Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- jung und dynamisch - schnelle Veränderungen, wenn erforderlich
- Platz für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage
- es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre
- unter den Kollegen und auch unter den verschiedenen Abteilungen herrscht eine gute positive Stimmung
- Ideen sind immer willkommen und werden nach Möglichkeit auch umgesetzt
- Flexible Arbeitszeiten, aufgrund Vertrauensarbeitszeit
- Urlaube können kurzfristig eingereicht werden und sind schnell genehmigt
- Bei dringenden privaten Terminen (z.B. Handwerker) ist Homeoffice möglich
- 2 Sonderurlaubstage für gemeinnützige Arbeit
Es ist sehr familiär. Jeder Kollege hat jederzeit ein offenes Ohr. Bedenken und Vorschläge kann man ohne Probleme untereinander besprechen.
- es gibt eine sehr flache Hierachiestruktur
- die Vorgesetzten gehen fair mit den Mitarbeitern um. Gibt es einmal einen Konflikt, wird offen darüber gesprochen. Ziele werden realistisch gesetzt. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen
- regelmäßige Feedbackgespräche
- hier gibt es, wie in fast jeder Firma Verbesserungsbedarf
- wenn man jedoch eine Frage hat, kann man sich an Jeden wenden
Fair
(Benefits: Obst, Getränke, Fitnessstudiozulage, Müsli, Kekse ...)
keine Differenzierung zwischen Mann und Frau
- die Aufgaben sind vielfältig und interessant
- es gibt von von den Vorgesetzten verständlicher Weise Vorgaben. In der Umsetzung hat man in der Regel viel Spielraum und kann so seine eigenen Fähigkeiten voll einbringen
- keine Langeweile, garantiert!
nichts
Schlechtes Betriebsklima + schlechte Bezahlung
Überstunden werden vorrausgesetzt und man wird komisch angeschaut, wenn man freitags um 17 Uhr gehen will.
Welche Karrieremöglichkeiten? Man wird meist schnell wieder gefeuert, um Platz zu machen für billigere Praktikanten.
Gehalt ist absolut gering für das hohe Arbeitspensum.
Selten solchen inkompetenten Menschen getroffen. Lästereien und hinterhältiges Verhalten der Kollegen ist täglicher Alltag.
Sind ok.
Sehr schlecht...viele kommunikationsschwache Mitarbeiter.
Sehr langweilige, eintönige Arbeit und hoher Druck von den Chefs, möglichst viel zu schaffen. Um 18 Uhr hat man sicherlich selten Feierabend...man wird eher schief angeschaut, wenn man freitags 17 Uhr schon gehen will.
I can have a lot of responsibilities
- Lage des Büros
- Kostenlose Produkte
- Kommunikation
- Wertschätzung der Mitarbeiter
Bei negativen Bewertungen sollte nicht nach den jeweiligen Verfassern geforscht werden. Vielmehr sollte man sich um die einzelnen Kritikpunkte kümmern.
Keine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre (mehr).
Druck und schlechte Stimmung u.a. aufgrund von Investorengesprächen.
Auch die Mitarbeiter selbst sorgen für schlechte Stimmung untereinander.
Man bleibt daher nicht mehr länger als nötig.
Das Image von nu3 hat in den letzten Monaten sehr gelitten. Es gibt einige sehr negative Presseberichte. Sehr viele Mitarbeiter, vor allem die "alten Hasen", verlassen das Unternehmen.
Bei offensiver Nachfrage kann man schon mal zu einem Event gehen.
Karriere ist bei nu3 möglich. Vom Praktikaten zum Head ist kein Problem, auch wenn fachliche Kenntnisse in dem Bereich nicht vorhanden sind.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Gehaltsverhandlungen sind allerdings schwierig: das Ergebnis hängt sehr vom eigenen Vorgesetzten ab.
Das hängt von der Abteilung ab. Einige Abteilungen halten mehr zusammen als andere. Einige Abteilungen sind wirklich ein Team während andere Abteilungen alles andere als ein Team sind.
Absolut schlecht!
Keine Vertrauensbasis. Es werden Spielchen gespielt.
Teilweise überhaupt kein Umgang miteinander, denn wenn man sich bspw. auf dem Flur begegnet, schaut man einfach weg und bekommt nicht mal ein "Hallo" heraus.
Es wird schlecht über andere Abteilungen und ehemalige Mitarbeiter gesprochen.
Hier würde ich gerne gar keinen Stern vergeben.
Das Büro ist nicht schön und einladend. Das Officemanagement versucht allerdings durch kleine Details dies zu verbessen. Die Teppiche sehen sehr unappetitlich aus, da u.a. auch die Hunde ihre Spuren hinterlassen. Die Großraumbüros sind total verkramt. Das Gebäude an sich, bspw. der Fahrstuhl und die Toiletten, sind auch nicht sehr vertrauenswürdig.
Dafür dass nu3 in der Foodbranche tätig ist, ist die Küche eine Katastrophe.
Es wird seit über einem Jahr versprochen, dass die Büros umgebaut werden. Aber eigentlich wissen alle, dass dies wohl nicht passieren wird, denn es gibt immer wieder einen neuen Grund, warum sich der Start des Umbaus verzögert.
Die wichtigsten Informationen werden lediglich über den Flurfunk weitergegeben.
Wenn bspw. ein Mitarbeiter gekündigt wurde/hat, wird dies teilweise nicht offiziell mitgeteilt. Am nächsten Tag ist der Platz einfach leer und man muss sich seinen Teil dazu denken.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und wirklich interessant.
Durch beratende Experten vom Investor wird viel fachlicher und hilfreicher Input für die eigenen Aufgaben gegeben.
- Hätte eigentlich das Potential, ein schöner Arbeitsort zu sein, wenn man die toxische Atmosphäre mal so richtig filtern würde.
