Jung, dynamisch, homogen und an den richtigen Themen dran!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genau die richtige Richtung mit den richtigen Leuten eingeschlagen, die an den richtigen Themen arbeiten. Es macht so viel Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Nach mehr als einem Jahrzehnt in der Beratung und mehreren Unternehmensberatungen, für die ich gearbeitet habe: NUON macht einfach mit Abstand am meisten Spaß!
Extrem hohe Professionalität mit wahnsinnig viel Freude an dem, was wir machen!
Wir hatten eine Zeit, in der wir uns finden mussten, seines thematisch oder auch personell. Nun arbeiten wir an den Themen, die wirklich Mehrwert liefern & Spaß machen. Gleichzeitig sind wir mittlerweile so aufgestellt, wo alle an einem Strang ziehen und gemeinsam in die gleiche Richtung laufen - und richtig Bock drauf haben!
Ich freue mich auf die Zukunft mit und bei NUON!
Kommunikation
Top!
Wir haben alle sehr kurze Drähte zu den GFs, die man wirklich alles fragen kann. Zu 99% gibt's auch direkt eine Antwort, das restliche 1% muss einfach noch final besprochen werden.
Gleichzeitig wird Feedback im Unternehmen mehr als einmal erfragt und ist stets Highly Welcome. Nur so kann man die Firma besser machen!
Kollegenzusammenhalt
Kurze Drähte sind nicht nur zur GF vorhanden, sondern auch im gesamten Unternehmen. Stehen Pitches an, oder Themen, die noch unbekannt für einen sind - die Kollegen stehen bereit und helfen jederzeit gerne weiter. Das ist einfach großartig und kannte ich in dieser Form noch nicht.
Work-Life-Balance
Dass man in der Beratung allgemein manchmal länger am Laptop sitzt, sollte man sich bewusst sein. Das kommt auch bei uns vor, keine Frage - ist aber kein Thema, über das man sich beschweren muss.
Bei NUON lässt sich dennoch das private Leben hervorragend mit der Arbeit in Einklang bringen. Kind krank, Frisör oder irgendetwas anderes - man spricht kurz darüber / informiert, dann ist das Thema geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme häufig (ob gefragt oder nicht) ehrliches und direktes Feedback, was mir auch in der Form extrem wichtig ist! Nur so wird man besser in dem was man tut.
Die ganze GF hat stets ein offenes Ohr für Belange der Belegschaft (was aber nicht heißt, dass diese Themen immer umgesetzt werden).
Qualität an Deliverables o.ä. steht bei NUON mit am höchsten im Kurs, hier pushed uns unsere GF wahnsinnig zu 100%, unser Erfolg gibt hier komplett Recht.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, mit tollen Teams!
Ob Energie oder Aerospace, Life Science oder Güterverkehr. Wir sind stark aufgestellt und in den richtigen Positionen bei unseren Kunden. Und diese schätzen durchweg, was wir tun und wie wir es tun.
Mittlerweile konzentrieren wir uns auch intern (nachdem wir ein bisschen was ausprobiert haben) auf die richtigen Dinge. Dabei lassen wir unnötige Dinge weg, was einem natürlich auch in der Arbeitslast sehr entgegen kommt :)
Gleichberechtigung
Es gibt faktisch keinen Unterschied in männlich/ weiblich bei NUON. Jede(r) hat die gleichen Rechte und Pflichten. Jede Meinung und jede Idee zählt gleich stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Als das junge Unternehmen achten wir mehr denn je bei Einstellungen auf das richtige mindset, und ob die person ins Team passt. Durch die Bank ist das nun so, insofern gibt es hier keine Themen.
Wobei "alt" bei NUON auch 40 Jahre sind... Die *alten" sind dabei auch extrem jung geblieben :)
Arbeitsbedingungen
Top Laptop, frei auswählbares Diensthandy, wahnsinnig schönes und modernes Büro mit riesen Dachterrasse, das für tolle Gespräche, ein Bierchen und grillen einlädt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Projekten oder nach München ins Office fährt man nahezu ausnahmslos mit der Bahn.
Sofern wir fliegen (geplant war Event in Ägypten) wird selbstverständlich kompensiert.
Gehalt/Benefits
Corporate benefits ist vorhanden, genauso wie Wellpass.
Regelmäßige Firmentreffen in München mit Dinner am Vorabend, Offsites (bei denen es mehr als nur um Arbeit geht :) ), coworking-weeks... NUON macht hier sehr viel für die Mitarbeiter und nimmt enorme Kosten, die damit einhergehen, auf sich - tut das jedoch auch gerne, weil es der Firma sehr viel in return bringt.
Gehalt setzt sich aus Fixum und variablem Anteil zusammen und ist sehr fair! Der variable Anteil ist nicht nach oben begrenzt; heißt: man kann selbst viel dafür tun, etwas mehr zu verdienen.
Image
Kunden haben ein top Bild - welches exakt dem entspricht, wie wir sind!
Dies bestätigen auch unsere Awards, die wir uns durch tolle Arbeit verdient haben
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, externe Schulungen, coaching... Alles wird geboten. Gerade wenn man einen extra need aus dem Projekt hat, wird eine extra Schulung / Training möglich gemacht.