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Oaklins 
Germany
Bewertung

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M&A Boutique im hohen Norden mit Verbesserungspotenzial

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt
Gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparpolitik auf Partnerebene, d.h. sinnvolle Investitionen in die Zukunft (Mitarbeiter, Datenbanken etc.) nur nach langen Diskussionen oder halt gar nicht

Verbesserungsvorschläge

Klare Strategie vorgeben

Image

Das Image ist okay, allerdings kein besonders bekannter Brandname im M&A, insbesondere zu anderen Boutiquen in Frankfurt & München

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance, im Vergleich zum Branchendurchschnitt entspannte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gegeben, Weiterbildungen, insb. kostenpflichtige, werden selten angeboten

Gehalt/Benefits

Deutlich unter dem M&A Branchendurchschnitt, variable Vergütungsbestandteile ab Senior Associate attraktiver.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil werden intransparente Entschiedungen getroffen
Strategie der Firma ist nicht eindeutig formuliert bzw. definiert

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment, zum Teil veraltete Bildschirme und keine Klimaanlage

Interessante Aufgaben

Als junger Mitarbeiter bekommt man sofort Verantwortung und darf auch mit auf Pitches kommen. Abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Projektzyklus.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.