Schiffbau voller Leidenschaft, hoch spezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL . Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland (Peene-Werft in Wolgast, Blohm+Voss in Hamburg, Norderwerft in Hamburg und Neue Jadewerft in Wilhelmshaven), zusätzlichen Standorten Bulgarien, Brunei und Kroatien sowie weiteren maritimen Unternehmen. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit.
Unsere Teams aus hoch qualifizierten Mitarbeitenden zeichnen sich durch ihre Leidenschaft für den Schiffbau, einen hohen Anspruch an Qualität und eine sehr hohe Einsatzbereitschaft aus. Unser Erfolg beruht auf unseren präzisen Fertigkeiten, fortschrittlichen Technologien und auch in unserem Verständnis von Teamwork.
Sowohl unser Hauptsitz als auch unsere spezialisierten Werftstandorte sind auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Unsere Crew sucht Verstärkung im Neubau und bei der Reparatur von Marineschiffen und Küstenwachbooten sowie im Bereich der NVL Services. Darüber hinaus suchen wir professionelle Unterstützung in administrativen und kaufmännischen Bereichen und bieten ein breites Angebot an Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen an.
Erfahren Sie mehr auf nvl.de/de/karriere. Kommen Sie an Bord!
Die NVL ist auf den Neubau von qualitativ hochwertigen Marineschiffen und Küstenwachbooten spezialisiert. Darüber hinaus sorgen wir mit den NVL Services dafür, dass unsere Kunden die operationelle Verfügbarkeit über den gesamten Lebenszyklus ihrer Schiffe hinweg sicherstellen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtJeder unserer Standorte ist ein Teil der NVL und bietet seinen Mitarbeitenden die oben genannten Arbeitsbedingungen und Benefits. Darüber hinaus zeichnen sich unsere Standorte durch ihre ganz eigenen Kernkompetenzen und Arbeitsumfelder aus. So bieten unsere Hamburger Werften Blohm+Voss und die Norderwerft ihren Mitarbeitenden einen einzigartigen Arbeitsplatz im Herzen des Hamburger Hafens. Die Peene-Werft und die Neue Jadewerft liegen in beliebten Urlaubsregionen an der Küste und unsere gewerblichen Ausbildungsstandorte verfügen über moderne Ausbildungszentren. Erfahren Sie mehr auf nvl.de/de/karriere.
Wir suchen neue Crew-Mitglieder für verschiedenste Positionen an all unseren norddeutschen Standorten. Alle Stellenausschreibungen finden Sie in unserem Jobportal.
Darüber hinaus bilden wir Nachwuchskräfte aus. An unseren Werftstandorten bieten wir gewerbliche Ausbildungsangebote, wie z.B. Anlagen-, Konstruktions-, Industrie- oder Zerspanungsmechaniker sowie Elektroniker.
An unserem Hauptsitz bilden wir u.a. auch IT-Fachkräfte und auch technische Produktdesigner, sowie Industriekaufmänner und -frauen aus.
Wir bieten verschiedene duale Studiengänge an, wie z.B. Maschinenbau, Schiffbau und Meerestechnik, Schiffstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL.
Weitere Informationen zu unseren Ausbildungs- und Studienangeboten sind hier zu finden: Ausbildung und duales Studium | NVL
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NVL B.V. & Co. KG.
Es gibt einige wenige Kollegen die sich gerne um alles kümmern und einem zur Seite stehen, die zuhören, einen ernst nehmen und versuchen zu vermitteln. Diese Menschen sind Gold Wert und machen vieles Erträglich.
Durch das breite Aufgabenspektrum viele Möglichkeiten sich einzubringen, Einfluss auf die Entwicklung zu nehmen und seinen Footprint zu hinterlassen.
Gehalt und Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
guter Zusammenhalt unter Kollegen, geeigneter Arbeitsplatz vorhanden, Preis/Leistung der Kantine super
Tolles Team und wirklich interessante, vielfältige Aufgaben.
