10 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut
Gut
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Sehr gut
Top
Auch sehr gut
Meistens ok
Sehr schön
Ehrlich
Definitiv
Auf jedenfall
Besonders gut finde ich die Mitarbeiter Wertschätzung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, das Vertrauen in selbständiges arbeiten.
Bei Gehaltsverhandlungen auch die Möglichkeit zur Verhandlung der Urlaubstage geben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, sowohl im Office als auch im home Office hat man stets ein angenehmes Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Firma.
Meine Kollegen stehen genauso o. ähnlich hinter dem Unternehmen wie ich.
Flexible Arbeitszeiten vor allem im Home-Office sind perfekt, um sein Leben drum herum zu bauen und Termine wie z.B. Behörden oder einen Arzttermin wahrzunehmen.
Die Qualitäten des Einzelnen werden erkannt und gefördert.
Gehalt ist fair und verhandelbar.
Wird stetig weitergedacht und verbessert.
Es gibt bei uns kein älter oder jünger. Der Umgang ist mit allen gleich respektvoll, hilfsbereit und nett.
Für jeden Mitarbeiter gibt es ein Budget, das ausreichend ist, um die Arbeitsbedingungen so zu verbessern, dass jeder gut ausgestattet ist und es bequem hat.
Wichtige Ansprechpartner und Kollegen sind erreichbar, antworten schnell und die Kommunikation funktioniert über mehrere Kanäle. Online und Offline.
Wir sind ein sehr vielfältiges Team. Das Thema "diversity" spielt eine wichtige Rolle.
Immer wieder neue Produkte, Kampagnen und Designs. Man bekommt außerdem auch einen guten Einblick in alle anderen Abteilungen.
Corona-Krise. Hier wurde sehr schnell gehandelt. Es wurde von Beginn an ohne große Diskussion die Möglichkeit des "Home Office" angeboten. Als viele meiner Bekannten diesbezüglich bei Ihren Arbeitgeben noch Überzeugungsarbeit leisten mussten, hat Nu3 bereits gehandelt und alles Nötige organtisiert, um die notwendigen Schutzmaßnahmen blitzschnell umzusetzen. Wünsche und Befinden der Mitarbeiter wurden auch hier sehr Ernst genommen. Ganz ganz toll, vielen Dank!
Das schön gestaltete Büro und die netten Kollegen sorgen für sehr eine angenehme Arbeitsatmosphäre!
Fit, Sympathisch, Healthy, Ehrlich. Das was verkauft wird, wird hier auch gelebt. Jeder der Mitarbeiter hat mindestens ein Lieblingsprodukt der Eigenmarke, das er selber regelmäßig konsumiert.
mehr Überstundenausgleich wäre toll
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, sowie interne Trainings. Wer Ehrgeiz, Engagement und Eigeninitiative zeigt, wird vorankommen!
Ich bin zufrieden!
sehr sozial eingestellt, umwelttechnisch geht immer noch bischen mehr !
Tolle Teams - freundschaftlich kollegialer Umgang - Top!
Es ist niemand weit über 50.
Vorbildlich! Probleme jeglicher Art kann man dem Vorgesezten gegenüber offen ansprechen und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Zentrale Lage; viele Cafes und kleine Restaurants für eine abwechslungreiche Gestaltung der Mittagspause sind in der Nähe. Es gibt auch eine Mitarbeiterküche, mit etlichen Geräten, wie z.B. einem Hochleistungsmixer, um leckere Smoothies und Shakes zu kreieren und einen sehr schönen Lunchbereich.
Es wird viel kommuniziert und vor allem auch sehr transparent. Das Teilen von wichtigen Informationen hinsichtlich organistorischer Dinge ist vorbildlich. Wenn die interdisziplinäre Zusammenarbeit noch stärker wird, sind es 5 Sterne!
Man begenet sich auf Augenhöhe. Alter, Geschlecht, Herkunft, Position spielen im täglichen Umgang keine Rolle, jeder wird gleich behandelt und respektiert.
Auch hier hat man ein offenes Ohr für die Wünsche der Mitarbeiter.
