21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Moderne Maschinen
Hält sich nicht an Absprachen.
Privat Fahrzeuge haben in der Werkstatt Vorrang.
Redet schlecht hinter ehemaligen Mitarbeitern her.
Der Chef sollte aufhören Sachen zu versprechen, die er nicht einhalten kann. Erstmal die Firmenfahrzeuge Reparieren lassen, wenn etwas kaputt ist. Und nicht Monatelang die Werkstatt mit Privat Kram Blockieren.
Sich an Absprachen halten, auch wenn der Mitarbeiter den Arbeitgeber wechselt.
Sobald man vom Hof ist, ist die Atmosphäre Super
Der Ruf Eilt voraus. Leider nicht Positiv
Umweltservice, ohne Umweltbewusstsein.
Wer den Geschäftsführer privat kennt, macht Automatisch Karriere.
Die Arbeitenden Kollegen( nicht Chefs Privat Freunde) halten gut zusammen.
Kollegen untereinander sind top
Abteilungsleiter sind OK .
Chef ist etwas Eingebildet.
Er meint, er könnte alles.
Was natürlich nicht so ist
Moderne Maschinen. Man darf aber nicht selber denken.
Einfach den Preis in die Höhe treiben, dann ist Chef zufrieden.
Man braucht keine Kommunikation, einfach das machen, was Chef sagt.
Auch wenn es nur zum Preis hoch treiben ist.
Verspricht viel hält wenig. Zum Beispiel Gesundheitsprämie, nicht ein Tag Krank gewesen. Versprochene Gesundheitsprämie wurde trotzdem nicht bezahlt.
Gleichberechtigung gibt es dort nicht.
Wer Chef Privat kennt, ist Automatisch was höheres.
Immer was neues.
Respekt vor Mitarbeitern!
Pünktliche Bezahlung!
Weniger auf "dicke Hose" machen.
Über eigenes Image in der Region nachdenken.
GF kümmert sich nur um sehr wenig.
schlechtes Image des GF. Wurde privat häufig angesprochen auf Verfehlungen des GF.
Nicht vorhanden.
kommt nicht pünktlich. schlechte Zahlungsmoral
Gleichgesinnte verstehen sich gut. GF und Führungskräfte unnahbar.
von oben herab.
Nicht gut.
Ganz ok.
Angeber, weiss nichts, Macht einen auf dicke Hose.
Geborener angeber
Betriebsleiter einsetzen, und Löhne anpassen
Die Arbeitenden Kollegen waren immer sehr freundlich.
Aber dann gab es auch Chefs privat Freunde, die nicht Arbeiten mussten.
Die waren nur im Betrieb, weil die auf dem Freien Arbeitsmarkt keinen Job bekommen hätten
Chef war überall schon als Angeber bekannt
Karriere nur für Chefs Freunde
Chefs Freunde hohes Gehalt, firmenwagen, und brauchten nie Arbeiten (Hausmeister)
Kollegen waren immer Super
Chef war immer vor Ort, um mit seinen Porsche anzugeben.
Bei Lohnerhöhung war er aber nie Gesprächsbereit
Chefs privat Freunde, wurden Automatisch in der Firma was höheres, und brauchten somit nicht Arbeiten.
Mitarbeiter die privat mit Chef Saufen waren, hatten 5 € mehr die Stunde
Eine gute Arbeitsatmosphäre im ganzen Unternehmen unter allen Arbeitskräften.
Ich kann mich nicht beschweren, allerdings wäre ein anpassung Wünschenswert.
Darauf wird stets geachtet!
Wirklich sehr gut! Mehr kann ich nicht sagen.
Ehrlich und Fair. Für jeden da, der sich meldet. Bei Problemen hat er immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Keine Probleme mit dem Urlaubsanspruch.
Die Kommunikation ist gut und fair. Es wird stetig an verbesserungen Gearbeitet. Bei ansprechen von Problemen gibt es grundsätzlich eine Lösung.
Ich kann keinen Unterschied ausmachen.
Technische vielfalt, viele neue Maschinen und Fahrzeuge. Jeden Tag abwechslung.
Die Geschäftsleitung und auch die Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man kann mit jedem Probleme auf sie zukommen.
