3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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NutraPet Systems Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
NutraPet
Systems
Deutschland
GmbH
Schlaitdorf
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3 Bewertungen von Bewerbern
Traut sich, sich nicht mal zu melden….
Bewerber/inHat sich 2026 in Schlaitdorf als Mitarbeiter CTA / MTA / BTA Chemie / Biologielaborant (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Würde am liebsten überall Null Sterne geben, Bewerbung wurde an zuständige Abteilung weitergeleitet, aber gab es jemals überhaupt eine email egal auch wenn es eine absage ist, aber es ist einfach traurig das man im Ungewissen gelassen wird und man sich fragt was ist denn nun und dann ist sie Stellen Anzeige weg naja wenn sich ein Unternehmen nicht einmal zu einem Gespräch einlädt oder nicht mal die Finger rührt um eine absage zu schicken zeigt was für Ein miserables unternehmen das ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenn mann gute Mitarbeiter, möchte sollte an anständig kommunizieren und ein Gespräch führen über das gehalt
Bewerber/inHat sich 2026 in Schlaitdorf als Schichtleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kommunikation zwischen Arbeitger und Arbeitnehmer wäre wünschenswert
Bewerbungsfragen
- Wann können Sie anfangen
- Wann Probearbeiten,ohne über Gehalt zu sprechen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess absolute Katastrophe!
Bewerber/inHat sich 2017 in Schlaitdorf als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerberprozess läuft über eine Vermittlung. Der erste Kontakt geht sehr schnell, das weitere betriebsinterne Vorgehen, eine Unzumutbarkeit für den/die Bewerber/in! Versprechungen auf wiederholte Kontaktaufnahme werden nicht eingehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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