Flexibles und familienfreundliches Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass einem wenige Grenzen gesetzt werden. Hat man eine Idee und gute Argumente, kann man dafür pitchen und es wird umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, ist aber bewusst & erste Maßnahmen werden umgesetzt (Mitarbeiterupdates aus der Produktentwicklung, neuer Screen mit aktuellen Informationen, etc.)
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten. Es ist egal ob man um 6:30 oder 11:30 anfängt, hauptsache man erledigt seine Arbeit. Das macht es sehr familienfreundlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, dadurch wenig Vorgesetzte und sehr eigenverantwortliches Handeln. Dadurch ggf. Vorgesetzte schwer greifbar, aber auch das kann abgesprochen werden (z.B. regelmäßige 121). Vorgesetzte offen für konstruktive Beiträge/Kommentare
Interessante Aufgaben
Man hat sehr hohen Einfluss auf den eigenen Arbeitsbereich und wird darin bestärkt die Themen mitzugestalten
Gleichberechtigung
Völlig egal welches Geschlecht, ob Voll- oder Teilzeit, solange man seinen Job macht
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen bleiben bis Weit nach der Rente, weil sie es möchten
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in fast allen Büros, Lärmpegel trotz Inhouse-Produktion wie in "normalen" Büros, neue Laptops, Diensthandy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Produktfokus im Solarbereich, e-Ladestationen für die Mitarbeitenden / Sozialbewusstsein: Faire Gehälter, flexibles ergo Familienfreundliches Arbeiten & vom AG bezahlte private Krankenversicherung
Gehalt/Benefits
Neben gutem Gehalt gibt es aktuell von der Firma eine private Krankenversicherung, regelmäßige (automatische!) Gehaltserhöhungen, corporate Benefits, kostenlose Ladestationen für e-Autos, eine gemeinsame Weihnachtsfeier, etc.