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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toll

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlaitdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super

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Unprofessionelle Führungskräfte sowie Pers mit häufigen Mitarbeiterentlassungen ohne Gründe (z.b kurz vor Probezeitende)

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Schlaitdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Die sich Tag für Tag für das Unternehmen einsetzen und das auch leben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eindeutig die Entscheidungn der Führungsebene und die unprofessionelle Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiter nicht wie Schachfiguren benutzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Unternehmen, zu empfehlen.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schlaitdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegen und auch mit den Chefs.

Kollegenzusammenhalt

Austausch könnte direkter sein.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich verbessert.

Kommunikation

Informationen werden abteilungsübergreifend ausgetauscht.

Interessante Aufgaben

Projekte sorgen für Abwechslung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Klare Strukturen, flache Hierarchien, fairer Umgang

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlaitdorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können in der Verwaltung flexibel durch eine Gleitzeitregelung gestaltet werden. Je nach Projekt fallen auch mal Überstunden an, die aber dann wieder abgebaut werden. Urlaub kann nach Absprache im Team jederzeit genommen werden. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit in der Verwaltung, nach Absprache, im Homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsveranstaltungen können besucht werden. Auch intern werden Schulungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair. Bei Zielerreichung sind Boni möglich. Zahlreiche Sozialleistungen (AG-Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung, Jobrad, frisches Obst, Getränke, Teilnahme an Fortbildungen, Kostenübernahme für Kinderbetreuung in KiTa/KiGa).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Schulungen wird immer wieder auf Ressourcenschonung und Optimierungen eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist gut und wird durch gemeinsame Events gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat klare Ziele und kommuniziert diese ebenfalls direkt. Dadurch werden Mitarbeiterziele klar und können umgesetzt werden. Es wird auch gelobt wenn die Ziele eingehalten werden. Man kann sich mit Ideen und Vorschlägen jederzeit an die Geschäftsleitung wenden.

Arbeitsbedingungen

Teilweise besteht etwas "Platzmangel", z. B. um Besprechungen durchzuführen. Die Hard- und Software sowie die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und werden laufend aktualisiert.

Kommunikation

In den regelmäßig stattfindenden Meetings ist der Informationsaustausch sehr gut und es können Verbesserungen initiiert und umgesetzt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind teilweise herausfordernd, aber spannend. Unterstützung intern/extern kann man anfordern. Es gibt Projekte auch außerhalb der gewohnten Arbeitsumgebung bei denen die Teilnahme erwünscht ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback an uns zu richten.

Es freut uns, dass Sie die offene Kommunikation, das faire Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben hervorheben. Ein konstruktiver Austausch und klare Kommunikation sind uns sehr wichtig. Ebenfalls freut es uns, dass wir Ihnen interessante Projekte und Aufgaben stellen, die Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung weiterbringen.

Der angesprochene Platzmangel ist unserem Wachstum in den letzten Jahren geschuldet. Wir arbeiten an flexiblen Lösungen und Besprechungen unter anderem mit Hilfe von Meetings über Teams und digitalem Austausch. Wir planen auch unsere Raumsituation zu verbessern.

Bitte bringen Sie sich auch weiterhin offen in unser Unternehmen ein – gerne auch im Rahmen unseres betrieblichen Vorschlagswesens.

Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches Feedback.

Beste Grüße

Ihr HR-Team NutraPet Systems Deutschland GmbH

Einsehr guter Job mit schlechten Führungskräften

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schlaitdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sehr hilfsbereit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Sie die interessanten Aufgaben, die positive Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team hervorheben. Die Offenheit und Hilfsbereitschaft aller Kolleg:innen sind für uns von großer Bedeutung, das ist unter anderem auch das Besondere bei NutraPet.

Gleichzeitig tut es uns aber leid zu hören, dass Sie bei den Punkten Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterentwicklung keine positiven Erfahrungen gemacht haben und nicht die Unterstützung erfahren haben, die Sie sich gewünscht hätten. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist es natürlich auch entscheidend, dass die Kommunikation mit den Vorgesetzten gut funktioniert. Hier werden wir unser Feedback-System weiterentwickeln, um so für noch mehr Transparenz und Zufriedenheit zu sorgen. Die Förderung unserer Mitarbeitenden hat für uns eine hohe Priorität und wir werden prüfen, wie wir die Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern können, damit jeder die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und sein Potential zu entfalten.

Ihre Kritik nehmen wir ernst und betrachten sie als Ansporn, uns weiterzuentwickeln. Wir sind ständig dabei, an unseren Prozessen zu arbeiten und Verbesserungen einzuführen.

Wir hätten uns gefreut, wenn Sie ein paar konkrete Beispiele, Wünsche oder Verbesserungsvorschläge genannt hätten. Mit weiterem Input können wir gezielter an Lösungen arbeiten, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter besser gerecht werden.

Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches Feedback und ihre Zeit bei uns. Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles erdenklich Gute!

Beste Grüße

Ihr HR-Team NutraPet Systems

Verantwortungsbewuster Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Schlaitdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gibt viel bessere Firmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Schlaitdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nichts sehr ansprechend.

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schlaitdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Job, gute Atmosphäre, aber schlecht bezahlt, Mehrarbeit wird kaum honoriert

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schlaitdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

na ja

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schlaitdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NutraPet Systems Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden NutraPet Systems Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NutraPet Systems Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.