Traditionsunternehmen auf dem Weg zum modernen Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten
- unkomplizierter Umgang miteinander (zumindest in dem meisten Beteichen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umsetzung von Themen dauert teilweise sehr lange.
- Teilweise Silodenken in den Abteilungen. Es wird oft an ähnlichen Themen gearbeitet ohne das man voneinander weiß.
- Kommunikation über alle Ebenen funktioniert nicht immer
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung des Informationsflusses.
- Verbesserung der Identifikation mit der Marke NVL bei Mitarbeitern der Standorte.
- Ausweitung des Weiterbildungsangebotes
- Verbesserung des Auswahlverfahrens für Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Diese hängt vom Vorgesetzten ab, ist aber in den meisten Fällen gut.
Kommunikation
Bei der Kommunikation ist noch Luft nach oben. Hier hat sich aber gerade in der letzten Zeit sehr viel zum Positiven verändert.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist im Großen und Ganzen sehr gut. In den Projekten wird teilweise gegeneinander gearbeitet, wenn es darum geht zu Terminen die eigene Haut zu retten.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut auf Grund der 35 Stundenwoche. Allerdings ist diese gerade für Mitarbeiter die direkt in die Projekte involviert sind reine Theorie.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele gute und moderne Führungskräfte. Allerdings gibt es auch einen großen Teil Führungskräfte mit deutlichen Defiziten. Hier wird von Seiten der Geschäftsführung mit Programmen zur Personalentwicklung gegengesteuert.
Interessante Aufgaben
Spannende nationale und internationale Projekte.
Gleichberechtigung
Für eine so männerlastige Branche gibt es sehr viele weibliche Kollegen. Auch in Führungspositionen. Gerade da tun sie dem Unternehmen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird an vielen Stellen auf die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen gesetzt. Es werde auch immer wieder ältere Kollege eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist im Wandel. Es tut sich hier aktuell sehr viel. Allerdings gibt es hier zur Zeit noch sehr große Unterschiede, wo man sitzt und was man macht. Aber hier ist man am Ball ein moderner Arbeitgeber zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meiner Wahrnehmung ist gerade beim Umweltbewussstsein noch sehr viel Luft nach oben.
In Sachen Sozialbewusstsein ist das Unternehmen zumindest was die Belegschaft betrifft sehr vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den IG-Metall-Tarif wird grundsätzlich sehr gut gezahlt.
Leider wird gleiche oder sehr ähnliche Arbeit in einigen Bereichen nicht gleich bezahlt.
Image
Der Name Lürssen wirkt auch nach der Spartentrennung Defence/Zivil und der Firmierung als NVL positiv nach.
Die Lürssen Werft wird vor allem in Bremen als Schwergewicht und guter Arbeitgeber wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt inzwischen viele Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und auch zu verändern.