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Oaklins 
Germany
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16 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

M&A Intern Frankfurt 2023

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enger Mitarbeiter Zusammenhalt mit sehr guter Stimmung und spannender Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Essenspauschale

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut von Tag 1!

Image

Ich hatte das Gefühl, dass alle Mitarbeiter sich gut mit dem Unternehmen identifizieren können.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war im Branchenvergleich überdurchschnittlich. Meine Vorgesetzten haben stets darauf geachtet, dass ich nicht unnötig lange Abends bleibe. M&A typisch kann es jedoch auch einmal länger werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsoptionenen waren für mich begrenzt. Jedoch hatten FTEs die Möglichkeit bspw. in Offices im internationalen Raum zu reisen zur Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Eine Essenspauschale wäre hier auf jeden Fall vom Vorteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

/

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war sehr gut bei uns. Die Arbeit zusammen hat viel Spaß gemacht und wir haben auch außerhalb der Arbeit Zeit zusammen verbracht.

Umgang mit älteren Kollegen

/

Vorgesetztenverhalten

Mit wurden immer realistische Deadlines gesetzt und wir standen im engen Austausch, ob ich gut mit meinen Aufgaben klar komme.

Arbeitsbedingungen

Das Office hat mir gut gefallen. Wir hat sehr neue Laptops und Monitore. Jedoch wären ein paar Snacks und noch mehr Getränke im Office bereichernd.

Kommunikation

Die Kommunikation war über alle Hierarchiestufen sehr direkt und unkompliziert.

Gleichberechtigung

/

Interessante Aufgaben

Es wurde stets darauf geachtet, dass ich abwechslungsreiche Aufgaben bekomme und ein breites Spektrum sehr. Natürlich gehören aber auch "typische Praktikantenaufgaben" zum Alltag.

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Puls

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M&A Praktikum in Frankfurt sehr empfehlenswert

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Stimmung im Frankfurter Team! Wir haben sehr viel zusammen gelacht und es hat Spaß gemacht, mit den Kollegen zu arbeiten.

Image

Sehr guter Player im Mid-Market Bereich. Auch intern reden die Mitarbeiter sehr postiv über Oaklins, was zu einem sehr guten Betriebsklima beiträgt.

Work-Life-Balance

Sehr gut im Branchenvergleich. Keine Face-Time. Im Durchschnitt habe ich bis 21 Uhr gearbeitet. Dennoch sollte man sich bewusst sein, dass es in stressigen Situationen auch mal länger werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Als Praktikant lernt man "on the job". Die Karrierechancen bei einem Festeinstieg schätze ich sehr hoch ein, da man bei guter Leistung schnell befördert wird und auch von Anfang an direkten Kundenkontakt hat.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeitszeiten ist das Gehalt als Praktikant sehr fair.

Kollegenzusammenhalt

Keine Ellenbogenmentalität oder Neid. Man arbeitet eng miteinander und jeder hilft dem anderen wo er kann. Ab und zu geht man auch feiern oder sitzt abends zusammen, was den Zusammenhalt weiter stärkt. Außerdem geht man Mittags oft gemeinsam Essen.

Vorgesetztenverhalten

Top! Auch bei privaten Terminen (Interview, Arzttermin etc.) kann man mit dem Vorgesetzten sprechen und findet immer eine Lösung. Die Hierarchien sind ebenfalls sehr flach.

Arbeitsbedingungen

Der Laptop ist auf dem neusten Stand. Die Räume sind hell und es gibt höhenverstellbare Schreibtische. Insgesamt ein kleines aber sehr schönes Office in Frankfurt.

Kommunikation

Die Analysts und Associates stehen einem bei Fragen immer zur Verfügung und investieren viel Zeit, Aufgaben zu erklären. Somit lernt man sehr schnell hinzu. Auch über aktuelle Ereignisse und Projektfortschritte wird man informiert, sodass man auch einen guten Überblick über den M&A Prozess erhält.

Gleichberechtigung

Auch als Praktikant kann man seine Ideen aktiv einbringen und wird wie ein fester Angestellter behandelt.

Interessante Aufgaben

In meiner 4-monatigen Praktikumszeit habe ich nahezu jeden Aufgabenbereich eines M&A Beraters kennengelernt. Auch als Praktikant arbeitet man aktiv auf laufenden Projekten. Dadurch bekommt man einen extrem guten Einblick in die Branchen und lernt wichtige M&A relevante Skills.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Super Gesamtpaket!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Motiviertes, cooles Team und intensives Deal Exposure sorgen für steile Lernkurve und Spaß an der Arbeit.