Flache Hierarchie und gerne gesehen sind Ideen und Projekte zur Vereinfachung der Prozesse.
Bessere Kommunikation untereinander.
nu3 ist ein junges Team mit guter Stimmung
Natürlich ist nu3 ein junges Unternehmen, dass ab und zu mal mehr Arbeitsbereitschaft voraussetzt und über die geregelte Arbeitszeit hinaus geht. Des Weiteren ist eine Sporteinheit in der Mittagspause kein Problem und nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten einiges möglich.
nu3 bietet zwei freie Tage im Jahr für die Unterstützung sozialer Projekte oder Aktionen.
Es gibt die Möglichkeiten sich entweder durch externe Schulungen oder Weiterbildungen zu entwickeln. Gerne wird den Mitarbeiter Verantwortung über neue Prozesse oder Aufgaben gegeben, auch ohne Vorgesetztenstelle.
Innerhalb der Abteilung ist ein starker Zusammenhalt vorhanden.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr egal ob eine Frage, Ideen oder anderen Befindlichkeiten.
Das Büro wurde 2019 saniert und modern gestaltet. Mit einer offenen Workspace und Klimaanlage. Alle Mitarbeiter haben einen Laptop und können somit jederzeit überall im Büro arbeiten.
Die Kommunikation ist gut, kann aber in einzelnen Situationen und Prozessen verbessert werden - Fazit jeder ist ansprechbar und hilft gerne egal ob Führungskraft oder Angestellte.
Angemessene Bezahlung.
Zwischen den Geschlechtern wird nicht unterschieden - Gleichberechtigung für Alle!
Bei nu3 übernimmt man in seinem Bereich nicht nur eine Aufgabe, sondern hat eine große Vielfalt an unterschiedlichen Herausforderungen.
- jung und dynamisch - schnelle Veränderungen, wenn erforderlich
- Platz für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage
- es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre
- unter den Kollegen und auch unter den verschiedenen Abteilungen herrscht eine gute positive Stimmung
- Ideen sind immer willkommen und werden nach Möglichkeit auch umgesetzt
- Flexible Arbeitszeiten, aufgrund Vertrauensarbeitszeit
- Urlaube können kurzfristig eingereicht werden und sind schnell genehmigt
- Bei dringenden privaten Terminen (z.B. Handwerker) ist Homeoffice möglich
- 2 Sonderurlaubstage für gemeinnützige Arbeit
Es ist sehr familiär. Jeder Kollege hat jederzeit ein offenes Ohr. Bedenken und Vorschläge kann man ohne Probleme untereinander besprechen.
- es gibt eine sehr flache Hierachiestruktur
- die Vorgesetzten gehen fair mit den Mitarbeitern um. Gibt es einmal einen Konflikt, wird offen darüber gesprochen. Ziele werden realistisch gesetzt. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen
- regelmäßige Feedbackgespräche
- hier gibt es, wie in fast jeder Firma Verbesserungsbedarf
- wenn man jedoch eine Frage hat, kann man sich an Jeden wenden
Fair
(Benefits: Obst, Getränke, Fitnessstudiozulage, Müsli, Kekse ...)
keine Differenzierung zwischen Mann und Frau
- die Aufgaben sind vielfältig und interessant
- es gibt von von den Vorgesetzten verständlicher Weise Vorgaben. In der Umsetzung hat man in der Regel viel Spielraum und kann so seine eigenen Fähigkeiten voll einbringen
- keine Langeweile, garantiert!
- Hätte eigentlich das Potential, ein schöner Arbeitsort zu sein, wenn man die toxische Atmosphäre mal so richtig filtern würde.
Siehe komplette Review
- Feedback der Angestellten, auch wenn schmerzhaft negativ, ernst nehmen
- Etwas weniger von Leistung und Zahlen reden, etwas mehr verstehen, dass es sich bei Angestellten um Menschen handelt, die nur dann ihr Bestes geben können, wenn man sie auch als solche sieht und behandelt
Grundsätzlich ist die Atmosphäre bei nu3 die schlechteste, die ich jemals in einem Unternehmen erlebt habe. Vordergründig sieht alles erstmal gut aus, mit tollen Events, Yoga und Kursen. Leider aber trügt der Schein.
