Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NUON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top!
Wir haben alle sehr kurze Drähte zu den GFs, die man wirklich alles fragen kann. Zu 99% gibt's auch direkt eine Antwort, das restliche 1% muss einfach noch final besprochen werden.
Gleichzeitig wird Feedback im Unternehmen mehr als einmal erfragt und ist stets Highly Welcome. Nur so kann man die Firma besser machen!
Kurze Drähte sind nicht nur zur GF vorhanden, sondern auch im gesamten Unternehmen. Stehen Pitches an, oder Themen, die noch unbekannt für einen sind - die Kollegen stehen bereit und helfen jederzeit gerne weiter. Das ist einfach großartig und kannte ich in dieser Form noch nicht.
Dass man in der Beratung allgemein manchmal länger am Laptop sitzt, sollte man sich bewusst sein. Das kommt auch bei uns vor, keine Frage - ist aber kein Thema, über das man sich beschweren muss.
Bei NUON lässt sich dennoch das private Leben hervorragend mit der Arbeit in Einklang bringen. Kind krank, Frisör oder irgendetwas anderes - man spricht kurz darüber / informiert, dann ist das Thema geregelt.
Ich bekomme häufig (ob gefragt oder nicht) ehrliches und direktes Feedback, was mir auch in der Form extrem wichtig ist! Nur so wird man besser in dem was man tut.
Die ganze GF hat stets ein offenes Ohr für Belange der Belegschaft (was aber nicht heißt, dass diese Themen immer umgesetzt werden).
Qualität an Deliverables o.ä. steht bei NUON mit am höchsten im Kurs, hier pushed uns unsere GF wahnsinnig zu 100%, unser Erfolg gibt hier komplett Recht.
Tolle Projekte, mit tollen Teams!
Ob Energie oder Aerospace, Life Science oder Güterverkehr. Wir sind stark aufgestellt und in den richtigen Positionen bei unseren Kunden. Und diese schätzen durchweg, was wir tun und wie wir es tun.
Mittlerweile konzentrieren wir uns auch intern (nachdem wir ein bisschen was ausprobiert haben) auf die richtigen Dinge. Dabei lassen wir unnötige Dinge weg, was einem natürlich auch in der Arbeitslast sehr entgegen kommt :)
Nach mehr als einem Jahrzehnt in der Beratung und mehreren Unternehmensberatungen, für die ich gearbeitet habe: NUON macht einfach mit Abstand am meisten Spaß!
Extrem hohe Professionalität mit wahnsinnig viel Freude an dem, was wir machen!
Wir hatten eine Zeit, in der wir uns finden mussten, seines thematisch oder auch personell. Nun arbeiten wir an den Themen, die wirklich Mehrwert liefern & Spaß machen. Gleichzeitig sind wir mittlerweile so aufgestellt, wo alle an einem Strang ziehen und gemeinsam in die gleiche Richtung laufen - und richtig Bock drauf haben!
Ich freue mich auf die Zukunft mit und bei NUON!