Image

Oaklins zählt zu den etablierten, internationalen Playern. Brand wird durch guten Deal Flow kontinuierlich gepusht.

Work-Life-Balance

Im Branchenvergleich sehr gut. Keine Face-Time.

Karriere/Weiterbildung

Typische IB Karrierestufen können flexibel und leistungsabhängig ohne starre Zeitintervalle erreicht werden.
Umfangreiche Trainings im Bereich Financial Modelling, Valuation, Präsentations- und Verhandlungsskills etc. werden dem gesamten Team angeboten. Zusätzliche Qualifikationen werden nach Bedarf und/oder Eigenmotivation ermöglicht.

Gehalt/Benefits

IB übliches Fix-Gehalt. Offene Bonusstruktur an Umsatz gekoppelt bietet überdurchschnittliche Upside auch für junge Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt im gesamten Team. Kein interner Konkurrenzkampf oder politischer Ansatz.

Umgang mit älteren Kollegen

Offener und respektvoller Umgang. Mentoren-Programm bietet eine gute Möglichkeit für Wissenstransfer und informellen Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Offener und respektvoller Umgang im gesamten Team. Ideen und Initiativen von jungen Mitarbeitern werden nicht nur berücksichtigt sondern auch aktiv gefördert.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office in zentraler Lage. Laptop, Handy, etc. alles auf neustem Stand.

Kommunikation

Offene und regelmäßige Kommunikation über alle Hierarchiestufen.

Interessante Aufgaben

Direktes Mitwirken am gesamten M&A Prozess inkl. Client Exposure von Beginn an.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Super Erfahrung am Standort Frankfurt

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hohes Lernpotential
- Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Hohe Eigenverantwortung

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bei gleichzeitiger hohen Seriosität während den Projekten

Work-Life-Balance

Für M&A sind die Arbeitszeiten in Frankfurt angenehm. Trotzdem ist es schwer bei einem 12-14h Tag unter der Woche ein ausgewogenes Privatleben zu haben. Das sollte aber jedem/r bewusst sein wenn man ins IB möchte.

Karriere/Weiterbildung

Es werden auch Studenten von Non-Target Unis im Bewerbungsprozess berücksichtigt und man wird nur nach der Leistung beurteilt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in der Branche im unteren Durchschnitt, aber dafür hat man eine sehr steile Lernkurve.

Kollegenzusammenhalt

Mittagspausen werden meistens zusammen verbracht und auch sonst ist das Verhältnis zwischen allen Kollegen freundschaftlich.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation mit klarer Arbeitsaufteilung

Kommunikation

Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme

Interessante Aufgaben

Man wird sofort zu Beginn in spannende Projekte involviert und bekommt Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hervorragende Arbeitsatmosphäre, spannende Projekte & steile Lernkurve

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Intensives Involvement von Praktikanten, auch in laufenden Projekten
-Zusammenarbeit auf Augenhöhe; vom Praktikanten bishin zum Managing Partner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-Bei langen Arbeitstagen Essenszuschüsse gewähren

Arbeitsatmosphäre

Das Oaklins Team in Frankfurt bietet eine sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, sodass man sich trotz langen Arbeitszeiten jeden Tag aufs Neue auf die Arbeit freuen kann.

Image

Während Oaklins nicht Jedem ein Begriff ist, sieht man an der steigenden Qualität der Bewerber einen klaren Anstieg des Images. In der Branche genießt Oaklins ein hohes Ansehen, weshalb weder die Quantität noch die Qualität der mid-cap Projekte zu wünschen übrig lassen.

Work-Life-Balance

Im Branchenvergleich schließt Oaklins klar überdurchschnittlich ab. Auch wenn die Nächte mal länger werden können, wird darauf geachtet, dass man besonders freitags früh Feierabend macht. Wochenends sind Praktikanten komplett von der Arbeit befreit. Aber auch sonst lautet die Regel: Wenn die Festangestellten gehen, sollen auch die Praktikanten gehen. Bei vielen Konkurrenten wird dies anders gehandhabt.

