Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NYNEX satellite die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und klar. Informationen werden rechtzeitig geteilt und man fühlt sich immer gut abgeholt.
Richtig stark. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht als Team an einem Strang.
Die Jungs aus der IT sind immer hilfsbereit und mit Rat und Tat zur Stelle
Die Manager bewegen sich auf Augenhöhe, flache Hierarchie, alle essen gemeinsam zu Mittag und so weiter
Absolut fair, transparent und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen und man wird wirklich gefördert.
Unangenehm, von Misstrauen und Überwachung geprägt. Die IT-Abteilung wägt sich privilegiert in einem Elfenbeinturm, gegen andere Abteilungen wird naserümpfend ausgetreten.
Wesentliche Entscheidungen werden willkürliche und ohne Faktenbasis durch die Geschäftsführer getroffen - oftmals konträr zueinander, sodass die Mitarbeiter sich zwischen zwei Fronten befinden.
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Man kommt gerne ins Büro und fühlt sich einfach wohl.