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NTT 
Global 
Data 
Centers 
EMEA 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Everything is iNTTerconnected.

Wer wir sind

Die globale Digitalisierung benötigt IT-Leistung in Rechenzentren wie unseren. Wir wissen, dass jedes Unternehmen - ob groß oder klein - individuelle Bedürfnisse und Ziele hinsichtlich seiner Rechenzentrumsinfrastruktur hat. Dank unseres maßgeschneiderten lokalen Fachwissens, unserer weltweit verbundenen Plattform und NTTs Rechenzentrumsportfolio von globalen Technologielösungen unterstützen wir Wachstum und Innovation unserer Kunden und spielen eine zentrale Rolle in der Digitalisierung. Neben Fläche, Stromversorgung und Sicherheit bieten wir unseren Kunden, Technologieanbietern und Partnern eine Plattform für Zusammenarbeit und Innovation, um die Wirtschaft voranzubringen.

NTT Global Data Centers ist ein Geschäftsbereich der NTT Ltd. Unsere globale Plattform ist eine der größten der Welt. NTT wird von IDC in deren Colocation and Interconnection Services MarketScape als einer der drei führenden Anbieter weltweit eingestuft und umfasst mehr als 20 Länder und Regionen, darunter Nordamerika, EMEA, Indien und APAC.

Mit unseren inzwischen mehr als 900 Mitarbeitern in der EMEA-Region unterstützen wir als einer der führenden und größten Anbieter von Rechenzentrumsdienstleistungen seit mehr als 20 Jahren unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Hierbei entwickeln und betreiben wir heute Rechenzentrumsstandorte mit einer Fläche von mehr als 600.000 m² (inkl. geplante Fläche) in Deutschland, Österreich, der Schweiz, in den Niederlanden, in Großbritannien, Spanien und Südafrika.

Produkte, Services, Leistungen

Als neutraler Betreiber bieten wir Zugang zu einer Vielzahl an Cloud Providern, Internet Exchanges und Telekommunikationsnetzanbietern, einschließlich unseres eigenen IPv6-konformen, globalen Tier 1 IP-Netzwerks. Unsere Kunden profitieren von einer auf sie zugeschnittenen Infrastruktur und von einheitlichen Vorgehensweisen bei der Planung und dem Betrieb in all unseren hochverfügbaren, skalierbaren und kundenspezifisch konfigurierbaren Rechenzentren.

Perspektiven für die Zukunft

Digitalisierung benötigt Rechenkapazität in Data Centers wie unseren. Wir erleben aktuell eine Explosion der Entwicklung von Datenmengen und damit ist auch die Nachfrage nach Rechenzentrumsfläche enorm.

Diese Entwicklung steht noch immer am Anfang. In den nächsten Jahren werden wir daher unsere IT-Kapazität in der EMEA-Region weiter steigern.

Es gibt kaum eine Branche, die nach heutiger Sicht so zukunftssicher ist, wie die unsere!

Unser Wachstum bedeutet für unsere Mitarbeiter Sicherheit, Langfristigkeit und eine echte Perspektive, mit uns gemeinsam weiter zu wachsen und die eigene Karriere bei uns zu gestalten.

Schau doch gleich mal auf unsere Stellenangebote!

Kennzahlen

Mitarbeitende1.000+

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • KantineKantine
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nach fast 20 Jahren am Markt gehören wir seit 2019 zum NTT-Konzern, damit sind völlig neue Möglichkeiten und Chancen für unsere Mitarbeiter entstanden. Mit der Transformation in eine tragende Säule eines weltweiten Unternehmensverbundes gehen spannende Herausforderungen einher, woran unsere Mitarbeiter stetig wachsen und sich entwickeln können, denn Beteiligung und Empowerment sind uns wichtig - über alle Hierarchieebenen hinweg.

Wir wachsen so schnell, dass wir uns ständig weiterentwickeln müssen. Und damit gibt es kontinuierlich vieles zu gestalten - von Prozessen über Inhalte, Arbeitsmittel und Kommunikation.

Wir bieten den Raum an etwas Großem mitzuwirken. An etwas Neuem - und an etwas, das wir alle gemeinsam tagtäglich mit Leben füllen und bei dem wir alle zusammen am Erfolg beteiligt sind.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NTT Global Data Centers EMEA GmbH.

  • Unsere Stellenangebote findest Du auf unserer Karriereseite: Dort kannst Du Dich ganz einfach über unser Portal Stellen suchen auch direkt auf alle ausgeschriebenen Stellen bewerben.

    Solltest du Fragen haben oder weiteres Feedback mit uns teilen wollen, melde dich gerne bei uns unter: dc.emea.careers@global.ntt. Unsere Kollegin Ariane wird dir als Ansprechpartnerin zur Verfügung stehen.

  • Wir freuen uns sehr über Dein Interesse bei und zu arbeiten und mit uns gemeinsam das Wachstum der NTT Global Data Centers EMEA zu gestalten! Wir haben immer eine große Anzahl an offenen Stellen auf unserem Karriereportal ausgeschrieben, die meisten davon auf Deutsch und auf Englisch. Bewerbungsunterlagen können grundsätzlich auf Deutsch eingereicht werden, wo wir sie auf Englisch benötigen, steht es in der Stellenanzeige.

    Du weißt am besten, welche unserer ausgeschriebenen Stellen auf Dich passt! Also schau Dich gerne in Ruhe um und bewirb Dich dann direkt über die Stellenanzeige in unserem Bewerberportal.

    Alle aktuellen Stellenangebote gibt es hier.

  • Gerne möchten wir Dir die Bewerbung bei uns so einfach und schnell wie möglich machen!

    Du solltest einen aktuellen Lebenslauf bereit haben, das ist für den ersten Schritt völlig ausreichend. Einige Pflichtfelder sind bei der Online-Bewerbung dennoch enthalten, weil sie uns gemeinsam ermöglichen ohne notwendige Rückfragen Deinen Bewerbungsprozess sofort zu starten.

    Eine dieser Fragen bezieht sich auf Dein mögliches Eintrittsdatum - hier solltest Du am besten vorher schon in Deinen Arbeitsvertrag schauen, welche Kündigungsfrist Du einhalten musst. Dann hast Du die Information bei der Bewerbung direkt parat und musst sie nicht unterbrechen.

  • Wie oben beschrieben können wir aufgrund der Vielzahl von offenen Stellen nur Bewerbungen akzeptieren, die in unserem Bewerbungsportal direkt hochgeladen werden.

    Hier noch einmal der Link zu unserem Stellenportal.

  • Wir bemühen uns, den Recruiting-Prozess straff, schnell und transparent zu gestalten! Die Auswahl aus allen Bewerber-/innen für die Besetzung einer Position treffen der Fachbereich und HR gemeinsam.

    Ein erstes Interview findet meistens mit der einstellenden Führungskraft und einem unserer Recruiter virtuell statt. Ein zweites Gespräch sodann wenn möglich vor Ort an unseren Standorten mit dem Bereichsleiter/der Bereichsleiterin und eventuell auch Kollegen-/innen aus dem zukünftigen Team.

    Idealerweise sind sowohl wir als auch unser/e Wunschkandidat-/in nach zwei Interviews entscheidungsfähig. Manchmal macht es aber auch Sinn, noch weitere Gespräche mit weiteren Kollegen/-innen zu führen, oder auch für die Stellen direkt in den Rechenzentren den zweiten Termin vor Ort zu machen und einen ersten Einblick in die Arbeitsplatzumgebung zu ermöglichen.

    Wir führen also so viele Gespräche wie nötig - und so schnell und so wenige wie möglich! Und trotzdem: Für weiterführende zusätzliche Termine ist immer Zeit und Raum. Wenn Du als Bewerber-/in noch Fragen hast oder noch weitere Ansprechpartner-/innen kennen lernen möchtest, gestalten wir Deine Candidate Journey auch gerne ganz individuell!

