Nutrilo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stark wachsendes Unternehmen, fairer Umgang mit Mitarbeitern, anständige Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Das Image nach außen verbessern. Ich bin kein Spezialist für Marketing, aber es ist schade das so wenige Menschen in der Umgebung über das Unternehmen Bescheid wissen.

Arbeitsatmosphäre

Richtungswechsel hin zum Positiven unter der neuen Geschäftsführung. Das Feedback ist offen und konstruktiv, man bekommt die Freiheiten sich selbst einzubringen und gestalten zu können.

Image

Hier müssen wir vermutlich mehr tun. In meinem Bekanntenkreis kannte fast niemand Nutrilo. Und das obwohl das Unternehmen in der Industrie Nahrungsergänzungsmittel zu den größeren Firmen zählt und international seine Produkte verkauft. Meine persönliche Meinung: ein tolles Unternehmen und es ist schade, dass nicht mehr Leute davon wissen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nach meinem Wissen eigenverantwortlich innerhalb der Abteilungen abgestimmt, das ist zumindest mein Eindruck. Habe noch von niemandem gehört, dass Urlaub nicht gewährt wurde. Hier wird wirklich versucht dem Mitarbeiter seine individuelle Urlaubsplanung zu ermöglichen. Ansonsten ist positiv zu erwähnen, dass im Produktionsbereich sogar zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb gewährt werden, was aus meiner Erfahrung und Berichten von Freunden keine Selbstverständlichkeit ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es geht immer mehr, aber im großen und ganzen kann man beim Thema Gehalt wirklich nicht meckern. Es gibt einen Haustarifvertrag und wenn ich mich in der Region Cuxhaven / Bremerhaven umhöre bei Freunden und Bekannten würde ich Nutrilo schon im oberen Bereich bei den Gehältern einstufen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird konzernweit wohl an einer Klimabilanz gearbeitet, Umweltschutz und Reduktion von CO2 wird ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen. Das zeigt schon, dass auf beiden Seiten eine hohe Loyalität da ist, sonst wären die Mitarbeiter sicherlich nicht so lange aktiv im Unternehmen. Zudem werden Firmenjubiläen im kleinen Rahmen gefeiert im Unternehmen. Wenn z.B. ein Mitarbeiter sein 10-jähriges Jubiläum hat gibt es eine kleine Runde mit der Abteilungsleitung und es werden Brötchen bestellt, dazu ein paar warme Worte der Geschäftsleitung und Abteilungsleitung. Das finde ich schon bemerkenswert, kenne ich in diesem Format von keinem anderen Unternehmen. Außerdem gibt es je nach Betriebszugehörigkeit einen Treuebonus. Man merkt schon, dass das Unternehmen vernünftig mit Mitarbeitern umgeht und daran interessiert ist einen möglichst lange ans Unternehmen zu binden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr konstruktives Verhalten bei Konflikten und Problemen: es steht immer die Lösung im Vordergrund, nicht das Suchen nach einem "Schuldigen"

Arbeitsbedingungen

Wie in der Industrie üblich sind Büros eher pragmatisch eingerichtet. Wer hohe Ansprüche an Design hat wird hier vermutlich nicht so ganz auf seine Kosten kommen :)
Allerdings sind alle wichtigen Dinge vorhanden: gute IT Ausstattung mit Notebooks, in der Regel 2 Monitore und es wird wohl schrittweise umgestellt werden auf höhenverstellbare Schreibtische. Von daher gibt es eigentlich nichts zu meckern....

Kommunikation

Transparente Kommunikation. Man erkennt hier und da noch Spuren von Abteilungsdenken, aber auch hier ist eine deutliche Veränderung zum Positiven erkennbar.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht im Detail beurteilen, aber aus meiner Sicht habe ich keine Probleme in diesem Bereich feststellen können

Interessante Aufgaben

Ich kann mich nicht beklagen. Es wird eingefordert seinen Bereich eigenverantwortlich zu entwickeln und sich mit angrenzenden Abteilungen abzustimmen. Wenn Mitarbeiter Ideen haben um Sachen zu verbessern wird den entsprechenden Mitarbeitern auch die Möglichkeit und Freiheit gegeben diese Sachen umzusetzen. Das macht wirklich Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Home-Office möglich
Laut Tarif 1x in der Woche - wird jedoch nicht durchgesetzt und oft verneint

Verbesserungsvorschläge

Mehr Home-Office Angebote - gerade für Familien

Image

kaum bekannt in Cuxhaven und Umgebung

Work-Life-Balance

mehr Home-Office sollte erlaubt sein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima in den einzelnen Abteilungen und übergreifend auch auf andere Bereiche/Abteilungen

Image

Einer der besten Arbeitgeber im Umkreis

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, auf kurzfristigen wichtigen (familiären)Terminen wird Rücksicht genommen und Urlaubsabsprachen werden eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Gehaltszahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gute Tarifverhandlungen durch Betriebsrat und Gewerkschaft

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Hilfe und Unterstützung stehen an oberster Stelle
Tolles kollegiales Klima in meiner Abteilung, teilweise sehr freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und voll mit eingebunden im den täglichen Arbeitsalltag

Vorgesetztenverhalten

Stets für Gespräche und Vorschläge offen
Gute Arbeit wird gelobt und Konflikte werden schnell gelöst

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter können ihren Arbeitsbereich nach ihren Wünschen einrichten
Auf einzelne Mitarbeiter wird eingegangen (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Sitzball anstelle eines Schreibtischstuhls usw)

