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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Motiviertes Team, tolle Mission gesunde Lebensmittel an den Markt zu bringen
Dass alles sehr kollaborativ ist
Besonders gut finde ich die Mitarbeiter Wertschätzung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, das Vertrauen in selbständiges arbeiten.
Man kann viel erreichen und sich entfalten. Betrachte das Erreichte aber nicht von Dauer.
Corona-Krise. Hier wurde sehr schnell gehandelt. Es wurde von Beginn an ohne große Diskussion die Möglichkeit des "Home Office" angeboten. Als viele meiner Bekannten diesbezüglich bei Ihren Arbeitgeben noch Überzeugungsarbeit leisten mussten, hat Nu3 bereits gehandelt und alles Nötige organtisiert, um die notwendigen Schutzmaßnahmen blitzschnell umzusetzen. Wünsche und Befinden der Mitarbeiter wurden auch hier sehr Ernst genommen. Ganz ganz toll, vielen Dank!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da es relativ klein ist, waren die Aufstiegschancen begrenzt.
Schlechte Stimmung unter den Abteilungen.....man weiss nie wo die nächste Grube gegraben ist
Es wird sehr stark am Startup Charakter festgehalten
Man kann über lange Zeit der Held sein, aber sobald man geht oder gegangen wird, wird nur noch schlecht über die Leistung gesprochen. Alles was Ex-Kollegen aufgebaut haben, ist dann einfach nur noch schlecht. Nichts überlebt! Das habe ich oft erlebt.
Solange man da ist, ist alles toll. Wenn man nicht mehr da ist, bekommt man zu hören, wie schlecht über jemand geredet wird.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Gehalt, Feedbackgespräche führen und nicht für schlechte Stimmung. Mitarbeiter respektieren!
Bei Gehaltsverhandlungen auch die Möglichkeit zur Verhandlung der Urlaubstage geben.
An der Kommunikation arbeiten, denn diese sucht man bei nu3 vergeblich. Von offizieller Seite bekommen Mitarbeiter keine Informationen. Vieles wird geheim gehalten, was die meisten noch mehr verunsichert.
Den Mitarbeitern eine Möglichkeit der Weiterbildung geben - auch der "einfachen" Mitarbeitern und nicht nur dem Management. Wertschätzung von Mitarbeitern endlich umsetzten. Etwas dafür tun, dass sich Mitarbeiter wieder wohler fühlen und ein Gemeinschaftsgefühl entsteht. Auch die Mitarbeiterrabatte könnten etwas höher ausfallen.
- Feedback der Angestellten, auch wenn schmerzhaft negativ, ernst nehmen
- Etwas weniger von Leistung und Zahlen reden, etwas mehr verstehen, dass es sich bei Angestellten um Menschen handelt, die nur dann ihr Bestes geben können, wenn man sie auch als solche sieht und behandelt
Gerne auch mehr "größere Events" um die Mitarbeiter noch mehr zusammen zu bringen
Sozialleistungen wären gut wie z.B. BVG Firmenkarte
Erhöhung des Urlaubes - jeder Mitarbeiter wünscht sich das
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von nu3 ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir sind ein sehr vielfältiges Team. Das Thema "diversity" spielt eine wichtige Rolle.
Man begenet sich auf Augenhöhe. Alter, Geschlecht, Herkunft, Position spielen im täglichen Umgang keine Rolle, jeder wird gleich behandelt und respektiert.
Zwischen den Geschlechtern wird nicht unterschieden - Gleichberechtigung für Alle!
Keine offensichtlichen Benachteiligungen beobachtet.
keine Differenzierung zwischen Mann und Frau
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nu3 ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Könnte noch besser sein
Erbärmlich und ohne Muster. Zur Shop Apotheke zu gehören, bedeutet Verlust und keine Sicherheit.
Je nach Abteilung unterschiedlich; große Diskrepanzen zwischen Marketing und Produkt. Marketing ist hier grundsätzlich schlecht bezahlt.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Gehaltsverhandlungen sind allerdings schwierig: das Ergebnis hängt sehr vom eigenen Vorgesetzten ab.
Berufseinsteiger haben es hier besonders schwer und verdienen unterdurchschnittlich für die Branche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Qualitäten des Einzelnen werden erkannt und gefördert.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, sowie interne Trainings. Wer Ehrgeiz, Engagement und Eigeninitiative zeigt, wird vorankommen!
Es wird ein Fortbildungsbudget geboten.
Es gibt die Möglichkeiten sich entweder durch externe Schulungen oder Weiterbildungen zu entwickeln. Gerne wird den Mitarbeiter Verantwortung über neue Prozesse oder Aufgaben gegeben, auch ohne Vorgesetztenstelle.
Bei offensiver Nachfrage kann man schon mal zu einem Event gehen.
Karriere ist bei nu3 möglich. Vom Praktikaten zum Head ist kein Problem, auch wenn fachliche Kenntnisse in dem Bereich nicht vorhanden sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nu3 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet nu3 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nu3 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nu3 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Kultur
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Kultur
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nu3
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
nu3
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty