Ihr Unternehmen?

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Oase 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Insgesamt ein toller Arbeitgeber- mit kleinen Verbesserungspotenzialen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OASE GmbH in Hörstel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in die Mitarbeiter, die Möglichkeit sich in seiner Leidenschaft (Teich und Aquaristik) zu entwickeln und aktiv mit einzubringen. Jederzeit ein offenes Ohr zu bekommen und auch Wahrgenommen zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche unnötige monatliche extra Büroarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Meine Vorschläge für den Vertrieb wäre es kleinigkeiten abzuschaffen die monatlich viel zeit in Anspruch nehmen und im Endeffekt sich selten jemand ansieht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war immer sehr angenehm. Lob und Anerkennung habe ich persönlich sehr oft von meinen Vorgesetzten bekommen.

Work-Life-Balance

Durch die Flexibilität meiner Arbeitszeit (selbstständig Planung meiner Kunden) sehr gut.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war fair und entsprach im Großen und Ganzen meinen Erwartungen. Es hätte zwar etwas höher ausfallen können, aber insgesamt war ich zufrieden. Sozialleistungen waren in Ordnung und wurden zuverlässig und pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war fantastisch mit ein zwei Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber haben sich meine Vorgesetzten immer professionell und positiv verhalten. Ich hatte immer die Möglichkeit meine freie Meinung und mit meinen Alltagsproblemen zu ihnen zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Vertrieb waren super.

Kommunikation

Die Regelmäßigen Meetings waren informativ, nur leider waren zu einigen Fragen bzw Informationen immer lange Wartezeiten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und Spannende Aufgaben, nicht jeden Tag Stumpf das gleiche. Leider gibt es auch unnötige Aufgaben die Zeit für wichtigeres geben würden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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