5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich leider nicht empfehlen .. .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offen für neue Ideen, nicht alle Entscheidungen in der Ebene GF treffen sondern auch Verantwortung delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen an verschiedenen Standorten und Abteilungen haben ein gespanntes Verhältnis.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum bezahlt, nur in Ausnahmefällen selbst wenn Sie der Firma Vorteile bringen.
Kommunikation
Entscheidungen werden aus dem Bauch getroffen und kaum kommuniziert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Finanzdienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes, helles Großraumbüro mit vielen Raffinessen, die den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die Räumlichkeit der Situation anzupassen.
Image
Mein Eindruck ist das es gut ist und jeder daran arbeitet, dass es so bleibt oder noch besser wird.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ermöglicht eine flexible Arbeitszeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Wird im Hause gern gesehen und sollte rechtzeig angesprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Geschäftleitung wichtig. Man findet es in den verschiedensten Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team. Freundlich, fair und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem. Hier sind alle ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Fair, kompetent und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Eine schöne, gepflegte, helle und ruhige Umgebung. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Kommunikation
Hier wird es gewünscht, das man sich miteinander auf kurzem Wege fachlich austauschen kann. Ein langer Tisch im Großraumbüro bietet dazu die Gelegenheit.
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
Wachstumsbedingt schaut man immer, dass alle Bereiche abgedeckt sind. Somit gibt es immer neue Aufgaben.
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Ein dynamischer und bodenständiger Finanzdienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern eingerichtete Büroräume. Arbeitsplätze zum Wohlfühlen. Kultur des gemeinsamen Mittagessens.
Image
Man spürt den Wandel von einer 'kleineren' Gesellschaft in eine dynamisch wachsende Leasinggesellschaft.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, große Freiheit bei der Urlaubsplanung, auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
In die Fort- und Weiterbildung wird gut investiert, allerdings wird zum Teil das Eigenengagement der Mitarbeiter vorausgesetzt. Karrieremöglichkeiten bieten sich für interessierte Kollegen schon bedingt durch das Wachstum.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen- und ortsübliche, faire Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf papierloses Büro läuft.
Kollegenzusammenhalt
Top. Unter den Kollgen herrscht eine freundliche, hilfsbereite und unterstützende Atmosphäre vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang über alle Altersklassen hinweg vor.
Vorgesetztenverhalten
Erfahrene und kompetente Führungskräfte, die die Mitarbeiter wertschätzend und fair behandeln.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten, Getränke gratis, flexible Arbeitszeiten - passt. Die Bedingungen für ein motivierendes Arbeiten sind gegeben.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen herrscht ein sehr guter Infoaustausch. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf eine gute Kommunikation, was auch meist gelingt. Positiv kommt die 'Freitagmittag - Inforunde' an, bei der die Geschäftsführer informieren und Fragen beantworten.
Gleichberechtigung
Ist hier selbstverständlich - kein Thema.
Interessante Aufgaben
Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit daraus resultierend abwechslungsreichen Aufgaben.
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Sympathischer Mittelständler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Teamspirit,
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in die IT Infrastruktur
Gehalt/Sozialleistungen
branchentypisch und fair
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamplayer über alle Führungsebenen hinweg
Vorgesetztenverhalten
fränkische Mentalität...nicht getadelt ist auch gelobt
Kommunikation
Gut gedacht ist noch nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
immer spannende Herausforderungen auch Abseits des Mainstream
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach Klasse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nürnberger Leasing durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nürnberger Leasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.