Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NumberFour die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen waren sehr nett. Es waren viele verschiedene Menschen aus verschiedenen Ländern. Das hat mir gut gefallen.
Absolute Katastrophe. Hier möchte ich nochmal auf das nicht ausgezahlte Gehalt verweisen. 4 offene Monatsgehälter und der Geschäftsführer unternimmt einfach nichts.
Kommunikation scheint für die Firma ein Fremdwort zu sein. Uns wurde über Monate hinweg der Lohn nicht ausgezahlt und es gab nie eine konkrete Erklärung dafür. Und nein „es kommt bald“ ist keine annehmbare Antwort.
Die Arbeitsatmosphäre wird von Unsicherheit und Angst geprägt
Ist man mal krank, wird darauf in der Geschäftsleitung keine Rücksicht genommen
In meinem Bereich wurde es stumm erwartet, dass man Überstunden macht. Es wurde natürlich nie ausgesprochen, aber ein Blick sagt mehr als tausend Worte.