NUON 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genau die richtige Richtung mit den richtigen Leuten eingeschlagen, die an den richtigen Themen arbeiten. Es macht so viel Spaß!

Arbeitsatmosphäre

Nach mehr als einem Jahrzehnt in der Beratung und mehreren Unternehmensberatungen, für die ich gearbeitet habe: NUON macht einfach mit Abstand am meisten Spaß!
Extrem hohe Professionalität mit wahnsinnig viel Freude an dem, was wir machen!
Wir hatten eine Zeit, in der wir uns finden mussten, seines thematisch oder auch personell. Nun arbeiten wir an den Themen, die wirklich Mehrwert liefern & Spaß machen. Gleichzeitig sind wir mittlerweile so aufgestellt, wo alle an einem Strang ziehen und gemeinsam in die gleiche Richtung laufen - und richtig Bock drauf haben!
Ich freue mich auf die Zukunft mit und bei NUON!

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Kunden haben ein top Bild - welches exakt dem entspricht, wie wir sind!
Dies bestätigen auch unsere Awards, die wir uns durch tolle Arbeit verdient haben

Work-Life-Balance

Dass man in der Beratung allgemein manchmal länger am Laptop sitzt, sollte man sich bewusst sein. Das kommt auch bei uns vor, keine Frage - ist aber kein Thema, über das man sich beschweren muss.
Bei NUON lässt sich dennoch das private Leben hervorragend mit der Arbeit in Einklang bringen. Kind krank, Frisör oder irgendetwas anderes - man spricht kurz darüber / informiert, dann ist das Thema geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen, externe Schulungen, coaching... Alles wird geboten. Gerade wenn man einen extra need aus dem Projekt hat, wird eine extra Schulung / Training möglich gemacht.

Gehalt/Benefits

Corporate benefits ist vorhanden, genauso wie Wellpass.
Regelmäßige Firmentreffen in München mit Dinner am Vorabend, Offsites (bei denen es mehr als nur um Arbeit geht :) ), coworking-weeks... NUON macht hier sehr viel für die Mitarbeiter und nimmt enorme Kosten, die damit einhergehen, auf sich - tut das jedoch auch gerne, weil es der Firma sehr viel in return bringt.
Gehalt setzt sich aus Fixum und variablem Anteil zusammen und ist sehr fair! Der variable Anteil ist nicht nach oben begrenzt; heißt: man kann selbst viel dafür tun, etwas mehr zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Projekten oder nach München ins Office fährt man nahezu ausnahmslos mit der Bahn.
Sofern wir fliegen (geplant war Event in Ägypten) wird selbstverständlich kompensiert.

Kollegenzusammenhalt

Kurze Drähte sind nicht nur zur GF vorhanden, sondern auch im gesamten Unternehmen. Stehen Pitches an, oder Themen, die noch unbekannt für einen sind - die Kollegen stehen bereit und helfen jederzeit gerne weiter. Das ist einfach großartig und kannte ich in dieser Form noch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich bekomme häufig (ob gefragt oder nicht) ehrliches und direktes Feedback, was mir auch in der Form extrem wichtig ist! Nur so wird man besser in dem was man tut.
Die ganze GF hat stets ein offenes Ohr für Belange der Belegschaft (was aber nicht heißt, dass diese Themen immer umgesetzt werden).
Qualität an Deliverables o.ä. steht bei NUON mit am höchsten im Kurs, hier pushed uns unsere GF wahnsinnig zu 100%, unser Erfolg gibt hier komplett Recht.

Arbeitsbedingungen

Top Laptop, frei auswählbares Diensthandy, wahnsinnig schönes und modernes Büro mit riesen Dachterrasse, das für tolle Gespräche, ein Bierchen und grillen einlädt.

Kommunikation

Top!
Wir haben alle sehr kurze Drähte zu den GFs, die man wirklich alles fragen kann. Zu 99% gibt's auch direkt eine Antwort, das restliche 1% muss einfach noch final besprochen werden.
Gleichzeitig wird Feedback im Unternehmen mehr als einmal erfragt und ist stets Highly Welcome. Nur so kann man die Firma besser machen!

Gleichberechtigung

Es gibt faktisch keinen Unterschied in männlich/ weiblich bei NUON. Jede(r) hat die gleichen Rechte und Pflichten. Jede Meinung und jede Idee zählt gleich stark.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte, mit tollen Teams!
Ob Energie oder Aerospace, Life Science oder Güterverkehr. Wir sind stark aufgestellt und in den richtigen Positionen bei unseren Kunden. Und diese schätzen durchweg, was wir tun und wie wir es tun.
Mittlerweile konzentrieren wir uns auch intern (nachdem wir ein bisschen was ausprobiert haben) auf die richtigen Dinge. Dabei lassen wir unnötige Dinge weg, was einem natürlich auch in der Arbeitslast sehr entgegen kommt :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv sind der starke Zusammenhalt, das hohe Vertrauen und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Anspruchsvolle Transformationsprojekte, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und flexible Arbeitsbedingungen machen NUON zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ideen werden ernst genommen und jeder kann die Entwicklung von NUON aktiv mitgestalten.

Image

NUON wird von Kunden als kompetente, pragmatische und umsetzungsorientierte Transformationsberatung wahrgenommen. Das professionelle Auftreten nach außen entspricht der tatsächlichen Zusammenarbeit im Team.

Work-Life-Balance

Wie in der Beratung üblich, gibt es arbeitsintensive Phasen. Gleichzeitig bietet NUON viel Flexibilität und nimmt persönliche Bedürfnisse ernst. Eigenverantwortung und eine offene Abstimmung helfen dabei, eine gute Balance zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Durch anspruchsvolle Projekte, frühe Verantwortung und regelmäßiges Feedback entwickelt man sich fachlich und persönlich schnell weiter. Der direkte Austausch mit erfahrenen Kollegen und Partnern bietet einen hohen Lerneffekt.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist sehr gut. Zusätzliche Benefits sowie die gebotene Flexibilität runden das Gesamtpaket sehr gut ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Arbeitsalltag wird auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen geachtet, beispielsweise durch digitale Zusammenarbeit und eine sinnvolle Reiseplanung. Gleichzeitig besteht noch Potenzial, entsprechende Maßnahmen systematischer zu verankern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist ausgesprochen stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet auch unter Zeitdruck konstruktiv und respektvoll zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist nahbar, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar erläutert, Feedback wird offen ausgetauscht und Mitarbeitende erhalten viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle und ein hohes Maß an Eigenverantwortung schaffen sehr gute Rahmenbedingungen. Die Zusammenarbeit funktioniert sowohl beim Kunden als auch im Büro und remote reibungslos.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt, offen und lösungsorientiert. Durch regelmäßige Updates und kurze Abstimmungswege bleibt das Team auch in dynamischen Projektphasen gut informiert.

Gleichberechtigung

Bei NUON zählen Kompetenz, Leistung und Persönlichkeit. Alle Mitarbeitenden erhalten unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund die gleichen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Die Projekte behandeln anspruchsvolle Transformationsfragen bei namhaften Kunden und bieten einen hohen Gestaltungsspielraum. Man übernimmt früh Verantwortung und kann sichtbare Ergebnisse erzielen.