Oase 

Eckernförde

Bewertung

Hallo,

ich bin gerade über Kununu und damit auch über Ihre Bewertung „gestolpert“. Ui, so wie Sie und erlebt haben gibt es ja noch gewaltig „Luft nach oben“, wenn es um das Miteinander in der Firma, die Außenwirkung und unsere Arbeit geht. Auch wenn wir uns nur sehr kurz kannten, mag ich so einen Eindruck gar nicht hinterlassen und natürlich schauen, wie wir uns verbessern können.
Ich musste ein wenig nachdenken, konnte mich aber dann gut an Sie erinnern. Wir haben uns nur wenige Wochen kennen gelernt. In dieser kurzen Zeit konnten scheinbar weder ich noch unser Team zeigen, was die Oase für mich ausmacht. Das finde ich total schade. Ich nehme die Kritik gern an und würde mich sehr freuen, wenn Sie Zeit und Lust hätten für ein persönliches Gespräch. Als Psychologin, die eine therapeutische Einrichtung leitet bin ich vor allem Systemikerin. Ich glaube daran, das es viele Wahrnehmungen und Bewertungen einer Sache geben kann. Ich weiß, Sie waren von einigen unserer Standarts wie unserer systemischen Ausrichtung, der Abstinenzvereinbarung , der Ethikvereinbarung oder der Traumapädagogik in den WGs nicht begeistert. Ich erinnere mich an einige Diskussionen. Vielleicht, weil wir Sie nicht genug begeistern konnten von dem Sinn und der Absicht dieser Standards?
Mir ist wichtig, dass wir unsere Standards mit Leben füllen. Sie sollten im besten Fall gelebter Alltag sein und nie „von oben herab“ aufgezwungen wirken. Vielleicht kann ich hier ebenso wie die Teams noch dazulernen?

Ich würde mir gern anhören, wie wir uns aus Ihrer Sicht weiter verbessern könnten und würde mich freuen, wenn Sie sich die Zeit für einen Austausch nehmen.

Viele Grüße von Carola Asmussen