24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmungsleitung sollte ersetzt werden; Lieblinge werden immer bevorzugt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind spitze!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen & Vetternwirtschaft wird groß geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Anstatt die Vetternwirtschaft zu fördern lieber kompetente Vorgesetzte einstellen
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keine geeigneten Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig aber nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die finanziellen Benefits wie vierteljährliche Gesundheitsprämie, wenn man nicht krank war und auch bei 4-5 Tagen Krankheit bekommt man noch was. Dazu die Leistungspräme im oberen einstelligen Prozentbereich, sowie Urlaub und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider mehr Versprechungen als Umsetzung erfolgen
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer Probleme in. Meetings, Besprechungen und A4-Blättern besprechen oder versuchen zu lösen. Die Probleme sind in der Fertigung und nicht im Büro
Arbeitsatmosphäre
Es wirkt angespannt, genervt und demotiviert, obwohl es für alle Mitarbeiter schlechter sein könnte.
Image
Das Image ist leider nicht das Beste, obwohl ich es nicht verstehen mag. Es gibt keine hochnäsigen "Spezialisten" "Experten" oder so und niemand wird schlecht oder von oben herab behandelt.
Work-Life-Balance
Meistens müssen Zusatzschichten gemacht werden, weil die Planung oftmals grenzwertig schlecht ist. Und dann kommt man zur 6. Schicht und es ist kein Material da!?
Karriere/Weiterbildung
Es ist durchaus möglich seine Karriere auszubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zu einem größeren Unternehmen weiter südlich der Stadt richtig gut und die Benefits sind auch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht bestimmt besser
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich gut und nehmen neue Mitarbeiter auch ganz gut auf, wenn diese sich "vernünftig" vorstellen und nicht einfach auf einmal vor einem stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen machen das selbe wie junge Kollegen. Dennoch werden sie respektiert und vermisst, wenn sie mal in Rente gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die sind soweit in Ordnung. Bei manchen merkt man aber auch das fehlende Sachverständnis und auch Empathie.
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind alt, die alte Beleuchtung mit Neon-Röhren ist auch nicht unbedingt vorteilhaft, dann ist es schon recht warm in der Halle und Frischluft gibt es nur wenig.
Kommunikation
Die könnte besser sein und dann würden wahrscheinlich auch einige Probleme schneller vom Tisch sein oder ihre nötige Eskalation erhalten.
Gleichberechtigung
Hier und da werden sehr wahrscheinlich einige bevorzugt behandelt
Aber an und für sich haben alle die selben Umstände.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich immer die selben, weil kein Mitarbeiter sich mehr Flexibilität aneignen und seine Kompetenzen in anderen Linien erweitern möchte.
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Hat sich nnoch nichts geändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist Pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen gut.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub aber auch oft Sonderschichten
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickeln und sich in verschiedenen Bereichen Kenntnisse aneignen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region okay man bekommt Urlaubs und Weihnachtsgelt
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind nicht Teamfähig. Zuverlässige und engagierte Mitarbeiter müssen für Kollegen die ständig krank sind oder ihre Arbeit nicht richtig machen mitarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Mitarbeiter sollten sich mehr von älteren Kollegen annehmen. Man erwartet von älteren Kollegen die selbe Leistung wie von jungen.
Vorgesetztenverhalten
Haben für jeden ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
In vielen Bereichen alte Maschinen die notdürftig repariert werden und dementsprechend oft defekt sind.
Kommunikation
Bei Problemen hat man in der Regel immer einen Ansprechpartner.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzureichend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meistens trotz Probleme freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft ganz klar Leute werden befördert die aus dem Freundeskreis sind oder aus Ackendorf (die meisten Vorgesetzten leben da)
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Mitarbeiter finden
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Vetternwirtschaft ganz klar
Work-Life-Balance
Das ist oke
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein ding so wie er will
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss aufpassen was man sagt ältere Kollegen sind meistens ein bisschen abgehoben
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Schlecht bis garnicht
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt ganz klare Hierarchie
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Weiterempfehlung zu 90% - sehr guter AG mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Corona-Bedingt konnten wir leider in den letzten beiden Jahren nicht wirklich Team-Events durchführen. Ich würde mich aber freuen, wenn es in Zukunft ein paar kreative Events geben würde, an denen auch die Mitarbeiter aus der Produktion Freude haben (z.B. Casino Abende, Sportfeste)
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr gut (in allen Abteilungen). Wobei die Atmosphäre sicherlich jeder anders wahrnimmt und diese auch abhängig von den jeweiligen Vorgesetzen bzw. der Abteilung ist.
Image
Das Image ist nach meiner Erfahrung sehr gemischt. Es gibt viele, die bei NTN anfangen wollen - gerade weil deren Freunde bei NTN arbeiten und positiv darüber berichten.
Aber aus der Produktion haben scheinbar auch welche schlechte Erfahrungen gemacht und tragen dies dann entsprechend weiter (ob diese negativen Erfahrungen berechtigt sind, kann ich leider nicht beurteilen).
Work-Life-Balance
Theoretisch sind die Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life- vorhanden. Die Angestellten haben Gleitzeit, eine 38-Stunden-Woche, man hat die Möglichkeit zum HomeOffice und es gibt ein Arbeitszeitkonto. Dementsprechend kann man angesammelte Überstunden auch "abbummeln". Darüber hinaus hat jeder 30 Tage Urlaub.
