70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NTT Global Data Centers EMEA GmbH Bewertungen
NTT
Global
Data
Centers
EMEA
GmbH
70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit bei nttdata ist ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei NTT Global Data Centers BER2 GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre
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es war schon besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NTT Global Data Centers EMEA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz
Verbesserungsvorschläge
geplante Veränderungen ehrlich und frühzeitig kommuniziere
Arbeitsatmosphäre
verunsicherte Mitarbeiter/innen
Image
besser als tatsächlich
Work-Life-Balance
durch Homeoffice vorhanden
Karriere/Weiterbildung
für jüngere Mitarbeiter vorhanden
Gehalt/Benefits
passt einigermaßen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht zu erkennen
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
aktuell hat man den Eindruck die älteren sollen gehen….
Vorgesetztenverhalten
keinerlei Information, nur vollendete Tatsachen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
vorhanden, leider nur Marketing
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
meist schon
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Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei NTT Global Data Centers EMEA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber: NTT Global Data Centers (Standort HAM1)
Ich habe nur eine kurze Zeit im Unternehmen gearbeitet, jedoch hat diese Zeit gereicht, um mir ein klares Bild vom Arbeitsklima zu machen.
Positiv hervorzuheben ist die grundsätzlich gut strukturierte Organisation sowie die interessanten technischen Aufgabenbereiche.
Leider wurde dieser positive Eindruck durch das direkte Führungsverhalten vor Ort deutlich überschattet.
Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten war aus meiner Sicht schwierig und teilweise widersprüchlich. Arbeitsanweisungen wurden nicht immer klar formuliert, und Erwartungen änderten sich teilweise ohne erkennbare Begründung. Dies führte zu Unsicherheit im Arbeitsalltag.
Zudem entstand mehrfach der Eindruck, dass fachliche Beiträge oder Verbesserungsvorschläge nicht konstruktiv aufgenommen wurden. Stattdessen wurden diese teilweise abwertend kommentiert.
Besonders kritisch empfinde ich, dass es im Arbeitsumfeld zu Situationen kam, in denen persönliche bzw. politische Einordnungen vorgenommen wurden, die aus meiner Sicht im professionellen Kontext nichts zu suchen haben. Solche Themen sollten am Arbeitsplatz keine Rolle spielen, da sie das Arbeitsklima negativ beeinflussen.
Auch der Umgangston wirkte stellenweise angespannt, und es entstand der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt oder wertgeschätzt werden.
Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass weniger die fachliche Leistung im Vordergrund steht, sondern vielmehr die persönliche Ebene und das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten.
Ich denke, dass das Unternehmen großes Potenzial hat, jedoch wäre eine reflektierte Führungskultur und eine klarere, respektvolle Kommunikation entscheidend, um dieses Potenzial auch voll auszuschöpfen.
Fazit: Technisch interessantes Umfeld, jedoch mit deutlichem Verbesserungsbedarf im Bereich Führung und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit vielen Benefiz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NTT Global Data Centers FRA3 GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Benefiz sowie eine große Sommerparty,
Das der Mitarbeiter das Gefühl hat das er wertgeschätzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie vorher schon geschrieben das Gehalt ist leider nicht gut zum Vergleich mit anderen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird vieles richtig gemacht.
Aber beim Gehalt sollte nochmal ein Vergleich mit der Konkurrenz in der Region gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Man versucht ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen, dazu müssen aber alle beitragen
Work-Life-Balance
Man bekommt auch kurzfristig wenn was ist frei. Überstunden müssen extra genehmigt werden
Karriere/Weiterbildung
Es wird stark expandiert und es geben sich immer wieder neue Chancen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr gut.
Das Gehalt ist leider unter Marktniveau im Rhein-Main-Gebiet eventuell gut in anderen Regionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinen Augen manchmal zu streng aber das ist Ansichtsache
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einmal Teil des Teams und angekommen ist. Halten alle zusammen
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen immer wieder Neues.
Und setzen sich für das Team ein wenn etwas ist.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze und gute Umgebung
Kommunikation
Verbesserungsbedarf, aber auf einen Weg in das positive
Interessante Aufgaben
Ja es gibt immer was zu lernen, es dauert lang bis man alles kennt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Systemisches Führungsversagen – schlechte Leitung einer HR-Teamleiterin wird jahrelang toleriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NTT Global Data Centers EMEA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Organisation hat über Jahre hinweg eine Teamleiterin im HR in ihrer Rolle belassen, obwohl ihr Verhalten und ihre fachliche Inkompetenz offensichtlich waren.
Zahlreiche Kolleginnen aus der HR-Abteilung haben das Unternehmen in den Jahren 2020-2022 verlassen – nicht aus privaten Gründen, sondern ausschließlich wegen des untragbaren Führungsverhaltens.
Das Unternehmen scheint entweder nicht willens oder nicht in der Lage zu sein, unangemessenes Führungsverhalten zu erkennen und entsprechend zu handeln.
