6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt vereinzelt Mitarbeiter die das arbeiten deutlich angenehmer gestalten, da sie auch menschlich gesehen eine bereicherung sind.
Keine Transparenz!
Weniger Theorie mehr Praxis… Es werden Komzepte ausgearbeitet (Abteilungsübergreifend) die in der Praxis kaum bis gar nicht Umsetzbar sind, nur um den Kunden mehr geld aus den Taschen zu ziehen. Gleichzeitig wird geprädigt, im Sinne des Kunden zu agieren, damit die Kundenzufriedenheit gewährleistet ist
Durch das ganze Unternehmen hinweg sehr negativ, da von der GF seit Jahren versprochen wird, dass alles besser wird aber sich nichts verändert hat.
Intern wird immer darüber gesprochen, wie gut das Image ist, aber die rückgehende Auftragslage spiegelt was anderes wieder…
Nicht vorhanden… 40 Std woche und man bekommt kaum Homeoffice
Keine Weiter/fortbildungsmöglichkeiten die man machen darf.
Es gibt keine Benefits und auch der Gehalt bleibt immer gleich. Eine Gehaltserhöhung wird kaum gewährleistet auch wenn man zuvor gute Leistungen erbracht hat.
Naja
Es gibt vereinzelt Kollegen die kompetent sind und die Firma voranbringen, was Leitungspositionen tun sollten aber nicht hinbekommen…
langlieboge Kollegen verlassen das Unternehmen und sind ein enormer Verlust, der nicht kompensiert werden konnte.
Sehr schlecht, kaum Innovationen, keine langfristige Strategie und mur Impulsaktionen. Die GF ist kaum zu sehen und teilt selten was neues mit
Die Büros sind in Deutschland an mehreren Standorten verteilt. Der großteil der Büros ist Okay (nichts besonderes). Im Spden Deutschlands ist das Büro in Wendlingen nicht mehr als eine 2 Zimmer Wohnung mit 40 Quadratmetern und einer schlechten Kaffeemaschine. Zudem sitzen die Achulungsteilnehmer in einem engen Raum und können bei voller Auslastung im stehen das Mittagessen genießen
Transparenz von der Führungsebene zu den Mitarbeitern gibts es garnicht es fallen regelmäßig die Team-Meetings aus und es wird nie offen kommuniziert
Eher nicht, eher Vetterngesellschaft wo man mit Vitamin B mehr erreicht als Leistung.
Projekte sind das einzig interessante
Flexibilität der Arbeitszeit und -platz (Homeoffice, vertrauensarbeitszeit), Firmenwagen und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen, meist faire Behandlung und Offenheit
Keine Gehaltsanpassungen, viele Führungskräfte und Teamleads sind nicht geeignet in ihrer Rolle
Unter den Kollegen wirklich gut
Gehaltsanpassungen, - Steigerung ist leider kaum möglich
Am meisten macht mir die Arbeit mit den Kollegen Spaß
Im Grunde fair, aber mehr Interesse und Engagement wäre schön
Es wird versucht - aber noch nicht wirklich gut
Fahrzeugregelung. Freie Zeiteinteilung.
Altes Management. Nicht nur auf das tatsächliche Akter bezogen, sondern vielmehr auf das Mindset.
Flexibler werden, neue Ansichten, Perspektiven ins Unternehmen holen und zulassen.
In einzelnen Teams je nach Manager sehr gut. In Summe über das Unternehmen hinweg schwierig.
Langsam, behäbig, wenig flexibel.
Viele Arbeiten halt sehr überschaubar. Manch einer einfach zu viel.
Katastrophe!
Eher nicht marktkonform.
Green Washing
Nur im Innercircle, den man sich selbst kreieren muss.
Sind im Durchschnitt eher zu dieser Gruppierung zuzuordnen. Heißt untereinander und in seiner altersgleichen Gruppe funktioniert es eher gut, da gleiche Werte und Ansichten geteilt werden.
Man sollte genau schauen, für wen man arbeitet. Teils erschreckende old school Führungsmethoden und Führungskräfteunfähige Manager.
In einigen Geschäftsstelkrn besser als in anderen.
Regelmäßig finden Calls für alle Mitarbeiter statt. Kommunikation ist allerdings sehr „clean und lean“.
Bitte einen Blick auf die Managementbesetzung werfen.
Muss man sich meist suchen.
Entscheidungsfreiheit geben, motivieren, fördern
Undefinierte Abläufe, mangelnde Kommunikation
Mehr Transparenz über Strategien
Es ist das reinste Body Leasing!!