Nutrilo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stark wachsendes Unternehmen, fairer Umgang mit Mitarbeitern, anständige Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Das Image nach außen verbessern. Ich bin kein Spezialist für Marketing, aber es ist schade das so wenige Menschen in der Umgebung über das Unternehmen Bescheid wissen.

Arbeitsatmosphäre

Richtungswechsel hin zum Positiven unter der neuen Geschäftsführung. Das Feedback ist offen und konstruktiv, man bekommt die Freiheiten sich selbst einzubringen und gestalten zu können.

Image

Hier müssen wir vermutlich mehr tun. In meinem Bekanntenkreis kannte fast niemand Nutrilo. Und das obwohl das Unternehmen in der Industrie Nahrungsergänzungsmittel zu den größeren Firmen zählt und international seine Produkte verkauft. Meine persönliche Meinung: ein tolles Unternehmen und es ist schade, dass nicht mehr Leute davon wissen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nach meinem Wissen eigenverantwortlich innerhalb der Abteilungen abgestimmt, das ist zumindest mein Eindruck. Habe noch von niemandem gehört, dass Urlaub nicht gewährt wurde. Hier wird wirklich versucht dem Mitarbeiter seine individuelle Urlaubsplanung zu ermöglichen. Ansonsten ist positiv zu erwähnen, dass im Produktionsbereich sogar zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb gewährt werden, was aus meiner Erfahrung und Berichten von Freunden keine Selbstverständlichkeit ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt auf Wunsch gezielte Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Sprachschulungen). Habe gehört, dass es für Führungskräfte auch sowas wie Coachings geben soll.

Gehalt/Benefits

Es geht immer mehr, aber im großen und ganzen kann man beim Thema Gehalt wirklich nicht meckern. Es gibt einen Haustarifvertrag und wenn ich mich in der Region Cuxhaven / Bremerhaven umhöre bei Freunden und Bekannten würde ich Nutrilo schon im oberen Bereich bei den Gehältern einstufen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird konzernweit wohl an einer Klimabilanz gearbeitet, Umweltschutz und Reduktion von CO2 wird ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen. Das zeigt schon, dass auf beiden Seiten eine hohe Loyalität da ist, sonst wären die Mitarbeiter sicherlich nicht so lange aktiv im Unternehmen. Zudem werden Firmenjubiläen im kleinen Rahmen gefeiert im Unternehmen. Wenn z.B. ein Mitarbeiter sein 10-jähriges Jubiläum hat gibt es eine kleine Runde mit der Abteilungsleitung und es werden Brötchen bestellt, dazu ein paar warme Worte der Geschäftsleitung und Abteilungsleitung. Das finde ich schon bemerkenswert, kenne ich in diesem Format von keinem anderen Unternehmen. Außerdem gibt es je nach Betriebszugehörigkeit einen Treuebonus. Man merkt schon, dass das Unternehmen vernünftig mit Mitarbeitern umgeht und daran interessiert ist einen möglichst lange ans Unternehmen zu binden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr konstruktives Verhalten bei Konflikten und Problemen: es steht immer die Lösung im Vordergrund, nicht das Suchen nach einem "Schuldigen"

Arbeitsbedingungen

Wie in der Industrie üblich sind Büros eher pragmatisch eingerichtet. Wer hohe Ansprüche an Design hat wird hier vermutlich nicht so ganz auf seine Kosten kommen :)
Allerdings sind alle wichtigen Dinge vorhanden: gute IT Ausstattung mit Notebooks, in der Regel 2 Monitore und es wird wohl schrittweise umgestellt werden auf höhenverstellbare Schreibtische. Von daher gibt es eigentlich nichts zu meckern....

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kann ich nicht im Detail beurteilen, aber aus meiner Sicht habe ich keine Probleme in diesem Bereich feststellen können

Interessante Aufgaben

Ich kann mich nicht beklagen. Es wird eingefordert seinen Bereich eigenverantwortlich zu entwickeln und sich mit angrenzenden Abteilungen abzustimmen. Wenn Mitarbeiter Ideen haben um Sachen zu verbessern wird den entsprechenden Mitarbeitern auch die Möglichkeit und Freiheit gegeben diese Sachen umzusetzen. Das macht wirklich Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Kollegen sind nett, das Gehalt ist gut, es gibt Weihnacht- und Urlausgeld. 30 Tage Urlaub und wer in Schicht arbeitet, sogar noch mehr. Man kann seine Tätigkeiten selbständig, ohne ständige Aufsicht ausführen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen auch gerne mal bei privaten Angelegenheiten. Dazu gibt viele Firmen Events die jährlich stattfinden wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Spieleturniere. Und alles wird vom Arbeitgeber finanziert. Klar könnte man einiges anpassen, aber im Grunde hat man mit Nutrilo einen guten Arbeitgeber. Viele Negative Anmerkungen sind aus meiner Sicht nur meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

kommt auf die Abteilung an

Work-Life-Balance

Schichtarbeit lässt sich leider nicht vermeiden, ist aber nicht angenehm

Kollegenzusammenhalt

passt

Vorgesetztenverhalten

gut

Kommunikation

Interessante Aufgaben

immer wieder neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- angenehmes Kollegium

- viele benefits z. B. flexible Arbeitszeit, Firmenfeste usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Home office sollte möglich sein

Verbesserungsvorschläge

- Mehr auf die Wünsche der AN eingehen.

