ein menschliches Erfahrungsfeld - sowohl als auch
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Erfahrungsfeld in jeder Hinsicht, tolles Konzept ;-), Raum für eigene Ideen, einige feine Menschen im Team, herausfordernde Abwechslung der Besetzung mit prima Supervision, immer wieder neu, immer wieder anders, menschlich unglaublich lehrreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gerne persönlich nachfragen
Verbesserungsvorschläge
Also falls das tatsächlich wen interessiert, besteht ja die Möglichkeit direkt nachzufragen.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb eines kleinen Teams, das sich intern gebildet hat und seine Höhen und Tiefen meistern konnte
Image
solange man sich wohlfühlt - wenn Schluss ist, ist Schluss, da kann's dann kippen
Work-Life-Balance
war in Teilzeit für mich sehr gut einzurichten, kann ja nur von mir sprechen
Karriere/Weiterbildung
ja, Weiterbildungen sind möglich, Karriere eher nicht, außer man geht wieder (passiert)
Gehalt/Benefits
das Team war in dem, was es leistete, deutlich mehr wert - das ist in vielen Sozialberufen ja allgemein nicht so doll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da geht bestimmt noch was
Kollegenzusammenhalt
im kleinen Team überwiegend erfreulich, Ausnahmen gibt es ja immer
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke, das Alter ist hier kein allzu wichtiges Kriterium für eine Anstellung
Vorgesetztenverhalten
betrifft nur Teamleitung des unmittelbaren Teams zu meiner Zeit, trotz dreifachen Wechsels alles feine Menschen
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben, was Technik angeht, auch Licht und was Raumklima betrifft, was Räume für erforderliche Entzerrung und Bedürfnisse des Klientels betrifft ... es ist jedoch auch nicht leicht, geeignete Räume zu finden
Kommunikation
fand sehr regelmäßig und weitgehend ehrlich innerhalb des kleinen Teams statt
Gleichberechtigung
da hab ich wirklich nichts auszusetzen, also soweit sich das auf Frauen bezieht
Interessante Aufgaben
für mich auf jeden Fall, insbesondere in diversen Begegnungen mit Klientel und direkten Kollegen