Zynismus über die Firma existiert intern, wird aber nicht als Symptom eines tieferen Problems betrachtet. Die Geschäftsleitung sieht es als ein Übel, das unterdrückt werden soll.
Tatsächlich gar nicht so schlecht; es werden keine offiziellen Überstunden verlangt und der Angestellte darf, solange er seine 8 Stunden gemacht hat, guten Gewissens gehen.
Siehe "Interessante Aufgaben"
Kommt stark aufs Team an; allerdings beobachtet man durch's Band Intrigen. Auch Mobbing wird je nach Abteilung betrieben.
Gibt es kaum, nu3 ist ein Unternehmen mit vorwiegend jungen Angestellten und kaum einem "echten" Senior (45+).
Katastrophal, siehe Kommunikation. Vorgesetzte und Führungskräfte, sofern überhaupt vorhanden, nehmen keine Schutz- oder Leitungsfunktion ein. Man ist auf sich alleine gestellt. Auf höheren Ebenen werden Personen als Führungskräfte eingestellt, die sich menschlich inkorrekt verhalten. Die Führungskraft wird aber nicht hinterfragt.
Dadurch, dass die Atmosphäre, Kommunikation und der Leistungsdruck unübertroffen hoch sind, kann man die Arbeitsbedingungen leider nur als sehr schlecht bezeichnen.
Es wird besonders von oben herab nicht kommuniziert. Entscheidungen werden kurzfristig getroffen, dann ohne große Erklärung mitgeteilt und auf höchste Priostufe gesetzt, sodass kaum etwas Langfristiges geplant werden kann. Auf mehrmalige Bitte um mehr Arbeitskräfte für chronisch unterbesetzte Teams (da Mangel und Überarbeitung) wird darauf hingewiesen, dass mit der Anfrage wertvolle Firmenzeit verschwendet wurde.
Je nach Abteilung unterschiedlich; große Diskrepanzen zwischen Marketing und Produkt. Marketing ist hier grundsätzlich schlecht bezahlt.
Keine offensichtlichen Benachteiligungen beobachtet.
Tatsächlich würde nu3 eigentlich ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Möglichkeiten zur Entwicklung bieten. Leider war ich mit meinen etwas mehr als 6 Monaten schon ein altes Tier.
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und in den Teams.
Bei dringendem Bedarf kann man auch mal Home Office machen oder bei wichtigen Terminen früher gehen/später kommen. Nur mit den Urlaubstagen ist nu3 etwas sparsam.
Es kann immer mehr sein, aber ich persönlich bin zufrieden.
Mein Team und andere Kollegen sind immer für mich da und unterstützt mich.
Alles in Ordnung!
Meine Vorgesetzten treten für mich ein, beziehen mich in alle wichtigen Themen mit ein und ich kann fachlich immer noch was lernen.
Alles in Ordnung!
Die Kommunikation ist in Ordnung, sollte aber vor allem zwischen den Teams noch verbessert werden.
Alles in Ordnung!
Keine Einwände! Anspruchsvolle und spannende Projekte, in denen ich wirklich lernen konnte, wurden mit übertragen.
- Lage
- Gehalt
- Arbeitszeiten
- Küchenausstattung
- Mitarbeiterrabatt
- Team-Events
- Kollegen
- Begrenztes Aufgabenspektrum
- Starke Orientierung an Zahlen und messbarem Erfolg
- Relativ hohe Fluktuation
- Hierarchien verflachen
- Ehrlichere Kommunikation pflegen
- Mitarbeiterparkplätze einrichten
Neutral/durchschnittlich
Marke kaum bekannt
(Hängt von Position ab)
Unternehmensinterner Aufstieg möglich, aber teamabhängig
Verhandlungssache
Kein auffallendes Engagement für Umwelt oder Gesellschaft
Teilweise sehr gut
Es gibt keine "älteren" Kollegen (45+)
Varriert
Durchschnittlich/befriedigend
Verbesserungswürdig
Normal
Teamabhängig
The diversity among the employees, the quality of the collaborators (I'm still impressed by their skills) and the work conditions
Lack of focus on pure marketing issues, which was a shame given the company's line of business
As stated above, I think focusing on happiness at work is key: a lot has been done regarding work conditions, but more can be done to reward the employees and provide them recognition when they achieve heavy tasks
Collaboration with skilful and positive people even though the company was going through hard times
Successful and well-considered start up, even though it doesn't have the same corporate brand image as multinationals, a fact that is over-offset by the quality of training
Rather good overall in the company, the business context was however making it more intense for my position, weekly work hours were variating between 45-50 hours, still very doable and certainly more comfortable than some other types of jobs
Definitely a great place to work, acquire new skills and handle multiple projects at the same time. That has truly been a game-changer during my next professional experiences.