Die Atmosphäre ist im ganzen Unternehmen sehr angenehm und kollegial
Könnte nicht besser sein
Es gibt hier ein gutes Mischverhältnis und es gibt keine Probleme zwischen Jung und Alt.
Sehr freundschaftliches und ehrliches Verhalten, Chefin ist die gute Seele der Firma
Sehr modernes Gebäude und sehr gut ausgestattete Büros und alles was dazugehört. Da können sich andere Firmen ein Beispiel dran nehmen.
Bei Fragen oder Wünschen findet man in jedem Bereich, auch bei der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.
Vielfältige und interessante Aufgaben
Familiär gefühlt mit offenen Ohr für alles. Mehr sage ich dazu nicht. Wenn es Mist wäre, wäre ich schon weg
Habe ich so noch nicht gefunden
Mittlerweile sind die Probleme und Anregungen weitestgehend umgesetzt. Ist vermutlich im Vorfeld den Neubau zuzuordnen. Die Heeresführung hatte damit auch ne Menge um die Ohren
Finde ich toll immer Neuestes Arbeitswerkzeug viel Abwechslung und tolle Arbeitszeiten
So wie die Außendarstellung ist , so ist der laden auch. Da ist auch jeder mit verantwortlich.
Habe ich genau auch hier gefunden
Weiterbildung soweit dieses möglich wird auch wohlwollend unterstützt
Kann immer mehr sein. Ich komme aber sehr gut mit meinem Lohn klar. Sozialleistungen werden gestützt und sogar abgefragt. Hatte ich bis dato auch noch nicht .
Umweltservice. Wenn nicht hier wo dann? Selbst Fahrzeuge entsprechen den neuesten Abgasnormen.
Tolles dynamisches Team in jeder Altersgruppe. Wird hier auch groß geschrieben
Ich glaube , die ältere Fraktion ist hier super aufgehoben.
Im großen und ganzen schon sehr angenehm
Was soll man sagen innovativ und immer auf dem neuesten Stand . Sauberkeit und Loyalität ist hier groß geschrieben. Wer damit ein Problem hat, sollte sich besser was anderes suchen.
Wenn der Chef Zeit hat nimmt er sich auch viel Zeit . Vorgesetzten sollten sich ab und an mal mehr Zeit nehmen
Wenn man sich fair und loyal verhält und keine goldenen Löffel klaut und rumlügt ist hier gut aufgehoben
Wenn nicht hier wo dann. Mann sollte auch schon technisch begabt sein
Die Arbeit macht Spaß
Sozialverhalten (menschlich daneben)
Notdienst ohne Freizeitausgleich
Sollte zu seinen Worten stehen; sollte die Angestellten (Monteure) pflegen; sollte vllt nicht so offen Geld raus werfen für seine privat Flotte an Fahrzeugen( sowas schafft Unmut bei schlechter Behandlung)
Interessante Arbeit, jedoch wenig Zusammenhalt. Die Büroabteikung steht über allem!!!
Notdienst ohne wirkliche Regelungen!
Sonst ist die reguläre Arbeitszeit ok.
Weiterbildungen nur fürs Büro und "besondere" Angestelte
Ok aber bloß keine großen Sprünge erwarten!
Umweltservice.... Und ein Stern gibt zu denken.
Sozial nur wenn man zu den Lieblingen der Führung gehört.
Leider werden Kollegen oft schlecht dargestellt um selbst besser zu wirken.
Nicht wirklich wünschenswert! Man kann ja mal was vergessen oder versprechen nicht einhalten!
Ausser neuen Fahrzeugen eher etwas hinter dem Stand der Technik und somit lange Zeiten beim Kunden. Geht ja ums Geld
Sehr eingeschränkte Kommunikation, ausser die Führungsebene möchte etwas zu ihrem Vorteil verändern!
Als Frau würde ich dort nicht arbeiten wollen. Egal in welcher position!
Man hat immer Abwechslung und somit Spaß an der Arbeit
Er lügt und behauptet später Sachen die nicht korrekt sind.
Aufhören zu Lügen !