- Die Digitalisierung sollte schneller vorangetrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmoshphäre ist sehr gut.

Image

In der Branche ein gutes Image. Lokal und vor allem als Arbeitgeber eher ein schlechtes Image. Oft wird das Unternehmen schlechter gemacht als es in Warheit ist.

Work-Life-Balance

Leider wird kaum bis gar kein Homeoffice angeboten und auch Arbeitszeiten können oft nicht angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

In vielen Fällen werden interne Mitarbeiter eher befördert als neue eingestellt.

Gehalt/Benefits

Es gibt einen Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf enormen Papierverbrauch aufgrund der schleppenden Digitalisierung im Unternehmen in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsspezifisch aber nach meinen Erfahrungen oft gut.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls Abteilungsspezifisch aber auch hier habe ich viel gutes erfahren und eher selten schlechtere Dinge.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind oft ganz gut ausgestattet. In Sachen Technik nicht unbedingt immer auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieser hat keine Zeit für Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter FÖRDERN.

Image

Kein Bekanntheitsgrad

Karriere/Weiterbildung

0 Karriere

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung Dank Tarif der Gewerkschaft.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal geregelte Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Jede Woche minimum 60 Std

Image

Nach außen hui nach innen Pfui

Work-Life-Balance

Vertrag 38 Std in Wirklichkeit geht keiner unter 10 Std am Tag nach Hause plus Wochenende. Auf die 11 std Ruhepause oder Max 10 Std am Tag wir ignoriert. Laut Vorarbeiter werden die Stunden "anders" eingetragen dann gibt es kein Ärger von den Behörden

Karriere/Weiterbildung

Ab und an wird was angeboten aber nicht für alle

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif, Frauen sind bei gleicher Arbeit schlechter Eingruppiert. Für die Stunden 1000€ zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist Stimmung eigentlich gut aber alle sagen ich hab die schnauze voll

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gleich

Vorgesetztenverhalten

Ich weiß es ist körperlich belastend aber ändern tun sie trotzdem nichts

Arbeitsbedingungen

Moderne Anlagen schlechte Bedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Werden alle gleich schlecht behandelt Krankenquote 25%

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld wird laut Festangestellten Pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung und Betriebsrat Arbeiten Hand in Hand leider nicht zum Wohl der Mitarbeiter oder des Betriebes, sondern nur für ihr eigenes Wohl8 (Aussage vieler Mitarbeiter)

Verbesserungsvorschläge

Personelle Veränderung und ab in die Zukunft

Arbeitsatmosphäre

verbesserungwürdig

Image

Scheint außerhalb gut zu sein

Work-Life-Balance

2 und 3 Schicht System mit vielen Überstunden

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion/abpackung nicht gegeben

Gehalt/Benefits

Etwas Zuwenig Arbeit nicht entsprechend

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Mach mal alleine

Arbeitsbedingungen

verbesserungwürdig

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer wiederholende Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich durfte Staplerschein machen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Frustration der Mitarbeiter die schon länger dort sind! In den Pausen wird man bombardiert mit schlechter Laune und Aussagen a la : Wenn das so weiter geht reiche ich morgen meine Kündigung ein!!! Mal abgesehen von den Leuten die einem ständig dazu raten sich besser einen neuen Arbeitsplatz zu suchen. Unter solchen Umständen fällt es schwer motiviert zu bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte neue MItarbeiter besser einarbeiten. Aufgrund der hohen Flukulation sind die erfahrenen Mitarbeiter es Leid neues Personal einzuarbeiten. Nachvollziehbar jedoch nicht zielführend !!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man am ersten Tag in die Umkleidekabine kommt und von anderen Mitarbeitern gesagt bekommt: Such dir besser ein anderen Job.Hat sich während der Einarbeitung mehrmals wiederholt .

Image

Mehr Schein als Sein!

Work-Life-Balance

Halt 3-Schicht System jedoch wird einem oft ein 6. Tag Nachtschicht aufgebrummt die in dem Fall Pflicht ist!

Karriere/Weiterbildung

Staplerschein ansonsten bleibt man in der Position für die man sich beworben hat!

Gehalt/Benefits

Für 3 -Schicht nur unterstes Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.
Farbwerke von Druckern werden in Spülen mit Lösungsmitteln gereinigt die normalerweise nicht in Ausguß gehören.

Kollegenzusammenhalt

Kann nur von meiner Schicht sprechen in dem bei Fehlern von Mitarbeitern keine Hilfestellung geleistet wurde sondern es lieber gemeldet wurde!
Motto meiner Schicht: Melden macht frei!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder muss sein Soll schaffen egal wie alt!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sitzen im Büro und spielen mit dem Handy. Falls es Probleme gibt werden wenige Minuten investiert um Hilfestellungen zu leisten danach kurz eine Rauchen und zurück ins Büro!!

Arbeitsbedingungen

Beispiel: Vorarbeiter: Warum trägst du keine Staubmaske? Arbeiter: Gibt keine mehr!
Vorarbeiter: Ok dann bestellen wir welche!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alteingesässene beschweren sich den ganzen Tag ohne Folgen. Als Neuer wird man wenn man sich daran nicht beteiligt(weil es kein anderes Gesprächsthema gibt) gleich gekündigt!

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit