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Nüllig 
& 
Haß 
OHG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nüllig & Haß die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nüllig & Haß
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nüllig & Haß
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich Null

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer mit Vorsicht zu genießen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst auf den Toiletten sind Beobachtungskameras installiert

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Benimmt sich wie der Herrgott

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ober super riesen Affen geil und so

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Suuuuuuuper. Die pateln den ganzen Taaag

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