zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fehlen Initiativen zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion im Unternehmen. Ebenso gibt es keine erkennbaren Bemühungen, soziale Projekte oder gemeinnützige Organisationen aktiv zu unterstützen. Entscheidungen scheinen primär auf wirtschaftliche Ziele ausgerichtet zu sein, ohne die langfristigen Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft zu berücksichtigen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben untereinander gut zusammengehalten, was das Arbeitsklima anfangs positiv prägte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war zunächst von Respekt geprägt, und ihre umfangreiche Erfahrung wurde geschätzt. Sie wurden oft um Rat gefragt. Allerdings zeigt sich zunehmend, dass ihre technischen Fähigkeiten nicht immer mit den modernen Anforderungen Schritt halten können, was zu Herausforderungen im Umgang mit neuen Technologien führt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war abhängig von der Abteilung, was zu unterschiedlichen Erfahrungen im Umgang mit Führungskräften führte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durch ein Großraumbüro geprägt, was die Privatsphäre und den Arbeitskomfort einschränkt. Zudem werden Notebooks intern weitergegeben, was auf eine unzureichende Ausstattung und mögliche Ineffizienzen hinweist.
Kommunikation
Die Aufgabenverteilung erfolgte klar von oben nach unten, ohne viel Raum für Feedback oder Mitbestimmung.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung nahm ab, da die Mitarbeiter zunehmend nur noch als Nummern wahrgenommen wurden und der monatliche Umsatz von jedem eine festgelegte, hohe Zahl erreichen musste. Dies führte zu einem Verlust individueller Anerkennung und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Kein Tag war wie der andere, und die Aufgaben waren abwechslungsreich, was für viele eine motivierende Herausforderung darstellte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Heiko SchönefeldPersonalreferent
Hallo und danke für dein ausführliches Feedback.
Auch wenn wir einige kritische Anmerkungen nachvollziehen können, möchten wir bestimmte Aussagen so nicht stehen lassen – vor allem, wenn sie schlicht nicht zutreffen.
Die Behauptung, wir würden Bewertungen gezielt löschen oder gar selbst schreiben lassen, ist falsch. Wir haben keinerlei Möglichkeit, Kununu-Bewertungen zu entfernen oder zu manipulieren. Wie jeder andere Nutzer können wir Bewertungen lediglich zur Prüfung melden, wenn sie z. B. falsche Tatsachenbehauptungen enthalten – das ist ein normaler und transparenter Prozess.
Ebenso möchten wir klarstellen, dass niemand bei uns ohne Vorwarnung entlassen wird. Auch das Bild von strenger Kontrolle passt nicht zu unserer Unternehmenskultur – unsere Mitarbeitenden arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.
Dass bei uns kein Raum für Feedback oder Mitgestaltung sei, können wir ebenfalls nicht bestätigen. Im Gegenteil: Rückmeldungen sind ausdrücklich erwünscht, und viele Kolleginnen und Kollegen bringen sich aktiv in Projekte, Verbesserungen und Entscheidungen ein – auch abseits ihrer eigentlichen Rolle.
Zum Thema Überstunden: Diese sind bei uns nicht gewünscht, das ist korrekt – der Gesundheit und Work-Life-Balance zuliebe. Wenn sie dennoch einmal anfallen, werden sie selbstverständlich gesehen und wertgeschätzt.
Die Aussage zur IT-Ausstattung halten wir ebenfalls für missverständlich. Wir setzen bewusst auf die Weitergabe leistungsstarker Notebooks, statt funktionstüchtige Geräte ungenutzt auszumustern – das ist wirtschaftlich sinnvoll und ressourcenschonend.
Auch unser soziales Engagement möchten wir ansprechen: Die NTI unterstützt mehrere gemeinnützige Organisationen und Projekte in Deutschland – teils sichtbar, teils ganz bewusst im Stillen. Nicht jede Hilfe muss auch öffentlich sein, um eine Wirkung zu zeigen.
In diesem Sinne: Danke für deine Rückmeldung. Wir nehmen sie ernst, auch wenn wir inhaltlich nicht überall übereinstimmen.
Alles Gute für deinen weiteren Weg!
Mehrfachbewertung
NTI Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NTI Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Meist positives Betriebsklima
Image
Noch nichts schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Fast jederzeit Homeoffice, wenn gewünscht möglich, guter Arbeitszeitrahmen 6-20 Uhr, kein WE oder Feiertag
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht sagen
Gehalt/Benefits
Viele Sozialleistungen auf Antrag, faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Truppe auf jeden Fall
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
Also mein Chef ist top
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, aktuelle Technik und viel mit MS Teams digital
Kommunikation
Manchmal gibt es zu viele Meetings
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
Viele Aufgabengebiete und wenig monoton
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Arbeitgeber-Kommentar
Heiko SchönefeldPersonalreferent
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeit und das Team schätzt. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Solltest du Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns über dein Feedback!
