Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NumberFour die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft via Slack - wird aber bei Bedarf von den Geschäftsleitung gelöscht
Meist tolle, gut ausgebildete Kollegen.
Ist man mal krank, wird darauf in der Geschäftsleitung keine Rücksicht genommen
Keine Zielvorgaben und mangelnde Planung führen zu Frustation
Ich finde: Unter den Kollegen ist die Stimmung ganz gut. Doch sobald es unerwartete und sehr oft irrationale Anweisungen des Gründers gibt, wird der Druck von den Leads an die untere Etage weitergetragen. Und das macht alles andere als Spaß.
Die Arbeitsatmosphäre wird von Unsicherheit und Angst geprägt