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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Familiär, man ist ein Mensch der auch seine der auch seinen Privatleben hat
Seit kurzen können Angestellte beim Wellpass-Programm mitmachen und erhalten somit bei div. Fitness-Angeboten starke Vergünstigungen. Tschüss Rückenschmerzen! Hallo Muskelkater!
Betriebsausflüge/Treffen werden immer wieder angesprochen und angeboten. Leider wird das zeitweise von den Mitarbeitern zu wenig wahrgenommen.
Leider nichts mehr. Deswegen schau ich mich auch nach einer neuen Stelle um
Betriebsleitung ist sehr nahbar und auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht. Es wird großer Wert auf Teamarbeit gelegt. Tolle Räumlichkeiten (Gemeinschaftsraum, Duschen, alles top!) Ein Familienunternehmen im besten Sinne.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur mit dem Auto erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die guten Ansätze für eine reibungslose interne Kommuniktion in allen Abteilungen durchgezogen werden. Ein Punkt der immer wieder neu auf dem Plan steht. Gut anläuft und dann während des Betrieballtags nach ein paar Wochen wieder nachlässt. Daran sollte weiterhin gearbeitet werden.
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FÜHRUNGSWECHSEL
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Numberger ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt drauf an was rein kommt meist schon
Ich hatte bisher immer den Eindruck dass jeder die Chance hat, seine Wünsche und Verbesserungen vorzutragen. Aber dafür ist natürlich auch etwas Eigeninitiative notwendig.
Wer sich hier einbringt, kann was bewegen und jede Idee wird angehört.
Vielseitiges Aufgabenfeld
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Numberger ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist leider nicht gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Numberger hat schon öfter einen beim Meister unterstützt
Schulung zum Erst Helfer, mehr ist nicht drin
Wird nach Bedarf angeboten. Es passiert auch viel learning by doing unter Anleitung.
Mit ein bisschen Eigeninitiative gibt es auch die eine oder andere Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Numberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Numberger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Numberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Numberger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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