Praktisch ist es von dem jeweiligen Arbeitsbereich abhängig, da die meisten Abteilungen viel zu tun haben. Man kann jedoch gerade durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit und dem Home-Office alles gut vereinen. Davon abgesehen, hat mich z.B. noch niemand "gezwungen" Überstunden zu machen. Von daher: 5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite gerne hier, weil es viele tolle Kollegen/-innen gibt. Klar gibt es Ausnahmen, aber das sind nur ein paar wenige. Und bei so vielen Beschäftigten versteht man sich auch nicht mit jedem gleich gut.
Arbeitsbedingungen
Alles top. Sehr guter Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Region ist das Gehalt etc. sicherlich super (wobei ich keine großen Vergleichsmöglichkeiten habe, da ich vorher nicht in der Altmark gearbeitet habe). Es gibt viele Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (bei Festvertrag).
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und man hat immer die Möglichkeit seine Ideen einzubringen. Verbesserungsvorschläge können ebenfalls eingereicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Momentan, keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, aber man muss jeden Monat darauf achten das die Abrechnung richtig ist. Es wird vieles vergessen und dann wenn man ewig hinter sein Geld hinterher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, schlechte Kommunikation, Vorgesetzten Verhalten nicht angemessen gegenüber Mitarbeitern. Daten von Mitarbeitern werden einfach weiter gegeben.
Verbesserungsvorschläge
BR weg und ein neuer.
Obere Führungsebene komplett überarbeiten und dann an einer besseren Kommunikation zwischen Abteilungsleiter, Vorgesetzten, Produktionsmitarbeiter arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmensleitbild passt nicht im Ansatz zur Realität. Begeisterte Mitarbeiter gibt es hier nicht mehr.
Angespannt durch ständige Entlassungen und Mehrarbeit.
Image
Dermaßen schlecht und man schafft es immer wieder dem Image noch mehr zu schaden
Work-Life-Balance
In der Produktion 3 bis 4 Schicht.
Wochenendarbeit + Mehrarbeit findet Regelmäßig statt und wird zur Pflicht erklärt.Familienfreundlich, wie sich das Unternehmen nennt, ist leider nichts bei NTN
Wahrscheinlich nur auf Manager-Ebene vorhanden. Als Arbeiter in der Produktion musst du arbeiten bis du umfällst. Am besten in 4 Schichten und wehe du wirst krank.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es für normale Mitarbeiter keine
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für das was man da leisten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Wir sollen nicht zusammenhalten, dafür wird gesorgt.
Die Schichten durchmischen, Leute beseitigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt wie Jung bring deine Leistung oder geh
Vorgesetztenverhalten
Diese Positionen sind mit den falschen Kräften besetzt. A....kriecher
Wenn man Probleme hat muss man diese alleine klären.
Man wird nur ständig schlecht geredet, gemobbt und belogen.
Teilweise wissen sie gar nicht was man überhaupt macht.
Es bedarf bei NTN keinerlei Führungserfahrung/ - ausbildung um Mitarbeiter zu führen.... Diese Positionen sind mit den falschen Kräften besetzt.
Arbeitsbedingungen
Knechten Leistung Knechten Leistung.....
An die Gesundheit denkt da keiner.
Es geht nur um die Stückzahl, du hast keinen Nachname du hast ne Bezeichnung.
Wenn die Anlage 1000 Stück schafft, dann kannst du das auch .
Kommunikation
Sehr schlecht Führungspersonal arbeitet nicht mit der Produktion zusammen.
Man muss Probleme selbst immer wieder aufzeigen und es wird trotzdem nichts dran geändert.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt, bis auf die A*schkriecher.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Gute Arbeit für gutes Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Spinte für MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann keinem empfehlen dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles da man nur ne Nummer da ist. Vielleicht für welche ohne Familie aber nicht mit. Und die immer auch am Wochenende so gut wie jedes Arbeiten möchten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Meister die keinen haben weg. Die 3 die gerade da sind.Vernünftige einstellen die sich auch auskennen sich um Sachen kümmern. Man sollte das können der Mitarbeiter bewerten und nicht nach Nase wenn man gut leiden mag. Meist werden die Mitarbeiter in der probezeit wieder raus geschmissen oder nach einen Jahr wenn das Fördermittel aus laufen tut. Danach kommen wieder neue. Das sollte man überdenken bevor man immer gute Mitarbeiter entlassen tut.
Arbeitsatmosphäre
Nur lästern unter den Kollegen viele Bedrohen sich Schläge wird angedroht usw.
Work-Life-Balance
3 oder 4 Schicht Wochenende Sonderschichten kaum Freizeit. Macht man keine Sonderschichten wird man entlassen
Karriere/Weiterbildung
Momentan ist da kein Mitarbeiter zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seine
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist man froh wenn die eines Tages weg sind. Unter den ältesten geht es so aber wird auch viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Da kümmert sich keiner um einen. Alle die dort sitzen haben von nichts eine Ahnung nicht mal einen Meister.
Arbeitsbedingungen
Alles alte Maschinen die ständig störungen haben und nur notdürftig repariert werden. Messeysteme funktioniert teilweise nicht trotzdem wird weiter gemacht
Kommunikation
Gibt es nicht in diesem Betrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man da leisten muss zu wenig andere die nichts machen Vorgesetzte erhalten das doppelte
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Langjähriger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute information der Mitarbeiter über diverse Medien. Die Maßnahmen die bis jetzt getroffen wurden finde ich für ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung wäre in manchen Bereichen angebracht.
Kollegenzusammenhalt
Von Schicht zu Schicht unterschiedlich. Aber man kommt gut bis sehr gut klar.
Vorgesetztenverhalten
Praxisbezug statt reine Theorie wäre angebracht
Interessante Aufgaben
Wer bereit ist sich zu verändern bekommt auch Chancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NTN Antriebstechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden NTN Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NTN Antriebstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.