Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine Situation geschaffen, welche den Arbeitsnehmer komplett jeglicher Perspektiven und Karrieremöglichkeiten beraubt. Wer danach sucht, dem empfehle ich die Firma NYNEX wärmstens!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine Situation geschaffen, welche den Arbeitsnehmer komplett jeglicher Perspektiven und Karrieremöglichkeiten beraubt.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge zur Verbesserung gäbe es, diese werden jedoch ungehört verhallen, da die Firmenphilosophie aktuell noch funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm, von Misstrauen und Überwachung geprägt. Die IT-Abteilung wägt sich privilegiert in einem Elfenbeinturm, gegen andere Abteilungen wird naserümpfend ausgetreten.
Image
Auf dem Markt und unter Fachkollegen belächelt, in der Selbstwahrnehmung ebenbürtig mit SpaceX.
Work-Life-Balance
Standard 40-Stunden-Woche, eine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit wird jedoch erwartet. Urlaub wird kurzfristig und willkürlich vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben, um den Gehaltsmedian gering zu halten.
Gehalt/Benefits
Bare minimum! Oberste Priorität ist die Aufrechterhaltung des extravaganten Lebensstils der Geschäftsführer (Sportwagen, Luxusuhren, teure Statussymbole). Bei Konfliktsituationen mit der Geschäftsführung wird "zur Strafe" das Gehalt einige Tage nach Fälligkeit ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird angeboten, jedoch nicht forciert. Jegliche Versuche einer navhhaltigen Lösung werden jedoch durch die Sportwagensammlung der Führungskraft ad absurdum geführt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, abteilungsübergreifend besteht jedoch eine Mixtur aus Misstrauen, Missgunst und Feindseligkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden gemieden, da diese nicht nach den Willen der Geschäftsführer formbar - und zudem meist zu teuer - sind.
Vorgesetztenverhalten
Undiszipliniert, unkultiviert, primitiv - Mitarbeiter werden in lautem Tonfall vor Kollegen kritisiert und herabgesetzt
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Büroräume, ordentliche Schreibtische und stationäre IT-Ausrüstung; Kaffee, Wasser und Softdrinks stehen zur freien Verfügung.
Kommunikation
Wesentliche Entscheidungen werden willkürliche und ohne Faktenbasis durch die Geschäftsführer getroffen - oftmals konträr zueinander, sodass die Mitarbeiter sich zwischen zwei Fronten befinden.
Gleichberechtigung
Alte Rollenbilder bestehen - in Meetings darf die hübsche Kollegin den Kaffee bringen, auf Messen mit den Besuchern flirten. Sexistische Kommentare sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Nicht gegeben, trotz einer durchaus interessanten Branche verlieren sich die Arbeitnehmer in Fleißarbeit.