Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
FirmenwagenDas Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Kollegen sind nett, das Gehalt ist gut, es gibt Weihnacht- und Urlausgeld. 30 Tage Urlaub und wer in Schicht arbeitet, sogar noch mehr. Man kann seine Tätigkeiten selbständig, ohne ständige Aufsicht ausführen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen auch gerne mal bei privaten Angelegenheiten. Dazu gibt viele Firmen Events die jährlich stattfinden wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Spieleturniere. Und alles wird vom Arbeitgeber finanziert. Klar könnte man einiges anpassen, aber im Grunde ...
Stark wachsendes Unternehmen, fairer Umgang mit Mitarbeitern, anständige Bezahlung.
Das er sehr respektvoll ist und immer gut gelaunt ist
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Atmosphäre wirkt trotz der 300 Mitarbeiter recht familiär. Die Betriebsveranstaltungen sind immer sehr gut. Entspannte Atmosphäre.
- angenehmes Kollegium
- viele benefits z. B. flexible Arbeitszeit, Firmenfeste usw.
Kaum Home-Office möglich
Laut Tarif 1x in der Woche - wird jedoch nicht durchgesetzt und oft verneint
- Home office sollte möglich sein
Due sehr hohe Arbeitsbelastung müsste reduziert werden.
Dieser hat keine Zeit für Mitarbeiter.
In einigen Bereichen im 21. Jhd. nicht angekommen zB was Arbeitsumgebung und Arbeitsplatzgestaltung anbelangt.
Das Image nach außen verbessern. Ich bin kein Spezialist für Marketing, aber es ist schade das so wenige Menschen in der Umgebung über das Unternehmen Bescheid wissen.
Mehr Home-Office Angebote - gerade für Familien
Meiner Meinung nach nichts da alles passt.
- Mehr auf die Wünsche der AN eingehen.
- Die Digitalisierung sollte schneller vorangetrieben werden.
Es sollte stellenweise modernisiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Nutrilo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es sind viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen. Das zeigt schon, dass auf beiden Seiten eine hohe Loyalität da ist, sonst wären die Mitarbeiter sicherlich nicht so lange aktiv im Unternehmen. Zudem werden Firmenjubiläen im kleinen Rahmen gefeiert im Unternehmen. Wenn z.B. ein Mitarbeiter sein 10-jähriges Jubiläum hat gibt es eine kleine Runde mit der Abteilungsleitung und es werden Brötchen bestellt, dazu ein paar warme Worte der Geschäftsleitung und Abteilungsleitung. Das finde ich schon bemerkenswert, kenne ich in diesem Format von ...
Ältere Kollegen werden geschätzt und voll mit eingebunden im den täglichen Arbeitsalltag
Ältere Kollegen haben einen hohen Stellenwert bei Nutrilo.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nutrilo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt definitiv Karrierechancen.
Ab und an wird was angeboten aber nicht für alle
In der Produktion/abpackung nicht gegeben
Staplerschein ansonsten bleibt man in der Position für die man sich beworben hat!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.
