NVL 

B.V. 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebes Crew-Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und das durchaus tolle Ergebnis.

Ihre Hinweise – insbesondere zu Ihrer Wahrnehmung bezüglich des Äußerns von Kritik und der Überlastung von Kolleg:innen – nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig möchten wir Ihnen herzlich für diese Offenheit danken. Nur durch solches Feedback können wir erkennen, wo wir als Unternehmen noch besser werden können. Ein offenes Ohr für Anregungen und kritische Rückmeldungen ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diesen Raum für alle Mitarbeitenden spürbar zu gestalten.

Wir schätzen Ihren Beitrag sehr und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche und angenehme Zeit bei uns.

Freundliche Grüße
Der Personalbereich der NVL

Liebes ehemaliges Crew-Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die NVL B.V. & Co. KG so positiv zu bewerten. Wir wissen Ihre Bewertung sehr zu schätzen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren privaten und beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Der Personalbereich der NVL

Liebes Crew-Mitglied,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung der Peene-Werft GmbH & Co. KG – darüber freuen wir uns sehr!
Besonders Ihre Rückmeldung zum kollegialen Zusammenhalt, Ihrer Führungskraft und dem passenden Arbeitsplatz nehmen wir gerne als Bestätigung mit.

Unsere Standorte in Deutschland bringen in bestimmten Fällen unterschiedliche Rahmenbedingungen mit sich. Dabei ist es uns natürlich wichtig, Fairness und Transparenz für alle Mitarbeitenden sicherzustellen.

Auch für Ihre offenen Hinweise zu Verbesserungspotenzialen sind wir Ihnen dankbar. Themen wie die Parkplatzsituation oder die Ausstattung unserer Außenbereiche behalten wir gerne im Blick, auch wenn sich nicht alle Gegebenheiten kurzfristig verändern lassen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und freuen uns, Sie weiterhin als Teil unseres Teams an Bord zu haben!

Freundliche Grüße
Der Personalbereich der NVL

Liebes Crew-Mitglied,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Produktion der Peene-Werft GmbH & Co. KG zu bewerten.

Es stimmt uns nachdenklich, dass Sie in mehreren Bereichen Unzufriedenheit wahrnehmen – insbesondere in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie das Thema Gleichberechtigung. Diese Aspekte sind uns als Unternehmen besonders wichtig und es ist schade zu lesen, dass Sie hier offenbar andere Erfahrungen gemacht haben.

Auch Ihre Hinweise zu Arbeitszeitmodellen und zur Bezahlung nehmen wir ernst. Wir sind an verschiedenen Standorten in Deutschland tätig, was in bestimmten Fällen zu unterschiedlichen Rahmenbedingungen führt. Dennoch streben wir nach Fairness und Transparenz für alle Mitarbeitenden.

Da Sie aktuell bei uns tätig sind, möchten wir Ihnen gerne ein Gesprächsangebot machen – ganz freiwillig und vertraulich. Wenn Sie möchten, können Sie sich direkt an die Personalabteilung Ihres Standorts wenden oder uns eine E-Mail an personalmarketing@nvl.de schreiben. Wir sind an einem ehrlichen Austausch interessiert, um besser zu verstehen, was Sie bewegt und um gemeinsam nach möglichen Verbesserungen zu suchen.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback – wir schätzen Ihre Offenheit und Ihre Mitarbeit sehr.

Freundliche Grüße
Der Personalbereich der NVL

Liebes Crew-Mitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die NVL B.V. & Co. KG zu bewerten und uns somit wertvolles Feedback geben. Ihre Einschätzung nehmen wir sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie in den Bereichen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nicht vollständig zufrieden waren. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege zu vereinheitlichen und zu verbessern, um für alle Mitarbeitenden klare und transparente Strukturen zu schaffen.

Zum Thema Vorgesetztenverhalten möchten wir Sie herzlich einladen, sich jederzeit persönlich an uns zu wenden, falls Sie konkrete Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben. Kommen Sie dazu gerne direkt auf uns zu oder schreiben uns eine Mail an personalmarketing@nvl.de. Ein offener Austausch ist uns sehr wichtig, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Bezüglich des Kommentars zum Umgang mit älteren Kolleg*innen möchten wir betonen, dass wir Vielfalt und Erfahrung in unseren Teams sehr schätzen. Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang miteinander sind für uns zentrale Werte. Dies sollte auch überall so umgesetzt werden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und hoffen, dass wir mit unseren Maßnahmen Ihre Erfahrungen in Zukunft positiv beeinflussen können.

Freundliche Grüße
Der Personalbereich der NVL

Liebes ehemaliges Crew-Mitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Blohm+Voss B.V. & Co. KG zu bewerten und Ihre Erfahrungen offen zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Tätigkeit bei uns unzufrieden waren.

Der Wandel in unserem Unternehmen und die damit verbundenen Eigentümerwechsel stellten für uns alle Herausforderungen dar, denen wir mit viel Engagement begegneten. Wir wissen, dass gerade die Integration neuer Kolleginnen und Kollegen sowie die Bindung im Team essenziell für ein gutes Arbeitsumfeld sind, und arbeiteten kontinuierlich daran, dies zu verbessern.

Auch die Situation mit der geografischen Trennung einzelner Abteilungen und Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, die Kommunikation und Zusammenarbeit über die Standorte hinweg bestmöglich zu gestalten und dabei die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es hilft uns, uns weiterzuentwickeln und als Arbeitgeber besser zu werden.

Freundliche Grüße
Der Personalbereich der NVL

Liebes Crew-Mitglied,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen über die NVL B.V. & Co. KG als Arbeitgeber zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie besonders die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen als angenehm wahrnehmen. Eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit im Team ist uns besonders wichtig – umso mehr freut es uns, dass sich das auch im Alltag widerspiegelt.

Ihr Feedback ist für uns ein wertvoller Ansporn, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können.

Freundliche Grüße
Der Personalbereich der NVL

Liebes Crew-Mitglied,

vielen Dank für die positive Bewertung Ihrer Zeit bei der NVL B.V. & Co. KG. Über das tolle Feedback insbesondere zu Ihren interessanten Aufgaben und der Möglichkeit sich aktiv einzubringen freuen wir uns sehr.

Für Ihre Tätigkeit bei der NVL B.V. & Co. KG wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Freundliche Grüße
Der Personalbereich der NVL

Liebes Crew-Mitglied,

vielen Dank für Ihre ehrliche und differenzierte Rückmeldung der Neuen Jadewerft GmbH. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so offen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie aktuell das Gefühl haben, Ihre langjährige Erfahrung und die Stimmen der erfahreneren Kolleginnen und Kollegen würden nicht ausreichend gehört oder wertgeschätzt. Das entspricht keinesfalls unserem Selbstverständnis – im Gegenteil: Wir sind dankbar für das Wissen, die Verlässlichkeit und das Engagement, das insbesondere unsere langjährigen Mitarbeitenden täglich einbringen.

Auch Ihre Kritik an der Führung und dem empfundenen „Kontrollwahn“ nehmen wir sehr ernst. Eine junge Führungsebene bringt auch einen Lernprozess mit sich, der natürlich nicht immer reibungslos verläuft. Uns ist bewusst, dass Vertrauen und offene Kommunikation zentrale Bausteine einer gesunden Unternehmenskultur sind – daran wollen wir weiter arbeiten.

Wenn Sie dazu bereit sind, vertiefen wir Ihre Anregungen gern in einem persönlichen Gespräch. Nur gemeinsam können wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gehört und respektiert fühlen. Melden Sie sich jederzeit gern vertraulich unter personalmarketing@nvl.de oder direkt bei Ihrer Personalabteilung am Standort.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihre Arbeit – wir wissen beides sehr zu schätzen.

Freundliche Grüße
Der Personalbereich der NVL

Liebes ehemaliges Crew-Mitglied,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei der NVL B.V. & Co. KG.

Auch wenn Ihre Einschätzung kritisch formuliert ist, nehmen wir sie natürlich sehr ernst. Dass Sie als ehemalige Führungskraft zu diesem Gesamtfazit kommen, bedauern wir – insbesondere, weil gerade Führung eine wichtige Rolle in der Gestaltung unseres Arbeitsumfelds spielt.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu verbessern, moderne Strukturen zu fördern und ein respektvolles, professionelles Miteinander im Unternehmen zu leben – unabhängig von der jeweiligen Funktion oder Abteilung.

Auch wenn Sie uns nicht weiterempfehlen, danken wir Ihnen für Ihre Offenheit. Jedes Feedback – ob positiv oder kritisch – trägt dazu bei, dass wir uns als Organisation weiterentwickeln können. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Der Personalbereich der NVL