Kommunikation

Bei Betriebsversammlungen und Feierlichkeiten werden Mitarbeiter über Erfolge, anstehende Projekte usw informiert

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung: ja
Keine Benachteiligung gegenüber Frauen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gegenseitige Hilfe und Unterstützung bei schwierigen Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Netter Umgang mit Kollegen, zumindest in meinem Bereich

Image

Es scheint schlechter zu werden,dies ist aber nicht gerechtfertigt, nimmt man alles zusammen, ist Nutrilo ein guter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Hier leider nur 3 von 5 Sternen,da Schichtbetrieb,kein Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten könnte man auch ausweiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag ,in den oberen Gruppen gut in den unteren Gruppen verbesserungsfähig,ansonsten betriebliche Altersvorsorge,Urlaubs und Weihnachtsgeld,VWL,Betriebsfeste

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an

Arbeitsbedingungen

Gut,aber nicht immer auf dem modernsten Stand.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Atmosphäre wirkt trotz der 300 Mitarbeiter recht familiär. Die Betriebsveranstaltungen sind immer sehr gut. Entspannte Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte stellenweise modernisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird Wert auf einen guten Umgang miteinander gelegt. Lob bzw. Anerkennung gibt es, könnte aber öfter auch ausgesprochen werden.

Image

Die Firma hat stark an ihrem Bekanntheitsgrad gearbeitet. Wird hier schlechter dargestellt als sie ist.

Work-Life-Balance

Es gibt in der Verwaltung flexible Arbeitszeit. Homeoffice wird jedoch nicht angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarifvertrag gezahlt. Zudem gibt es Firmenfitness und flexible Arbeitszeit, sowie 30 Tage Urlaub.

Kollegenzusammenhalt

Ein respektvoller Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne zur Arbeit.

Interessante Aufgaben

Natürlich abteilungsabhängig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- angenehmes Kollegium

- viele benefits z. B. flexible Arbeitszeit, Firmenfeste usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Home office sollte möglich sein

Verbesserungsvorschläge

- Mehr auf die Wünsche der AN eingehen.

- Die Digitalisierung sollte schneller vorangetrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmoshphäre ist sehr gut.

Image

In der Branche ein gutes Image. Lokal und vor allem als Arbeitgeber eher ein schlechtes Image. Oft wird das Unternehmen schlechter gemacht als es in Warheit ist.

Work-Life-Balance

Leider wird kaum bis gar kein Homeoffice angeboten und auch Arbeitszeiten können oft nicht angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt einen Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf enormen Papierverbrauch aufgrund der schleppenden Digitalisierung im Unternehmen in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsspezifisch aber nach meinen Erfahrungen oft gut.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls Abteilungsspezifisch aber auch hier habe ich viel gutes erfahren und eher selten schlechtere Dinge.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind oft ganz gut ausgestattet. In Sachen Technik nicht unbedingt immer auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Es gibt oft gute transparenz und man bekommt viele wichtige Dinge mit.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieser hat keine Zeit für Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter FÖRDERN.

Image

Kein Bekanntheitsgrad

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung Dank Tarif der Gewerkschaft.

Kommunikation

Miserable Kommunikation, zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund des stetigen Wachstums def Firma gibt es viele Möglichkeiten in der Position aufzusteigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Due sehr hohe Arbeitsbelastung müsste reduziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Work- Lifebalance gibt es noch Handlungsspielraum.

Image

Die Firma ist nicht so sehr bekannt deshalb ist es schwierig hier eine Einschätzung zu geben

Work-Life-Balance

Es könnte im Bereich flexibler Arbeitszeiten mehr Spielraum geben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Tarifliche Leistungen

Arbeitsbedingungen

An Arbeitsmaterialien wird nicht gespart.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal geregelte Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Jede Woche minimum 60 Std

Image

Nach außen hui nach innen Pfui

Work-Life-Balance

Vertrag 38 Std in Wirklichkeit geht keiner unter 10 Std am Tag nach Hause plus Wochenende. Auf die 11 std Ruhepause oder Max 10 Std am Tag wir ignoriert. Laut Vorarbeiter werden die Stunden "anders" eingetragen dann gibt es kein Ärger von den Behörden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif, Frauen sind bei gleicher Arbeit schlechter Eingruppiert. Für die Stunden 1000€ zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist Stimmung eigentlich gut aber alle sagen ich hab die schnauze voll

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gleich

Vorgesetztenverhalten

Ich weiß es ist körperlich belastend aber ändern tun sie trotzdem nichts

Arbeitsbedingungen

Moderne Anlagen schlechte Bedingungen

Kommunikation

Man hat eine 38 Std Woche darf aber erst nach Hause wenn es gesagt wird. Samstags ist Pflicht wer nicht kommt brauch eine AU

Gleichberechtigung

Werden alle gleich schlecht behandelt Krankenquote 25%

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld wird laut Festangestellten Pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung und Betriebsrat Arbeiten Hand in Hand leider nicht zum Wohl der Mitarbeiter oder des Betriebes, sondern nur für ihr eigenes Wohl8 (Aussage vieler Mitarbeiter)

Verbesserungsvorschläge

Personelle Veränderung und ab in die Zukunft

Arbeitsatmosphäre

verbesserungwürdig

Image

Scheint außerhalb gut zu sein

Work-Life-Balance

2 und 3 Schicht System mit vielen Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Etwas Zuwenig Arbeit nicht entsprechend

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Mach mal alleine

Arbeitsbedingungen

verbesserungwürdig

Kommunikation

Zwischen Produktion und Verwaltung läuft nicht viel zusammen

Interessante Aufgaben

Immer wiederholende Arbeit