Spielen sich gegenseitig aus
Halten nicht zu den Mitarbeitern
Ehrlich sein
Nicht vorhanden
Mag sich selbst am liebsten
Sehr gut ist der normale kumpelhafte Umgang auch mit der Geschäftsführung und den Vorgesetzten.
Eine Geschäftsführung die auch in einer Notsituation hilft!
Wirklich schlechte Punkte zum Arbeitgeber oder Arbeitsplatz fallen mir nicht ein!
Der Parkplatz der Mitarbeiter müsste besser werden, auch Mitarbeiter legen wert auf ein sauberes gepflegtes Auto, was so unmöglich ist! Ein überdachter geschützter Unterstand für Motorräder und Fahrräder wäre gut, aber bitte getrennt!
Gutes Betriebsklima, wo die Chefin selbst einen sehr großen Anteil zu beiträgt.
Eigentlich immer fröhlich, freundlich und ein offenes Ohr für alle Probleme hat (auch privat). Alle, auch Vorgesetze sind zum größten Teil locker drauf und auch immer zwischendurch für Späße aufgelegt, da macht die Arbeit noch einmal mehr Spaß.
Es gibt immer die oder die Aussagen in jeder Firma der Welt,
aber wenn jeder ehrlich zu sich selbst ist, stimmt der Rahmen
in dieser Firma schon recht gut.
Durch etwas flexible Arbeitszeiten und einem nicht altem System wie 5 Minuten vor der Zeit ist des Maurers Pünktlichkeit macht die Hinfahrt zur Arbeit schon Spaß und ist entspannt. Allerdings kann das System nicht auf alle Abteilungen bzw. Mitarbeiter umgesetzt werden.
Auch Urlaubsanträge werden in der Regel immer genehmigt.
Auch bei privaten Problemen kann in Absprache jederzeit die Arbeitszeit kurzfristig
geändert werden!
Wenn der Wille da ist und die Weiterbildung erforderlich oder nötig ist, gibt es auch keine Probleme diese Weiterbildung oder auch eine Karriere in der Firma zu machen.
Im großen und ganzen ist alles soweit in Ordnung bzw. wird gerade aktuell auch einiges notwendige, wie endlich mehr Urlaubstage, Lohn-/Gehaltserhöhungen durchgeführt.
Wir sind tätig im Bereich Umwelt, von daher wird natürlich alles notwendige dafür getan bzw. eingehalten.
Generell würde ich schon sagen, das die Kollegen gut miteinander arbeiten, allerdings muss ja auch wieder jede Abteilung für sich arbeiten, da kann nicht jeder
für jeden arbeiten. Aber, wenn wirklich Mithilfe/Unterstützung gebraucht wird, ist das auch kein Problem.
Mit 54 Jahren direkt ohne große Vorbehalte eine neue Stelle angeboten zu bekommen sagt alles zum Umgang mit älteren Kollegen.
Ich sehe keinerlei Vorbehalte oder Vorurteile gegen ältere Kollegen.
Hier bekommt jeder eine Chance auf Arbeit der will und korrekt arbeitet.
Klar wer die Entscheidungen trifft, natürlich die Geschäftsführung, die ist auch für alles verantwortlich, allerdings kann man schon durch gute Vorschläge/Anregungen auf die Dauer etwas bewirken, was auch angenommen und umgesetzt wird.
Neuer, moderner und angenehmer Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne!
Bis auf gelegentliches Hundegebell recht ruhiger Arbeitsplatz.
Pausenraum mit kompletter ausgestatteter Küche und TV, es fehlt an nichts!
Die Kommunikation könnte im ganzen schon besser sein, ist aber auch durch die vielen Abteilungen und bei gelegentlich hohen Stress/Arbeitsaufkommen nicht immer möglich.
Durch gelegentliche Meetings werden dann aber schon konkret Informationen bzw. anstehende Probleme oder Projekte besprochen, wo die Geschäftsführung auch immer für gute konkrete Vorschläge dankbar ist und auch dann teils in Entscheidungen ein fließen.
Generell denke ich schon, dass jede Frau oder Mann im Betrieb die gleiche Aufstiegschancen hat.
Die Arbeitsbelastung ist natürlich unterschiedlich, aber im Großen und Ganzen schon ok.
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