13 von 213 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- offener Umgang der Kollegen untereinander
- Flexibilität in vielen Dingen
- bessere Strukturierung der Prozesse
- Modernisierungsmaßnahmen
- mehr Frauen in Führungspositionen
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, ungezwungener und herzlicher Umgang unter Kollegen
Durch flexible Arbeitszeiten sehr gut
Altersübergreifend guter Umgang, ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt
Einige Arbeitsräume sind renovierungsbedürftig, ansonsten aber sehr angenehme Bedingungen
Kommunikation könnte seitens der Vorgesetzten besser sein, besonders bei wichtigen Prozessen muss Klarheit herrschen. Unter Kollegen funktioniert die Kommunikation weitestgehend gut
Gehalt ist eher durchschnittlich, Sozialleistungen werden teilweise geboten
Im täglichen Umgang herrscht Gleichberechtigung, die Führungsetage wird jedoch von Männern dominiert
Die Nuvisan GmbH ist in einer sehr interessanten, sich ständig wandelnden Branche tätig. Dadurch hat man auch als Mitarbeiter immer neue Aufgaben zu bewältigen
Flexible Arbeit, gutes Betriebsklima, nette Kollegen, kollegiale Zusammenarbeit
siehe Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen oberem Management und der Belegschaft sollte verbessert werden. Insgesamt sind einige Investitionen in Räumlichkeiten und Equipment notwendig.
Nette Kollegen und guter Zusammenhalt ermöglichen auch bei hohem Arbeitsfall eine erträgliche Arbeitsbelastung
Bedingt durch finanzielles Mismanagement der Vorbesitzer hatleider das Image von Nuvisan etwas gelitten. An der hochwertigen Qualität unserer Arbeit und am Engagement der Mitarbeiter hat sich aber auch in schwierigen Zeiten nichts geändert.
Projektabhängig kann es zwar zu Spitzen in der Arbeitsbelastung kommen, jedoch ermöglicht ein flexibles Arbeitszeitkonto auch das Abbummeln bei niedrigerem Anfall
Für ein kleineres Unternehmen bietet Nuvisan gute Karriere und Weiterbildungsmöglkichkeiten. Das Unternehmen ändert sich ständig mit seinen Aufträgen und Aufgaben und insofern gibt es immer Möglichkeiten sich auch beruflich zu entwickeln.
Im Vergleich zur Pharmazeutischen Industrie sind die Gehalts/Sozialleistungen eher mittelmässig. Allerdings wird ein geringeres Gehalt durch größeren Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung ausgeglichen.
Sehr gute Kooperation mit den Kollegen.
Die Firma existiert seit gut 30 Jahren. Viele Mitarbeiter altern mit der Firma. Im Großen und Ganzen werden ältere Kollegen mit Respekt und Rücksicht behandelt und auf den Erfahrungsschatz zurückgegriffen.
Die Kommunikation zwischen oberem Management und dem Mittel- und unteren Management könnte besser sein.
Überwiegend sind die Arbeitsbedingungen zufriedenstellend. An manchen Stellen sieht man leider, dass das Gebäude und auch die Einrichtung nun auch älter werden.
Flache Hierarchien. Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern könnte besser sein. Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert aber gut!
Die überwiegende Zahl unserer Kollegen sind Frauen. Im Management würde ich mir eine stärkere Präsenz von Frauen wünschen.
Als Auftragsforscher ist man immer am Puls der Zeit tätig und lernt durch verschiedene Kunden eine Vielzahl von untetrschiedlichen Unternehmenskulturen kennen.
Infrastruktur, Umgebung
Keine klare Ausrichtung, sehr heterogener Führungsstil der einzelnen Manager, unterdurchschnittliche Vergütung, hohe Ansprüche
Definition einer nachhaltiger Firmenpolitik, Mitarbeiterpolitik, Starkes Monitoring der Führungskompetenzen der Manager
soziale Faktoren spielen keine bzw. nur eine untergeordnete Rolle
Nette Kollegen
teils emotional, umprofessionell, und kurzsichtig
Viel Personal auf wenig Raum
ca. 50% des Branchen üblichen Gehaltes
talentiertes und motiviertes personal wird teils klein gehalten - Mitdenken ist nicht immer erwünscht
Keine hinreichende individuelle Förderung, nicht selten inakzeptable Rahmenbedingungen