15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Betrieb zum Vergessen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pentair Steinhauer GmbH in Würselen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da gibts es Licht und Schatten, auf Montage ist die Atmosphäre vollkommen zufriedenstellend, im Betrieb kommt die jedoch Chernobyl gleich. Chaos pur!
Work-Life-Balance
Sobald man den Betrieb verlässt, hat man seine Ruhe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Geld gibt es - aber nicht viel. Ausser sie kaufen sich in die Geschäftsführung ein, dann können sie sich die Taschen voll machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Asozialbewusstsein trifft es wohl eher
Kollegenzusammenhalt
Wenn man vom Geschäftführer absieht, ist der Zusammenhalt in Ordnung. Ein paar schwarze Schafe hat man in jedem Betrieb, hier genau so.
Vorgesetztenverhalten
Gar kein Stern wäre hier eher angebracht, etwas unfähigeres habe ich noch nie gesehen.
Behandelt seine Mitarbeiter wie Schülerpraktikanten, die gerade das erste Mal in die Arbeitswelt reinschnuppern. Von Respekt fehlt jede Spur.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird angeblich im Betrieb groß geschrieben, sobald man jedoch anfängt dann wirklich zu arbeiten, wird alles hinten angestellt - Hauptsache der Job wird erledigt.
Kommunikation
Jede Anweisung wird am nächsten Tag direkt wieder verworfen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei pentair gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer arbeitsplatz gute entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
faires miteinander offene kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sucht ihr einen neuen Arbeitgeber? Sucht lieber woanderst.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pentair Germany GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sparen sparen sparen
Image
Nicht zu vergleichen mit damals vor 10 Jahren
Work-Life-Balance
Stark ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher top / heute Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pentair Germany GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr individuelle Weiterbildung
Kontinuität bei GF und Management
Mehr investieren und die Abschöpfungspolitik stoppen.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen/ Abteilungen sind absolut überlastet. Andere Personen werden nicht ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt und haben nichts zu tun.
Image
Unter dem alten Namen Schroff sehr gut. Heute wird es immer schlechter und nur wenige können etwas mit dem Namen anfangen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig weiterbildungsförderung. Budgets werden immer weiter gestrichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit der direkten Umgebung ist das Gehalt gut. Wenn man es allerdings mit ähnlich großen Konzernen vergleicht, ist es nur durchschnittlich. Sozialleistungen sind gerade bei neueren Verträgen schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein gut, allerdings gibt es in manchen Abteilungen starkes Abteilungsdenken und wenig Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein gut. Leider werden oft Entscheidungen des Vorgesetzten durch die Personalabteilung widerrufen.
Arbeitsbedingungen
Werden kontinuierlich schlechter.
Kommunikation
Kommunikation der GF an die AG ist eher schlecht und undurchsichtig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nach langen Jahren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pentair Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur aus Schroff-Zeiten, die leider langsam ausstirbt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Amerikanismus ....
Trump-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Kontinuität verbessern
Arbeitsatmosphäre
purer Amerikanismus
Image
nur nach außen wichtig.
Work-Life-Balance
Gute Miene zu bösen Spielen
Karriere/Weiterbildung
viele Programme,
leider nichts auf dauer .
hoher Wechsel im Management
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch aber nur wegen der Lobby
Kollegenzusammenhalt
langjährige gute Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
werden entsorgt
Vorgesetztenverhalten
Matrixorganisation sehr undurchsichtig
Arbeitsbedingungen
saubere Arbeitsplätze
Kommunikation
sehr viel aber leider nicht wahrheitsgetreu
Interessante Aufgaben
leider werden sie nicht geschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Pentair Germany GmbH, 2.8 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pentair Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit die ich mache gefällt mir und ich bekomme dafür mein Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht Komunikation, schlechte zusammenarbeit, Freundschaftspolitik, Wir sind bloß eine Nummer und manchmal denken die das wir arbeiten können wie Robotter, schlechte/veralterte Maschinen zum Producieren, Zeitdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kennzahlenfetisch und Delegation by Terror. Aktuell ein miserabler Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pentair Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leistung des Betriebsrates, Kollegen/innen, angemessene Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine MA Entwicklung und schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, Verhalten mancher "Führungskräfte" sehr ungenügend (Abteilungsabhängig), keine Wertschätzung langjähriger MA, die MA sind nur Nummern, Anspruchslose Arbeit, massiver LEAN Fetisch, Denken nicht erwünscht, trauriges Beispiel wie ein guter Arbeitgeber sich über die Jahre selbst zerstört hat. Stand heute würde ich dieses Unternehmen niemanden empfehlen, dafür gibt es viele, gute Firmen im Umkreis.
Verbesserungsvorschläge
leider Zeitverschwendung
Arbeitsatmosphäre
Lob existiert nicht, auch wenn es gut läuft wird einem das Gefühl vermittelt das alles schlecht sei.
Image
Der allgemeine Tenor ist: sehr negativ!
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung -- Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Fachlich nicht geeignet sowie fehlende Sozialkompetenz. Es wurden MA gefilmt, ohne Konsequenzen.
Kommunikation
Pro: Es gibt MA Informationsrunden
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hire and fire
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pentair Germany GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden von USA getroffen. Standort in Deutschland hat wenig zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Industrie 4.0 und Digital-Zeitalter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pentair Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Technik, interessante Kundenprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht überall Marktführer, es wird viel "hinterhergehechelt!
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Altersteilzeit: z.B. 4-Tage-Woche, Homeoffice 1 Tag pro Woche
mehr Mitarbeiter-Motivationsförderung: mehr Zeit, bessere Kapazitätsbereitstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxischer Unternehmensführer
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 bei nVent in Straubenhardt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nVent durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden nVent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nVent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.