Good pay grade
Coworkers were always available to help, give tips and take part in the training process
Given the company is a start-up leveraging lots of rather new jobs, the employee age range was quite short. I was the youngest though and I have always been granted lots of credibility.
Very good mentorship, lots of time and efforts spent on trainings and checkups. Good recognition of the tasks achieved by interns/employees.
Nice and central office in Berlin, free fruits and vegetables as well as company products, weekly crossfit sessions...
Rather good internal communication despite troubled corporate policies
Very open-minded people, treating everyone equally, that was very pleasant.
Highly diverse tasks, including marketing channel management (marketplaces, affiliations, SEA, price comparators), category management, pricing, product content management, legal affairs, and some extras. Lots of interesting topics despite, sometimes, some very operational tasks.
Auswahl, Qualität und Produktvielfalt ist top und die Mannschaft ist wirklich toll!
Kein klares Entlohnungssystem bzw Vergleichbarkeit. Berufliche Weiterentwicklung nicht richtig planbar.
Mehr Struktur, mehr Gehalt, mehr Karrieremöglichkeiten aufzeigen
Büro okay, Betriebsklima offen und freundlich. Regelmässige Get Together um die Neuen zu begrüßen. Küche könnte größer sein!
Die Firma hat ein gutes Image bei denen die es kennen aber insgesamt noch im Aufbau
Wenn man flott und flexibel ist ist die Arbeit gut schaffbar. Nervig: Stundenlange Meetings, die echt nicht sein müssten, wenn man sich auf das wesentliche konzentrieren würde! Dann könnten auch alle früher heim.
Interne Schulungen und Kurse. Sprachkurse werden bezuschusst, sind aber nicht der Renner. Drinks for free. Karriere und Weiterentwicklung normal für die Branche.
Geld könnte mehr sein!
Im nu3-Shop ist das meiste Bio. Viele Mitarbeiter ernähren sich sehr bewusst / gesund. In der Küche gibt es viele Biosachen zum Essen für alle.
Super Mannschaft und guter Zusammenhalt. In der Pause geht man zusammen essen oder bei schönem Wetter raus. Überwiegend wird konstruktiv miteinander gearbeitet, Ausnahmen bestätigen die Regel. Wenn es Konflikte gibt werden die schon eher schnell gelöst und meist sachlich.
Wenige Ü45
Die Chefs sind selbst als Gründer in der Company beteiligt und wollen vieles genau wissen. Hoher Identifikationsfaktor, bloß könnte man die leute auch mal mehr selbst entscheiden lassen. Ansonsten ist viel Herzblut drin und es herrscht ein freundlicher Ton.
Die Arbeitszeit beträgt meist 40 Stunden, was man auch schafft. Ausstattung ist okay, Klimaanlage wäre im Sommer gut...
Zahlen werden offen kommuniziert. Trends und Produktneuheiten werden in großer Runde angekündigt. Teamwechsel werden eher zu spät kommuniziert, dann wenn der Flurfunk es schon weiss...
Internationales Team, meistens wird englisch geredet. Sehr offen in jeder Hinsicht. Gleichberechtigung und gleiche Chancen für alle sind gegeben.
Viel zu tun, Firma, Markt und Kundenzahlen wachsen. Manchmal ist zu viel zu tun und man bräuchte noch mehr Leute!
So verdient kununu Geld.