Karriere/Weiterbildung

Das Praktikum bei Oaklins war das mit Abstand lehrreichste meiner bisherigen Laufbahn. Durch die große Vielfalt der Aufgaben wurde ich optimal für weitere Tätigkeiten ausgebildet. So kann ich in meinem aktuellen Praktikum mit hoher praktischer Kenntnis punkten.

Gehalt/Benefits

Während das Gehalt von Praktikanten auf knapp unter dem Branchendurchschnitt angehoben wurde, werden weitere branchenübliche Leistungen wie Essensgutscheine nicht angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oaklins legt einen hohen Stellenwert auf die inhaltliche, aber auch optische und haptische Qualität ihrer Dokumente.

Kollegenzusammenhalt

Das regelmäßige abendliche Zusammensitzen der Kollegen bei einem Kaltgetränk stärkt den Teamzusammenhalt. Zudem wird so oft es geht gemeinsam gegessen und darauf geachtet, dass sich niemand ausgeschlossen fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war stehts angenehm und auf Augenhöhe. Zu jedem Zeitpunkt habe ich mich als fester Bestandteil des Teams gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Besonders bei langen Arbeitstagen sind gute Arbeitsbedingungen essenziell. Neben modernen Geräten und gut ausgestatten Räumen werden den Mitarbeitern Getränke jeglicher Art kostenfrei angeboten. Besonders hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Schreibtische, die bei langen Arbeitstagen den Rücken entlasten.

Kommunikation

Feedbackgespräche genießen bei den Vorgesetzten einen hohen Stellenwert. Selbst in stressigen Phasen wird sich Zeit für Praktikanten genommen, um die Arbeitsleistung sowie die Lernkurve zu optimieren. Zudem wird drauf geachtet, nie negative Kritik, sondern ausschließlich konstruktives Feedback zu kommunizieren, was wesentlich zum Erhalt der positiven Atmosphäre beiträgt.

Interessante Aufgaben

Überraschend spannende Projekte bis hin zum oberen mid-cap Bereich ließen die Arbeitstage schnell vergehen. Zudem dürfen selbst Praktikanten aktiv bei Projekten unterstützen und Aufgaben übernehmen, die anderenorts lediglich Festangestellten vorbehalten sind.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Oaklins Frankfurt: Spannendes M&A Praktikum mit viel Verantwortung

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist wirklich top und es wird ein großen Wert auf den kollegialen Zusammenhalt gelegt, wodurch auch gerne mal ein After-Work-Event zustande kommt.

Außerdem wird man aktiv in verschiedene Projekte eingebunden, wodurch man wertvolle Erfahrungen als Praktikant sammelt. Es wird ein Fokus auf die persönliche Entwicklung gelegt und dadurch gezielt Aufgaben zugeteilt, um ein besseres Verständnis aufzubauen.

Arbeitsatmosphäre

In Frankfurt herrscht eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre, wodurch man aktiv Inputs einbringen kann und auch entsprechenden Verantwortung erhält.

Image

Interessante Deals mit namenhaften mittelständischen Unternehmen und ein weltweites Netzwerk.

Work-Life-Balance

Für die Branche überdurchschnittlich gut und es wird aktiv darauf geachtet, dass eine Balance beibehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Durch unterschiedliche Aufgaben und das Fachwissen der Kollegen konnte ich mir wichtiges Fachwissen aneignen und

Gehalt/Benefits

Auf Praktikanten in der Branche in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in Frankfurt ist top, egal über welches Senioriätslevel, wird ein respektvoller Umgang gepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Auch als Praktikant steht man im Austausch mit verschiedenen Seniors, welche einen stets unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume in Frankfurt sind modern, sehr gute Kaffeemaschine und verschiedene Getränke stehen auch frei zur Verfügung. Für Praktikanten gibt es keinen Laptop, dies schützt vor Arbeit am Wochenende. Aber man ist auch grundsätzlich weniger flexibel

Kommunikation

Als Praktikant wird man in Projekte eingebunden und arbeitet dadurch mit verschiedenen Seniors zusammen. Verschiedene Inputs werden wertgeschätzt und die insgesamt Kulmination gestaltet sich als sehr offen. Es werden persönliche Gespräche geführt, um Stärken und Schwächen zu analysieren und die Entwicklung des Praktikanten zu fördern.

