Interessante Produkte, aber heillos überforderte Unternehmensführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Produkte mit Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene ist heillos überfordert und hat keinerlei soziale Kompetenz. Das Unternehmen wird wie eine Werkstatt mit ungebildeten Hilfsarbeitern geführt. Das großartige Potential der Produkte geht verloren, da ständig Fehlentscheidungen getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Führungspersonen einstellen
Rückzug der 2. Generation aus dem Unternehmen
Erlangung von zumindest rudimentärer sozialer Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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