Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
..... Das die jeden erreichen und auch den Namen kennen, wenn sie was wollen.
Pünktlicher lohn
Pünktlichkeit mit dem Entgelt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusagen und Versprechen werden nicht eingehalten
.... Das wir keinen Billiard-Tisch auf dem Klo und in den Pausenräumen neben den Fernsehern haben.
Keine Meinungsfreiheit. Der ehrliche ist der dumme."Du sollst fahren, nicht labern"!
alles... man ist nur eine nummer... sofern man überhaupt deutsch spricht....
In erster Linie, dass die Mitarbeiter ausgenutzt werden..
Verbesserungsvorschläge
Zahlen was gezahlt werden soll und zu den Fahrern stehen.
Und ganz wichtig, die Fahrzeuge richtig warten und nicht mit gekauften Tüv und Diversen Mängeln durch die Gegend Gurken lassen.
Den Arbeitnehmer ordentlich Entlohnen und Zusagen einhalten nicht gerade auftauchen und sich geben wie der letzte Lude
Sehr erwünscht
Gesetze zu Lenk und ruhezeiten einhalten.
Lehrgänge zur ladungssicherung ect anbieten!
Menschlicher werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Nüllig & Haß ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
immer mit Vorsicht zu genießen
Alle ein Herz und eine Seele
Zusammenhalt zu 100000 %
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nüllig & Haß ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hat schon seine Gründe warum dieser Verein so verrufen ist.
Polizeibeamte aus Gummersbach haben mir bei einer Kontrolle den Tip gegeben, sofort zu wechseln. "Wenn wir N & H Lkw sehen, kontrolle"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Na klar. Wenn Führerschein weg, dann ins Lager, oder Kündigung.
Ein Leben lang lernen ist da groß geschrieben.
Weiterbildung? Gibt es nicht...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nüllig & Haß wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Nüllig & Haß schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nüllig & Haß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nüllig & Haß als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.