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OANDO Oppermann & Oppermann LLPals Arbeitgeber

Deutschland Branche Rechtsberatung
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OANDO Oppermann & Oppermann LLP Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr schlechtes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden kaum einbezogen

Kollegenzusammenhalt

absolut kein Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

wenn man sie bekommt ja

Kommunikation

Nur relevante Sachen damit man keine Fehler macht werden kommuniziert

Gleichberechtigung

absolut keine Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Personal ist unter 45

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen nicht möglich und nur eine hat das Sagen dort