Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NXT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte etwas struktirierter/organisierter sein.
Die meisten Kollegen schauen rechts und links und unterstützen einen gerne.
Es ist gut möglich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen, darauf bleibt es jedoch selbst zu achten.
Man sollte immer für einen Scherz zu haben sein, selbst wenn man gerade mal etwas angespannt ist.
Die zu bewältigenden Aufgaben sind ausgewöhnlich vielfältig.
Die Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend betont entspannt, selbst bei hoher Arbeitsauslastung.