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NUON 
GmbH
Bewertung

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Boutique-Beratung mit unternehmerischen Drive

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grünwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges und dynamisches Team mit dem Drive etwas zu bewegen. Die Arbeitsweise ist sehr ergebnisorientiert und auf dem Weg dahin, hat man alle möglichen Freiräume für kreative Ansätze, welche vom Team wertgeschätzt werden. Gleichzeitig bekommt man dabei stets die richtige Portion an Guidance, falls diese benötigt wird.

Kommunikation

Die Kommunikation findet auf direkter und empathischer Art und Weise statt. Probleme können offen angesprochen werden, ohne das man hierfür verurteilt wird. Insgesamt herrscht eine sehr offene Kommunikationskultur, mit der Ambition, dass Arbeiten für alle besser zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist groß, jeder hilft sich gegenseitig und man agiert wirklich als Team.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit bewegt sich zum großen Teil zwischen 40-50h die Woche. Für die Beratung daher sehr gut. Spitzen sind möglich, aber nicht die Regel, was eine nachhaltige Auslastung schafft. Auf private Themen wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Partner binden alle unabhängig ihrer Seniorität mit ein und handeln mit Integrität.

Interessante Aufgaben

Aufgaben variieren stets nach Projekt, sodass dies schwierig zu bewerten ist. Meine Themen waren stets interessant und von Aktualität. Bsp. hierfür sind diverse Projekte (intern/extern) mit AI-Bezug.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist sehr gut, sodass keine Wünsche offen bleiben. Hebt sich von anderen Beratungen deutlich ab.

Gehalt/Benefits

Gehalt v.a. in Relation zur Arbeitszeit sehr gut. Zeitlich definierte Tenures bis zur Promo existieren nicht und sind daher voll von der Leistung abhängig. Benefits (e.g. Mobilität, Wellpass etc.) sind vorhanden.

Image

Junge und dynamische Boutique-Beratung die Herausforderungen mit kreativen und auf den Kunden angepassten Lösungsansätzen bewältigt.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Trainings, sowohl intern als auch extern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.