Ein trauriges Beispiel dafür, wie Untätigkeit im Bereich Leadership-Management zu einem kontinuierlichen Verlust guter Mitarbeiter führt. Wer langfristig auf schlechte Führung setzt, zerstört seine eigene Organisation von innen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Stetiger Wandel mit großen Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT Global Data Centers EMEA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen (Arbeitsatmosphäre und Ausrüstung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Einführung verschiedener Arbeitszeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
In meinem direkten Umfeld empfinde ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es sicherlich atmosphärische Spannungen, die aber sicherlich bei der laufenden Transformation normal sind.
Work-Life-Balance
Top - flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team.
Karriere/Weiterbildung
Angebote für individuelle Lösungen
Gehalt/Benefits
Hier wurde vieles aufgebaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ambitioniertes Ziel - Net-Zero Emissionen bis 2030
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich wie die Arbeitsatmosphäre im direkten Umfeld sehr gut. Über Abteilungs-/Bereichsgrenzen gibt es Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung/Equipment sehr gut
Kommunikation
Das große Manko im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche mit vielen Entwicklungschancen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein guter global Player
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NTT Global Data Centers EMEA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Firmenkultur!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Fachkräften länderübergreifend!
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich zur Arbeit zu kommen.
Image
NTT kann man nur weiterempfehlen!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen sorgt sich um die Mitarbeiter, aber für die Work-Life-Balance ist jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung regelmäßig, Karrierechancen sind vorhanden und werden von den Führungskräften unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Einwände!
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie alle Teammitglieder respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Bisher durchweg sehr freundliche und hilfsbereite Vorgesetzte, die sich um die dienstlichen Belange kümmern.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen, wenn die jeweilige Führungskraft diese unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut aber könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung bei NTT ist ein sehr wichtiger Baustein in der Firmenpolitik.
Interessante Aufgaben
Im Rechenzentrumsbetrieb gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben, neben dem eigentlichen Betrieb.
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Top Unternehmen / Wertschätzung wird groß geschrieben!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Global Data Centers EMEA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Nette Kolleg:innen
Positives Arbeitsumfeld mit Betonung auf Spaß
Hohe Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man kommt gerne ins Office.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, dass man seine Arbeit optimal in den Alltag integrieren kann. Auch in stressigen Phasen wird darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben und nicht die Regel sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Optionen, Vorgesetzte unterstützen hier sehr gerne.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden - egal, ob man neu ist oder schon lange dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zu anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich stets wertgeschätzt und unterstützt. Besonders schätze ich die regelmäßigen Feedback Gespräche, in denen nicht nur Kritik sondern auch Lob ausgesprochen werden - sehr starkes Vertrauensverhältnis, das die Zusammenarbeit enorm erleichtert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, sodass man sich rundum wohlfühlt.
Kommunikation
Probleme können offen angesprochen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Werkstudent:innen könnte besser sein, insbesondere durch die Inflation - dennoch wird dies durch die tollen Benefits kompensiert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung.
Image
Interessante Aufgaben
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Katastrophales Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Global Data Centers EMEA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Man bekommt nicht das was man verdient
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es wird einiges für Mitarbeiter gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NTT Global Data Centers EMEA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in den Mitarbeiter - Kein Micromanagement
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima mit vielen netten Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Es wird einiges dafür getan, dass ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Dadurch, dass wir international arbeiten, haben wir auch einige Kollegen, die nicht in Deutschland sind. Um die Zusammengehörigkeit zu stärken, gibt es ab und an gemeinsame Team Meetings vor Ort. In Zeiten der virtuellen Zusammenarbeit ist es echt schön, die Kollegen zu bestimmten Anlässen auch in Person antreffen zu können.
Work-Life-Balance
Sehr gut - Vertrauensarbeitszeit + Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. So lange die Arbeit gemacht wird, kann man seine Work-Life Balance gut einplanen. Auch Urlaub ist hier gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Viele Optionen - hier kommt es auf die Eigeninitiative an.
Kollegenzusammenhalt
Eine offene und ehrliche Kommunikation war bis jetzt immer möglich. Guter Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis mit einer starken Feedback- und Einbindungskultur.
Arbeitsbedingungen
Gerade in ein neues Büro in der Innenstadt gezogen. Alles neu, alles benutzerfreundlich und ergonomisch. Viele Benefits, die viele Firmen nicht haben.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig All Hands Calls in denen Updates gegeben werden und Fragen beantwortet werden
Interessante Aufgaben
Hier zum Glück kein Micromanagement. Es werden interessante Aufgaben verteilt und Raum gegeben um selbst interessante Aufgaben zu finden. Es besteht kein Zwang eine bestimmte Aufgabe zu übernehmen, wenn man sich damit unwohl fühlt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NTT Global Data Centers EMEA durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 73% der Bewertenden würden NTT Global Data Centers EMEA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NTT Global Data Centers EMEA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.