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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nu3 die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nu3
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nu3
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, sowohl im Office als auch im home Office hat man stets ein angenehmes Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Firma.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Ansprechpartner und Kollegen sind erreichbar, antworten schnell und die Kommunikation funktioniert über mehrere Kanäle. Online und Offline.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten vor allem im Home-Office sind perfekt, um sein Leben drum herum zu bauen und Termine wie z.B. Behörden oder einen Arzttermin wahrzunehmen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Produkte, Kampagnen und Designs. Man bekommt außerdem auch einen guten Einblick in alle anderen Abteilungen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vergiftet. Mitarbeiter tun alles für das Unternehmen und Management rammt einem das Messer in den Rücken.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgegaukelte Mühe und die Mitarbeiter verstehen es nicht.

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