14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Vom Schnellboot zum Tanker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Abgänge von Führungskräften werden nicht kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unterbezahlt, Arbeitgeber weiß das aber es ist ihm egal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität untereinander
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird die "NTT Familie" gepredigt, aber wenn es darauf ankommt, ist jeder Mitarbeiter nur eine Nummer und ersetzbar. Profit geht vor! Menschlichkeit, Wertschätzung der Mitarbeiter bilden das Rücklicht.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Marktorientiertes faires Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-Arbeitgeber, wenn man im richtigen Team/Bereich landet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalität und große Bandbreite in den möglichen Jobpositionen - beides weitet den Horizont ungemein und bietet die Chance auf eine erfüllende Karriere ohne die Not den Arbeitgeber zwingend wechseln zu müssen, da man sonst in der immer gleichen Position festhängt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Standards über die Bereichgrenzen hinweg geben - es mutet seltsam an, wenn einige Bereiche den anderen meilenweit voraus sind, sei es kommunikativ oder prozessseitig, ohne, dass das Top-Management diese Inbalance geeignet addressiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet durch
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt - aber ein stärkerer Fokus auf perönlich erreichbare leistungsbezogene Zuschläge auf SAP Niveau würde sicher mehr Kollegen stärker motivieren als ein reines Monatsgehalt wo es gefühlt egal ist wie gut man in seinem Job ist.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt gefühlt extrem zwischen den Teams und Bereichen - es gibt verdammt Gute aber leider auch gefühlt echte Underperformer.
Kommunikation
Schwankt gefühlt extrem zwischen den Teams und Bereichen - es gibt Bereiche wo nahezu volle Transparenz und ein reger Austausch herrscht und andere wo es gefühlt kaum Kommunikation gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung sonst ok soweit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch gute Technik wird einfach verschrottet, keine Chance sie zu erwerben oder sonst wie weiter zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, unberechenbares Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist super.
Work-Life-Balance
Das Bertrauensarbeitsmodell gibt viele Freiheiten, wird aber missbraucht um Mehrarbeit unsichtbar oder intransparent zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens wohlwollend, aber leider nicht überzeugend in Strategie und klaren Zielen, Erwartungen oder Feedback. Das demotiviert und ist ineffizient. Sparentscheidungen werden vom Top Management zu wenig begründet um ihre Sinnhaftigkeit nachvollziehen zu können.
Kommunikation
In den Teams gut, Teamübergreifend oder vom Management eher schwierig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht SAP Beratung richtig Spaß...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher alles...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bleibt bitte so gut wie ich nttdata bs kennengelernt habe
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und offene Kommunikation, fachlicher Austausch unter Kolleginnen & Kollegen findet hier regelmäßig statt.
Meine Vorgesetzten kümmern sich darum, dass es mir gut geht.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Büro oder Kunden Workshop onsite wie es passt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen und Kollegen die freundlich und fachlich im Austausch sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich werde sehr werschätzend behandelt und nach meiner Erfahrung gefragt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und kümmern dass es mir gut geht, so habe ich es bisher erfahren.
Alle 2 Wochen Team calls, damit Informationen von oben nach unten und von unten nach oben fließen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und Büro sind gut ausgestattet
Kommunikation
Alle 4 Wochen eine Stunde call mit der Geschäftsführung, eine Stunde fragen und direkte Antworten
Gehalt/Benefits
Marktüblich nach Erfahrung
Gleichberechtigung
Darauf wird sehr, sehr viel Wert gelegt.
Es gibt immer wieder Schulungs Videos, die Darauf abzielen die Werte zu vermitteln
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, externe wie interne..
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Nie langweilig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegialer Umgang
Kommunikation
manchmal aneinander vorbei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten und klasse Team-Play !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum bei der täglichen Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Arbeitsatmosphäre. Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Kann Mann sich neu entdecken und entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Viel Fältig sein dass sie sich die Mitarbeitenden behalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Globalisierung bringt Qualitätsverlust und Konzernstrukturen ignorieren die Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NTTDATA Business Solutions durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 70% der Bewertenden würden NTTDATA Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NTTDATA Business Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.