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Oase 
Eckernförde
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oase Eckernförde die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oase Eckernförde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oase Eckernförde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    52%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Kann mich nicht beschweren..Wenn was dringendes erledigt wird wird hat das Vorrang..Ansonsten habe ich die Freiheit mir die Arbeit selbst einzuteilen..

5,0
Kommunikation

Diese läuft ganz gut..Ansprechpartner sind immer erreichbar.Auch wenn Mal was außerhalb der Arbeitszeit ist..

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann alles sagen auch was einem nicht passt

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zugehört und auch auf einen eingegangen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gegenseitig aus und ist auch mal für die anderen da

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familie Kind Arbeit ist manchmal schwer unter einen Hut zu bekommen aber Kind wird ja größer

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