Interessante Aufgaben

Wie in der Branche üblich, hängen die Aufgaben stark von den aktuellen Projekten ab. Allerdings herrscht hier eine offene Kommunikation und verschiedene Interesse mitteilen kann, welche aktiv eingebunden werden. Die Aufgabenfelder sind sehr vielfältig und die Projekte sind oft international, wodurch es wirklich interessant ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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M&A Boutique im hohen Norden mit Verbesserungspotenzial

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt
Gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparpolitik auf Partnerebene, d.h. sinnvolle Investitionen in die Zukunft (Mitarbeiter, Datenbanken etc.) nur nach langen Diskussionen oder halt gar nicht

Verbesserungsvorschläge

Klare Strategie vorgeben

Image

Das Image ist okay, allerdings kein besonders bekannter Brandname im M&A, insbesondere zu anderen Boutiquen in Frankfurt & München

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance, im Vergleich zum Branchendurchschnitt entspannte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gegeben, Weiterbildungen, insb. kostenpflichtige, werden selten angeboten

Gehalt/Benefits

Deutlich unter dem M&A Branchendurchschnitt, variable Vergütungsbestandteile ab Senior Associate attraktiver.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil werden intransparente Entschiedungen getroffen
Strategie der Firma ist nicht eindeutig formuliert bzw. definiert

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment, zum Teil veraltete Bildschirme und keine Klimaanlage

Interessante Aufgaben

Als junger Mitarbeiter bekommt man sofort Verantwortung und darf auch mit auf Pitches kommen. Abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Projektzyklus.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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M&A Boutique mit familiärem Flair

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander, keine Ellbogenmentalität

Image

Das Image ist innerhalb Hamburgs recht gut, deutschlandweit und insbesondere bei den PEs (sehr) ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Für die M&A-Branche eine top work-life balance - quasi keine facetime!

Karriere/Weiterbildung

Thema Schulungen ist schwierig. Hier wird gerne gespart.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt leider deutlich unter dem Branchendurchschnitt und teilweise sogar unter Big4. Erst ab Senior Associate Level kann der Bonus attraktiv werden, jedoch ist diese Komponente maßgeblich durch externe Einflüsse bestimmt und liegt nur zu einem geringen Grad bei den Mitarbeitern selbst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch viel gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, nette Leute.

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut - es könnte deutlich mehr gefordert/gefördert werden.

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage am Gänsemarkt. Leider keine Klimaanlage im Sommer und etwas sparsame Ausstattung der Büros.

Kommunikation

Teilweise nicht optimal. Aufgrund sehr unterschiedlicher Charaktäre auf Partnerlevel etwas schwierig. Insbesondere bei standortübergreifenden Projekten kommt es hier manchmal zu Problemen.

Interessante Aufgaben

Man lernt früh den gesamten M&A Prozess kennen. Die Lernkurve ist allerdings maßgeblich davon abhängig auf welchen Projekten man arbeiten und wer die Teammitglieder sind.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbessserungspotenzial

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Open door policy bei Partnern
Arbeit an interessanten Projekten zusammen mit Entscheidungsträgern
Verantwortung von Beginn an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Entscheidungen
Gehalt + Nebenleistungen sind für die Branche in den ersten Jahren unterdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind gut
Weiterbildungen gibt es, aber verbesserungswürdig

Gehalt/Benefits

Für die M&A Branche unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Intransparente Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedinungen in der Hamburger Innenstadt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Überragendes Praktikum beim Oaklins Team in Frankfurt!

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oaklins Germany – Formerly Angermann M&A International AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Arbeitgeber auf den man sich auch an einem Montagmorgen freut!
Ich bin während meines dreimonatigen Praktikums an jedem einzelnen Tag motiviert zur Arbeit gekommen. Eine so positive Arbeitsatmosphäre hatte ich in meiner Vergangenheit sehr selten.

Work-Life-Balance

Für diese Branche ist die Work-Life-Balance bei Oaklins wirklich überdurchschnittlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Oaklins hat mich hervorragend auf meinen Berufseinstieg vorbereitet!

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kollegen war ich ab Tag 1 auf einer Wellenlänge.

Interessante Aufgaben

Man wird als Praktikant wirklich in alle Aufgaben einbezogen, die im M&A Alltag von Bedeutung sind (von Pitch-Erstellungen über Long-Lists bis hin zur Valuation). Kaffee für meine Kollegen gekocht habe ich zwar auch, aber das haben sie auch für mich getan. :D


Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.