Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer hier gut und fleißig ist, der kann es weit bringen und sich dabei unbezahlbar weiterbilden - einfach top

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OBCC / Parzeller in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wellenlänge passt. Büro-Hund! Sowas von süß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was mal nervt hat einen wirklich guten Grund. So richtig schlecht ist nichts.

Verbesserungsvorschläge

So weitermachen.

Arbeitsatmosphäre

Mega freundlicher Chef und Abteilungsleiter, Multi-Kulti, Spaßen im Büro, Zeit ist größtenteils flexibel einteilbar...was will man mehr...

Image

Wir rennen keine anderen Kameramänner um… !
Unsere Projekte move36, Torgranate, Video-Produktionen, Webservice, OB/CC classroom u.v.m werden super angenommen.

Work-Life-Balance

Wenn man schnell und gut ist, fünf Sterne. Der einzige Haken natürlich, dass bei Medien natürlich manchmal Zeitdruck ist, den man nicht kontrollieren kann. Trotzdem noch vier Sterne, weil bei einem Unternehmen wie diesem (gute Projekte) arbeitet man gerne mal ne Stunde mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man schnell lernt und logisch denkt, kann man hier ohne etwas in der Hand ein Praktikum machen und einen Job kriegen, nachdem man überall hin kann! Der Chef ist fair, der Abteilungsleiter ist Genial, wer hier lernt braucht sich keine Sorgen machen.

Gehalt/Benefits

Es ist ein Start-Up! Man verdient vielleicht nicht wie bei einer Bank, aber dafür darf man kreativ arbeiten. Für mich deshalb fünf Sterne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste nichts zu beanstanden...

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sogar beim Umzug und Wohnungssuche und was nicht noch alles geholfen, besser geht’s nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Eben wie mit allen anderen. Auch auf sehr spezielle Bedürfnisse wird hier eingegangen nicht nur bei Älteren, auch bei Kranken.

Vorgesetztenverhalten

Überhaupt nichts zu meckern.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Spielraum bei der Zeit, guter Kaffee, öfter Sammelbestellung zu Mittag oder gemeinsames irgendwo hingehen. Arbeitsplatz-Ausstattung top und immer am optimiert werden.

Kommunikation

Man muss sich auch trauen zu kommunizieren, besonders wenn man mal nicht weiter weiß. Wer das nicht macht und dann hier schlecht bewertet – selbst Schuld. Ansonsten super.

Gleichberechtigung

Wenn alle gleich behandelt werden, was schreibt man denn da noch?

JA!

Interessante Aufgaben

Sowas von!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.