Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oase Eckernförde die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
war in Teilzeit für mich sehr gut einzurichten, kann ja nur von mir sprechen
im kleinen Team überwiegend erfreulich, Ausnahmen gibt es ja immer
betrifft nur Teamleitung des unmittelbaren Teams zu meiner Zeit, trotz dreifachen Wechsels alles feine Menschen
fand sehr regelmäßig und weitgehend ehrlich innerhalb des kleinen Teams statt
für mich auf jeden Fall, insbesondere in diversen Begegnungen mit Klientel und direkten Kollegen
innerhalb eines kleinen Teams, das sich intern gebildet hat und seine Höhen und Tiefen meistern konnte