Der Parzeller-Ruf ist auch bei dieser Tochterfirma gerechtfertigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man in Ausnahmefällen seinen Hund mitbringen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass dort das Führungsmittel "Angst" eingesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Geregelte Arbeitszeiten
Festanstellungen
Transparente Zielvereinbarungen
Konkrete Karrierepläne
Arbeitsatmosphäre
Die Firma macht alles dafür, dass das Klima furchtbar bleibt. So zittert jede/r seine Probezeit durch um dann zu hoffen, dass der Jahresvertrag verlängert wird.
Es fällt einem sehr schwer dort zur Arbeit zu gehen weil man weiß, was einen erwartet.
Kommunikation
Die Besprechungen werden gerne genutzt um vor versammelter Mannschaft einzelne Personen bloßzustellen. So manche Kollegin ist dort weinend aus dem Zimmer gegangen und ich bin mir sicher dass selbst so mancher Kollege kurz davor war.
Die Informationen die man für seine Arbeit braucht muss man sich selbst beschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist mäßig. Es herrscht Galgenhumor und man hilft sich wie sich Leidensgenossen eben helfen. Sporadisch. Geht es um die eigene Karriere wird ohne Rücksicht auf Verluste in alle Richtungen getreten.
Work-Life-Balance
Mir wurde angeboten dort auch nächtigen zu können.
Den Urlaub kann man dafür Recht spontan einreichen, wenn man einen "guten Draht" zum Chef hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen trifft in der Regel Parzeller. Diese sind allerdings meist willkürlich nach Gefühl und Laune getroffen, eine klare Linie oder Ziele werden nicht oder nur unklar vorgegeben. Es wird oft von "Richtungen" gesprochen in denen man "alle Freiheiten" hat. Wer aber einmal in einer Besprechung vor versammelter Mannschaft grundlos ins Kreuzverhör genommen wurde hat selbstverständlich Angst, sich auf diesem Weg einzubringen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist untragbar. Diese kann man sich dann selbst einteilen. Feiertage und Wochenende werden zum Fremdwort.
Gleichberechtigung
Ich habe dort keine Wiedereinsteiger gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt dort kaum langdienende Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt ein Standardgehalt. In Fulda kursiert der Ausdruck "Schmerzensgeld".
Image
Das Unternehmen hat Dank der darüberstehenden Parzeller-Gruppe einen schlechten Ruf. Ich würde das Unternehmen niemandem weiterempfehlen. Ich bin nicht stolz darauf dort gearbeitet zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Man steigt in seiner Berufsbezeichnung auf, am Gehalt merkt man das allerdings nicht.
Weiterbildungen gab es für meinen Bereich nicht.