Solide aber nichts besonderes.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, mit denen man viel Spaß haben kann. Der Arbeitgeber ist sonst langweiliger durchschnitt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziellosigkeit der gesamten Gruppe. Nach außen wird das Bild einer Familie und einer sturmerprobten Seemannschaft kommuniziert, aber innen herrscht das reinste Chaos, bei dem es darum geht, die Schuld beim anderen zu suchen und man sehr wohl unterschiede zwischen den Standorten macht. West-Ost-Gefälle ist groß.
Verbesserungsvorschläge
Aufgabengerechte Bezahlung, Entwicklungspläne, Feedbackkultur aufbauen, mobiles Arbeiten, Digitalisierung angehen, 38h Woche,
Arbeitsatmosphäre
Im Büro locker und freundlich. In der NVL Gruppe gilt eher die "Po an die Wand" Mentalität.
Kommunikation
Katastrophal und es wird auch nicht besser. Eher schlimmer durch die Zunahme der Komplexität der Projekte. Mit Outlook und Excel ist keine moderne und effiziente Kommunikation mehr möglich.
In der NVL Gruppe eher eine problemorientierte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames leiden schweißt zusammen. Ältere Kollegen gucken nur auf die Rente und lassen die jungen alleine für Veränderungen kämpfen.
Work-Life-Balance
Stundenkonten sowie Kern- und Rahmenarbeitszeit seit kurzem möglich. Kernarbeitszeit Mo-Do 8:30-14:30 und Rahmenarbeitszeit Mo-Fr 6.00-19:00. Wenn Projekte schlecht laufen, wird auch mal am WE gearbeitet. Einige fühlen sich verpflichtet zu Hause auch außerhalb der Arbeitszeit am Abend den Rechner anzumachen. 40h/Woche. Mobiles Arbeiten ist offiziell nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Ist unterschiedlich je nach Gruppe. Von sehr enge bis gar keine Führung ist alles dabei.
Interessante Aufgaben
Liegt im Auge des Betrachters. Durch die NVL Struktur werden keine ganzen Schiffe mehr am Standort gebaut. Abwechslung ist vorhanden. Herausforderung durch Arbeitslast und Komplexität der Abläufe bzw. Projekte.
Gleichberechtigung
Es wird schon sehr darauf geachtet, dass keine Nasenpolitik gemacht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden verbrannt (wenn sie es zulassen) und es gibt wenig Wissenstransfer zu den jungen Nachfolgern.
Arbeitsbedingungen
3 Monitore, Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische und gute Hardware. Leider sind die Teeküche und die sanitären Einrichtungen etwas abgenutzt. Keine Sozialräume vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Sozialbewusstsein vom Arbeitgeber nicht vorhanden nach dem Motto "wer nicht will, muss hier nicht arbeiten". Direkte Vorgesetzte tun sehr viel in ihrem Handlungsspielraum. Ärztliche Vorsorgeuntersuchungen werden nicht aktiv angeboten - man muss es einfordern und wissen, was einem zusteht. Einmal im Monat ist eine betriebliche Sozialberatung durch einen externen Dienstleister möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit weg von Tarif und aufgabengerechter Bezahlung. Keine nachvollziehbare Gehaltsentwicklung. Metallrente als nicht mehr zeitgemäße betriebliche Altersvorsorge. Konstrukteure dümpeln so, je nach Erfahrung, im Bereich 4200-4900€, auch wenn sie umfassende Verantwortung tragen.
Image
Marineschiffbau ist nicht beliebt. Büro ist nicht groß bekannt in der Region. Kollegen reden wenig gut über den Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet leider Geld und Zeit. Darum nur schwierig möglich. Keine Mitarbeitergespräche und keine Entwicklungspläne.