Junges Unternehmen mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gleitzeit, Flexibilität, Kollegen, Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Training für Führungspositionen, mehr Lob.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite, freundliche Kollegen aller Altersklassen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht hohe Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit, freundlich
Vorgesetztenverhalten
Training für die Führungskräfte wäre angebracht. Festgefahrene Strukturen, Konflikte werden ausgesessen. Hierarchische Denkweise verbreitet.
Arbeitsbedingungen
Gute Bezahlung, Gleitzeit, Arbeitsflächen, Arbeitsplätze gut ausgestattet
Kommunikation
Große Veränderungen werden recht kurzfristig an die Belegschaft kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauenfeindliches Verhalten wird geduldet, Konsequenzen ungenügend. Tarifliche Einstufung vieler Kollegen ungerecht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Dynamik
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r geehrte/r Kolleg/in,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance durch unsere Gleitzeit so positiv bewerten. Auch Ihre Zufriedenheit mit den abwechslungsreichen Aufgaben und den guten Arbeitsbedingungen nehmen wir mit großer Freude zur Kenntnis.
Ihre konstruktive Kritik bezüglich des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir sehr ernst. Die von Ihnen angesprochenen Punkte zu Führungstrainings und dem Umgang mit Konflikten sind wichtige Hinweise für uns. Wir erkennen, dass hier Verbesserungsbedarf besteht und werden Ihre Anregungen bezüglich Schulungen für Führungskräfte sowie einer offeneren Kommunikationskultur in unsere Überlegungen einbeziehen.
Auch Ihre Rückmeldungen zur Kommunikation und zu Aspekten der Gleichberechtigung sind für uns wertvolle Impulse, um als Arbeitgeber kontinuierlich zu wachsen. Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um gezielt Verbesserungen umsetzen zu können. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, können Sie sich gerne an uns wenden: TA.Germany@nuvisan.com oder HR@nuvisan.com
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und eine gute Zeit!