Tolle Produkte und Firma, aber viele Altlasten und schlechte Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Marke und tolle Produkte. Die Teams halten trotz teilweise schlechter Führung gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unentgeltliche Mehrarbeit zur Standortsicherung. Völlig veraltete Systeme, Gebäude und Maschinen. Cholerische Kultur wird geduldet und sogar vorgelebt. Personalentscheidungen leider nicht faktenbasiert.
Verbesserungsvorschläge
Nach 15 Jahren sinkendem Umsatz wieder in den Vorwärtsgang schalten. Highperformer identifizieren und fördern. Profis einstellen und richtig aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir im Bereich eher entkoppelte Arbeit mit vielen Mitarbeitenden, die sehr, sehr lange dabei sind. Beständigkeit leider oft wichtiger als Mut.
Work-Life-Balance
Gute Homeoffice Regelung. Gute IT Ausstattung für das Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell gibt es nur noch e-learning Angebote.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als zweckmäßig gut.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung zu starke Agenda der Familienholding. Daher sind die Vorgesetzten oft überrumpelt und müssen hilflos die Konsequenzen ausbaden.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung gut. Ein Passwort für alles. Keine Klimaanlage. Schwitzen im Altbau im 60er Jahre Stil.
Kommunikation
Meiner Meinung nach mit C Level Wechsel besser geworden, aber nach wie vor wenig Kommunikation. Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Klare Entscheidung für Traditionen und entsprechend Besetzung, statt Aufbruch.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte, aber leider sehr viele Show-Aufgaben, statt echte Substanz zur Verbesserung. Excel Liste als die Universallösung.