7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Familiär, man ist ein Mensch der auch seine der auch seinen Privatleben hat
Nur mit dem Auto erreichbar
Alle per Du keine Chefgehabe
Die kleinen sind halt nicht so bekannt.
Man kann immer über alles reden
Numberger hat schon öfter einen beim Meister unterstützt
In der Industrie gibt es mehr.
Der Chef will sich seine eigene Umwelt auch nicht versauen sagt er.
Das hat nichts mit der Firma zu tun das sind die komlegen
Passt
Auch per Du, keine Allüren
Steh Tische, mehrere Bildschirme alles wie man es sich wünscht
Immer klare Ansage, gefällt nicht jedem
Frauen in der Fertigung, hier macht jeder was er kann
Kommt drauf an was rein kommt meist schon
Seit kurzen können Angestellte beim Wellpass-Programm mitmachen und erhalten somit bei div. Fitness-Angeboten starke Vergünstigungen. Tschüss Rückenschmerzen! Hallo Muskelkater!
Betriebsausflüge/Treffen werden immer wieder angesprochen und angeboten. Leider wird das zeitweise von den Mitarbeitern zu wenig wahrgenommen.
Es wäre schön, wenn die guten Ansätze für eine reibungslose interne Kommuniktion in allen Abteilungen durchgezogen werden. Ein Punkt der immer wieder neu auf dem Plan steht. Gut anläuft und dann während des Betrieballtags nach ein paar Wochen wieder nachlässt. Daran sollte weiterhin gearbeitet werden.
"Ich bin gerne hier." Das ist eine Aussage, dich ich (mit knapp 40 Jahren) bei kaum einem meiner bisherigen Arbeitgeber so uneingeschränkt treffen konnte. :-)
Meine Urlaubswünsche werden immer wahrgenommen. Auf familiäre Umstände und private Vorkommnisse wird sehr Rücksicht genommen. Top!
In meinem Tätigkeitsbereich angemessen. Ein jährlicher Inflationsausgleich wäre wünschenswert.
Es wird materialsparend gearbeitet. Altmetall holt ein Schrotthändler ab.
Kann ich schwer beurteilen. Ich persönlich mag alle meine Kollegen sehr und bekommt auch bei jedem Unterstützung oder Hilfe. Dass manche Kollegen auch mal Differenzen zu klären haben oder sich mal besser einen Tag aus dem Weg gehen, werte ich persönlich nicht negativ. So läuft das im Handwerk.
Das Alter ist hier bei der Einstellung kein bewertetes Kritierium. Die weitere Förderung steht (soweit ich das beurteilen kann) in Zusammenhang mit der jeweilig aktuellen Wirtschaftlage und der innerbetrieblichen Entwicklung.
...hatte ich in den letzten 3 Jahren wirklich ernsthafte Konflikte mit meinen Vorgesetzen? Mir fällt jetzt keiner ein. Wahrscheinlich konnte ich bisher wohl alle Anliegen im guten Gespräch klären.
Die Räumlichkeiten sind sehr schön und auf neuem Stand.
Grundsätzlich gut, aber teils fehlt wegen der innerbetrieblichen manchmal ausgereizten Koordination die nötige Zeit um gereglte Meetings auf den Plan zu rufen. Das sollte verbessert werden.
Mir ist bisher keinerlei Benachteiligung aufgefallen.
Ich hatte bisher immer den Eindruck dass jeder die Chance hat, seine Wünsche und Verbesserungen vorzutragen. Aber dafür ist natürlich auch etwas Eigeninitiative notwendig.
Leider nichts mehr. Deswegen schau ich mich auch nach einer neuen Stelle um
Zu viel
Mehr auf uns Mitarbeiter hören
Schrecklich, alle guten Kollegen haben gekündigt. Das ganze wissen ging verloren
Ist leider nicht gut
Sehr gut, als Mitarbeiter kann man sich einiges rausnehmen
Schaut bloß nicht hinter die Halle
Schulung zum Erst Helfer, mehr ist nicht drin
Ist ja keiner mehr da
Führung ist was anders
Die Belegschaft wird kaum mit eingebunden
Unter dem Durchschnitt aber man muss sich hier nicht anstrengen
Es wird mit Technologie geworben. Aber es werden hauptsächlich einfache Bauteile gefertigt. Und den ganzen Tag entgraten macht nicht wirklich Spaß
Hier wird auch mal ein Witz erzählt und gelacht
Wir haben einen exzellenten ruf, was Qualität und Liefertreue angeht. Auch werden wir von unseren Kunden als Spezialisten für Sonderaufgaben wertgeschätzt
Wenn man mal kurzfristig frei braucht, geht das immer. Da auch meine privaten Probleme und Wünsche wahrgenommen werden.
Mit ein bisschen Eigeninitiative gibt es auch die eine oder andere Weiterbildung.
Das Paket passt, mir ist das Umfeld wichtiger als der letzte Euro.
Die Firma unterstützt die örtlichen Vereine und stellt Mitarbeiter für soziale Aufgaben frei. Ich denke, mehr kann man in der Betriebsgröße nicht machen.
Das könnte ein bisschen besser sein, für die Kollegen ist das alles wohl hier zu selbstverständlich.
Unser Geschäftsführer und ist der Meinung, dass ältere Kollegen einfach viel weniger Fehler machen als junge. Auch wenn Sie die Arbeitszeit reduzieren wollen, hat er noch immer eine gute Lösung gefunden.
Auch der Vorgesetzte sagt hier bitte und danke und bringt zum Geburtstag Kuchen mit. In unserem Büro gab es, solang ich hier bin, noch nie ein lautes Wort.
Büro fast neu und beste EDV, was will ich mehr.
Einfach ganz normal, wir haben auch einen internen Chat im ERP und eine digitale Mitarbeiter-Info an den BDE Terminals.
Wir hatten auch schon mal Damen in der Produktion.
Wer sich hier einbringt, kann was bewegen und jede Idee wird angehört.
Betriebsleitung ist sehr nahbar und auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht. Es wird großer Wert auf Teamarbeit gelegt. Tolle Räumlichkeiten (Gemeinschaftsraum, Duschen, alles top!) Ein Familienunternehmen im besten Sinne.
Nichts
Jeder kann sich einbringen. Verbesserungsvorschläge sind willkommen. Es gibt immer wieder Events für die Mitarbeiter.
Firma wird eher unterschätzt. Solides Unternehmen mit moderner Infrastruktur.
Gibt ein Gleitzeitmodell, bei dem die Wünsche der Mitarbeiter und Bedürfnisse der Firma in Einklang gebracht werden
Wird nach Bedarf angeboten. Es passiert auch viel learning by doing unter Anleitung.
Marktüblich, Inflationsausgleich wurde von der GL freiwillig angeboten
Eigene Photovoltaik auf dem Dach
Auch ältere Kollegen werden absolut wertgeschätzt
Kommunikation ist wertschätzend.
Alle sind wichtig und auf Augenhöhe
...
.....
FÜHRUNGSWECHSEL
Angenehm
Gleitzeit
Sehr tolles TEAM
auf Augenhöhe
Kurze Wege
Vielseitiges Aufgabenfeld