Deutlich zu lange Entscheidungswege; Überlastung des Personals (in einigen Abteilungen; schlechte Einarbeitung vieler MA; zu wenig Erfahrungsträger; fehlendes klassisches Projektmanagement; viele MA haben erkennbare Identifikationsdefizite mit dem Produkt bzw. der Sache an sich (Mindset!); zu häufig wechselnde Prioritäten; teilweise zu lasche Führung
Dass bei Arbeitszeiten und Gehalt auch 35 nach der Wende noch massive Unterschiede gemacht werden. In Bremen und Hamburg werden 35 Stunden gearbeitet, in Wolgast 38 und die hier ansässige Konstruktion wird sogar komplett vom Tarif ausgeschlossen und arbeitet 40 Stunden. Gleiches Geld für gleiche Arbeit!
Schlechte Bezahlung im Osten und 38 Stunden arbeiten . Im Westen wird nur 35 Stunden gearbeitet
Es wird sortiert nach Befindlichkeiten. Sehr stark an einen Kindergarten erinnert
Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Gleiche Wochenstunden für alle Standorte... die Wende ist 35 Jahre her! Vernünftige Parkplätze für Mitarbeiter schaffen! Im Winter ist der Parkplatz die reinste Moddergrube...
Ab und an mal fragen, wohin der Mitarbeiter sich entwickeln möchte - wobei es ab Mitte des Jahres ein neues System geben soll, um diese Lücke zu schließen.
Ich möchte es vorsichtig ausdrücken:
Die personellen Ressourcen in einigen Abteilungen (Insider wissen welche gemeint sind), sollten sich dringend an den Bedarf der Auftragsabwicklung sowie Workload Last anpassen! Es gibt entsprechende Transparenz - bitte folgt dieser auch. Alles was notwendig ist, muss auch umgesetzt werden.
Erfahrenere und bessere Führungskräfte einsetzen. Auch mal auf die "kleinen" Leute hören. Kommunikation verbessern - das "Filtern" unterbinden.
Das Problem ist die starre Struktur und kein Konfliktmanagement
Der am besten bewertete Faktor von NVL B.V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Wirklich tolle Kollegen in meiner Abteilung und gelegentliche private Unternehmungen. Denke das ist aber stark abteilungsspezifisch abhängig.
B+V-Kollegen schon immer sehr gut - Fremdkräfte oft nicht integriert
In meiner Abteilung gibt es nichts auszusetzen.
Tolles Team, Umgang mit Kollegen ist tadellos.
In den Projekten, wo der Druck groß ist, findet mitunter Fingerpointing statt. Aber auch hier entwickelt sich langsam eine andere Kultur im Umgang mit Fehlern und Problemen.
Workshops in denen konstruktiv mit Problemen umgegangen wird, gibt es inzwischen in vielen Bereichen und auch in den Projekten. Dies verbessert den Zusammenhalt und das Miteinander erheblich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NVL B.V ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Von unten soll alles kommuniziert werden, von oben kommt nichts oder nur stark gefiltert.
IT-Abwertung durch Steuerung von anderem Standort
Die Kommunikation in dieser Firma gehört zu den größten Schwächen. Zum Teil meines Erachtens nach viel zu viel in Form von haufenweisen Workshops, Führungstreffern und JF mit Mitarbeitern die zum Small Talk beim Käffchen genutzt werden und zum anderen zu wenig, in den Führungskräfte im mittleren Management Information von „ganz oben“ nicht weitergeben.
Anfangs gab es eine gute Kommunikation im täglichen Arbeitsaltag. Leider ist diese in den letzten 12 Monaten aufgrund von Veränderungen schlechter geworden. Es kommen längst nicht mehr alle "relvanten" Infomationen an die entsprechenden Stellen.
Nach oben hin soll alles kommuniziert werden, umgekehrt bekommt man keine Informationen. Einige Führungskräfte horten Informationen. Infos an die Geschäftsführung laufen durch einen großen Filter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Weiterbildungen werden sehr unterstützt, für Karriere geht es schnell in Richtung Personalverantwortung
Keine wirkliche Perspektive es sei denn man ist in der Führungsebene. Da bekommt man alles.
Es gibt Möglichkeiten... wer nach vorne möchte und Potential hat, wird hier weiter kommen!
Bisher keine Angebote, die mir was nützen würden
Bisher habe ich meine vorgeschlagenen Weiterbildungen erhalten.
