Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität der Arbeitszeit und -platz (Homeoffice, vertrauensarbeitszeit), Firmenwagen und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen, meist faire Behandlung und Offenheit
Fahrzeugregelung. Freie Zeiteinteilung.
Entscheidungsfreiheit geben, motivieren, fördern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gehaltsanpassungen, viele Führungskräfte und Teamleads sind nicht geeignet in ihrer Rolle
Altes Management. Nicht nur auf das tatsächliche Akter bezogen, sondern vielmehr auf das Mindset.
Undefinierte Abläufe, mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden, neue Ansichten, Perspektiven ins Unternehmen holen und zulassen.
Mehr Transparenz über Strategien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von NTT Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am meisten macht mir die Arbeit mit den Kollegen Spaß
Nur im Innercircle, den man sich selbst kreieren muss.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTT Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophe!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NTT Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NTT Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NTT Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NTT Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.