Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Marke und tolle Produkte. Die Teams halten trotz teilweise schlechter Führung gut zusammen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unentgeltliche Mehrarbeit zur Standortsicherung. Völlig veraltete Systeme, Gebäude und Maschinen. Cholerische Kultur wird geduldet und sogar vorgelebt. Personalentscheidungen leider nicht faktenbasiert.
Verbesserungsvorschläge
Nach 15 Jahren sinkendem Umsatz wieder in den Vorwärtsgang schalten. Highperformer identifizieren und fördern. Profis einstellen und richtig aufräumen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von E.G.O. Oberderdingen ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Homeoffice Regelung. Gute IT Ausstattung für das Home Office.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.G.O. Oberderdingen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung nach mit C Level Wechsel besser geworden, aber nach wie vor wenig Kommunikation. Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aktuell gibt es nur noch e-learning Angebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E.G.O. Oberderdingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet E.G.O. Oberderdingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E.G.O. Oberderdingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E.G.O. Oberderdingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.