Siehe komplette Review
- Feedback der Angestellten, auch wenn schmerzhaft negativ, ernst nehmen
- Etwas weniger von Leistung und Zahlen reden, etwas mehr verstehen, dass es sich bei Angestellten um Menschen handelt, die nur dann ihr Bestes geben können, wenn man sie auch als solche sieht und behandelt
Grundsätzlich ist die Atmosphäre bei nu3 die schlechteste, die ich jemals in einem Unternehmen erlebt habe. Vordergründig sieht alles erstmal gut aus, mit tollen Events, Yoga und Kursen. Leider aber trügt der Schein.
Zynismus über die Firma existiert intern, wird aber nicht als Symptom eines tieferen Problems betrachtet. Die Geschäftsleitung sieht es als ein Übel, das unterdrückt werden soll.
Tatsächlich gar nicht so schlecht; es werden keine offiziellen Überstunden verlangt und der Angestellte darf, solange er seine 8 Stunden gemacht hat, guten Gewissens gehen.
Siehe "Interessante Aufgaben"
Kommt stark aufs Team an; allerdings beobachtet man durch's Band Intrigen. Auch Mobbing wird je nach Abteilung betrieben.
Gibt es kaum, nu3 ist ein Unternehmen mit vorwiegend jungen Angestellten und kaum einem "echten" Senior (45+).
Katastrophal, siehe Kommunikation. Vorgesetzte und Führungskräfte, sofern überhaupt vorhanden, nehmen keine Schutz- oder Leitungsfunktion ein. Man ist auf sich alleine gestellt. Auf höheren Ebenen werden Personen als Führungskräfte eingestellt, die sich menschlich inkorrekt verhalten. Die Führungskraft wird aber nicht hinterfragt.
Dadurch, dass die Atmosphäre, Kommunikation und der Leistungsdruck unübertroffen hoch sind, kann man die Arbeitsbedingungen leider nur als sehr schlecht bezeichnen.
Es wird besonders von oben herab nicht kommuniziert. Entscheidungen werden kurzfristig getroffen, dann ohne große Erklärung mitgeteilt und auf höchste Priostufe gesetzt, sodass kaum etwas Langfristiges geplant werden kann. Auf mehrmalige Bitte um mehr Arbeitskräfte für chronisch unterbesetzte Teams (da Mangel und Überarbeitung) wird darauf hingewiesen, dass mit der Anfrage wertvolle Firmenzeit verschwendet wurde.
Je nach Abteilung unterschiedlich; große Diskrepanzen zwischen Marketing und Produkt. Marketing ist hier grundsätzlich schlecht bezahlt.
Keine offensichtlichen Benachteiligungen beobachtet.
Tatsächlich würde nu3 eigentlich ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Möglichkeiten zur Entwicklung bieten. Leider war ich mit meinen etwas mehr als 6 Monaten schon ein altes Tier.
Da es flexible Arbeitszeiten gibt, kann ich mich spontan immer so entscheiden wie es für mich passt.
Es könnte noch mehr Bonis geben.
Mehr attraktive Bonis, die einen dazu veranlassen noch effektiver zu arbeiten.
- Lage
- Gehalt
- Arbeitszeiten
- Küchenausstattung
- Mitarbeiterrabatt
- Team-Events
- Kollegen
- Begrenztes Aufgabenspektrum
- Starke Orientierung an Zahlen und messbarem Erfolg
- Relativ hohe Fluktuation
- Hierarchien verflachen
- Ehrlichere Kommunikation pflegen
- Mitarbeiterparkplätze einrichten
Neutral/durchschnittlich
Marke kaum bekannt
(Hängt von Position ab)
Unternehmensinterner Aufstieg möglich, aber teamabhängig
Verhandlungssache
Kein auffallendes Engagement für Umwelt oder Gesellschaft
Teilweise sehr gut
Es gibt keine "älteren" Kollegen (45+)
Varriert
Durchschnittlich/befriedigend
Verbesserungswürdig
Normal
Teamabhängig
Very nice work atmosphere, lot of trust in employees, good communication
Working conditions, office could be improve
Be more consistent in the communication and brand image.
Interessante Tätigkeiten, Kommunikation, Arbeitskollegen, zentrale Lage
Im Unternehmen gibt es noch ein paar (wenige) Leute, die schlechte Stimmung verbreiten. Dies sind oft Leute, die schon lange dabei sind und die turbulenten Zeiten miterlebt haben. Habe zwar keine Lösung dafür, aber das nervte manchmal.
Das Image hat 2016 stark gelitten. Das Unternehmen ist in finanzielle Schwierigkeiten geraten und musste sogar einen Teil der Belegschaft entlassen. Diese Zeit ist vorbei, hat aber natürlich Spuren am Image hinterlassen.
Flexible Arbeitszeiten, wenn man mal Überstunden macht, kann man diese auch einfach kompensieren. Januar ist allerdings sehr anstrengend, da es die Hauptsaison ist.
Gehalt finde ich für ein Startup sehr fair, habe schon für deutlich weniger gearbeitet.
Gutes Team, regelmäßige Events.
Kein Probleme, immer direkter und offener Konakt. Man hat auf Augenhöhe kommuniziert.
Keine Barrieren zum Managegment, klassischen open-door policy in einem Startup.
Marketing ist sehr technisch ausgerichtet. Fand ich super, habe viel gelernt.
nu3 is a really nice firm to work. I recommend this company. There is a good team spirit and superiors take care of their employees.
The work atmosphere was really nice.
My colleagues were really kind and always ready to help and give advice.
Superiours have a great relation with employes, they take care and are very comprehensive.
I worked on very interesting tasks and projects.
So verdient kununu Geld.