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTI CWSM GmbH in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spass
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Heiko SchönefeldPersonalreferent
Hallo,
vielen Dank für die großartige Bewertung und die 4,9 Sterne! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist und deine positiven Erfahrungen mit uns teilst. Solltest du inzwischen neue Eindrücke gewonnen haben, kannst du deine Bewertung gerne aktualisieren – wir freuen uns immer über ehrliches Feedback, um weiter dazuzulernen.
Vielen Dank für deine Unterstützung!
Viele Grüße
Heiko
Human
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NTI CWSM GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Image
...es geht bergab für Altbestand B & MD aber international wohl bergauf... abwarten, ob allgemein bergauf... CWSM GmbH > DACH NTI
Work-Life-Balance
individuelle Wünsche werden berücksichtigt - Hauptsache Aufträge Job korrekt
Karriere/Weiterbildung
...glaubt man an Fusionen kann man eventuell auch international Karriere machen... je nach Tätigkeitsfeld und Quali. ...
Gehalt/Benefits
Gehälter pünktlich - alles andere muss man wohl sofort im 1. Gehaltsgespräch angeben und hoffen, es wird so akzeptiert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
...klafft immer mehr auseinander - jeder versucht sein Bestes
Umgang mit älteren Kollegen
...die alten Hasen sind zwar noch im Unternehmen, jedoch das moderne Zeitalter zwingt...
Vorgesetztenverhalten
MD - Führung ist sehr offen für ALLES, man muss sich nur mitteilen/ verhandeln!
Arbeitsbedingungen
...spezielle Bedürfnisse/ Wünsche werden wahrgenommen und versucht umzusetzen
Kommunikation
...(Berlin-MD) TeleSales-Marketing-Vertrieb-CS-Team > jeder macht SEINS
Gleichberechtigung
Frauenpower :)
Interessante Aufgaben
...kommuniziert man, wo die Stärken sind, wird man sogar gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Heiko SchönefeldPersonalreferent
Hallo und danke für dein Feedback aus 2022.
Einige Punkte, die du ansprichst – insbesondere rund um Kommunikation, Internationalisierung und Veränderungen durch Fusionen – waren damals tatsächlich Themen, die viele beschäftigt haben. Seitdem hat sich bei uns strukturell und organisatorisch einiges weiterentwickelt.
Es freut uns, dass du Offenheit der Führung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität positiv erlebt hast. Genau daran arbeiten wir auch 2026 weiterhin. 😊
Danke für deine Einschätzung und alles Gute für deinen weiteren Weg.
verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NTI Kailer GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- stellt Getränke frei zur Verfügung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die höchste Ebene hier Bewertung zum verschönern rein schreibt.
Verbesserungsvorschläge
- Leitbild erneuern und leben
- wenn flexible Arbeitszeiten bestehen, den Mitarbeitern vertrauen oder dann doch "Stempeluhren" einführen
- Personalabteilung sollte überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
An sich nicht schlecht, außer der Vorgesetzte hat mal wieder schlechte Laune.
Image
Könnte mal modernisiert werden.
Leitbild ist fern ab von der Realität.
Work-Life-Balance
Man spricht immer wieder von Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobile/Home Office etc. bloß komisch, dass dann immer wieder abfällige Kommentare von den höheren Ebenen kommen wenn man doch mal früher geht. Ganz egal ob man halt auch früher angefangen hat. Think about it.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Fort/Weiterbildung benötigt und diese auch zum Job passt, wird dies unterstützt.
Gehalt/Benefits
Komisches Provisionsmodell was jeder anders versteht. Prämien werden nach Empfinden gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Angestellten ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang ist jeder der Held.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen auf die Umgebung bezogen sind standardmäßig gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CADsys - Vertriebs- und Entwicklungsgesellschaft mit beschränkter Haftung in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und den Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Heiko SchönefeldPersonalreferent
Vielen Dank für deine super Bewertung! :-)
Überaus positive Erfahrungen mit dem Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NTI Kailer GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen an Mitarbeiter ist sehr hoch, sehr gutes Arbeitsklima, Aufgabenvielfalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima und sehr nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungschancen sind gegeben, Aufstiegschancen eher unklar
Gehalt/Benefits
Durchschnittsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Technik vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwiegend positive Erfahrungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling bei NTI Kailer GmbH in Villingen-Schwenningen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, Einblick in viele Abteilungen, guten Arbeitsplatz, Eigenverantwortung ist gegeben
Verbesserungsvorschläge
Unklare Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Durchschnittsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
ausreichend Zeit zum lernen, technische Ausstattung auf modernem Niveau
Variation
hohes Maß an Variationen der Tätigkeiten
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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TOP-Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NTI Kailer GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ und er hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Team ist unterschiedlich aufgebaut - guter Mix zwischen alt & jung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten wird angeboten, Gesundheitsangebote vom Arbeitgeber z.B. Rückenschule quartalsweise, höhenverstellbare Schreibtische,
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind immer offen und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden halbjährlich gemeinsam definiert.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sind meistens mehrere Mitarbeiter, was manchmal zu einem erhöhten Lärmpegel führen kann.
Kommunikation
Direkte und ehrliche Kommunikation zwischen Mitarbeiter und der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NTI Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden NTI Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NTI Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.