Standorte

Eine Karte mit unseren aktuellen Standorten in der EMEA Region sowie weiteren Infos zu den Standorten findest Du hier:

Unsere Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Entwicklungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen (Arbeitsatmosphäre und Ausrüstung)
Bewertung lesen
Die vielen Benefiz sowie eine große Sommerparty,
Das der Mitarbeiter das Gefühl hat das er wertgeschätzt wird.
Vertrauen in den Mitarbeiter - Kein Micromanagement
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima mit vielen netten Kollegen
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Offene Kommunikation
Nette Kolleg:innen
Positives Arbeitsumfeld mit Betonung auf Spaß
Hohe Wertschätzung
Bewertung lesen
Sehr angenehme Firmenkultur!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitgeber: NTT Global Data Centers (Standort HAM1)
Ich habe nur eine kurze Zeit im Unternehmen gearbeitet, jedoch hat diese Zeit gereicht, um mir ein klares Bild vom Arbeitsklima zu machen.
Positiv hervorzuheben ist die grundsätzlich gut strukturierte Organisation sowie die interessanten technischen Aufgabenbereiche.
Leider wurde dieser positive Eindruck durch das direkte Führungsverhalten vor Ort deutlich überschattet.
Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten war aus meiner Sicht schwierig und teilweise widersprüchlich. Arbeitsanweisungen wurden nicht immer klar formuliert, und Erwartungen änderten sich ...
Bewertung lesen
Intransparenz
Bewertung lesen
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte ausgebaut werden.
Bewertung lesen
Wie vorher schon geschrieben das Gehalt ist leider nicht gut zum Vergleich mit anderen.
der schnelle Wachstum und der langsame Wachstum der Struktur im Hintergrund
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

geplante Veränderungen ehrlich und frühzeitig kommuniziere
Bewertung lesen
Es wird vieles richtig gemacht.
Aber beim Gehalt sollte nochmal ein Vergleich mit der Konkurrenz in der Region gemacht werden.
Austausch von Fachkräften länderübergreifend!
Bewertung lesen
Einführung verschiedener Arbeitszeitmodelle
Bewertung lesen
Kommunikation vom Management an die Basis
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von NTT Global Data Centers EMEA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


aktuell hat man den Eindruck die älteren sollen gehen….
3
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Ältere Kollegen werden wie alle Teammitglieder respektiert.
5
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Unterschiedlich je nach Abteilung aber das war grundsätzlich auch gut. Es ist wohl wahr aber, dass nicht alle dieselbe Motivation und dasselbe Wissen hatten.
3
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Es gibt keine Unterschiede zu anderen Kollegen.
4
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Gibt sehr viele ältere die den Laden mit aufgebaut haben, die werden auch mit respekt behandelt was auch gut so ist. Die neueren sind nur eine Nummer und werden entsprechend behandelt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTT Global Data Centers EMEA ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


vorhanden, leider nur Marketing
1
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Verbesserungsbedarf, aber auf einen Weg in das positive
3
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Das große Manko im Unternehmen.
2
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Die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen geht nicht immer so flott wie man das erwarten würde.
3
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kann wie in jeder großen Firma verbessert werden
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


für jüngere Mitarbeiter vorhanden
3
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Weiterbildung regelmäßig, Karrierechancen sind vorhanden und werden von den Führungskräften unterstützt.
5
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Es wird stark expandiert und es geben sich immer wieder neue Chancen
5
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Angebote für individuelle Lösungen
5
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wenn man will kann man sich intern auf verschiedene Positionen bewerben
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NTT Global Data Centers EMEA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet NTT Global Data Centers EMEA schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NTT Global Data Centers EMEA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NTT Global Data Centers EMEA als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTT Global Data Centers EMEA
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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